《最新团队篇幻灯片》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新团队篇幻灯片（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、团队管理篇团队管理篇 现在的团队不能用现在的团队不能用过去的理念和方法来教过去的理念和方法来教现在的业务员去迎接未现在的业务员去迎接未来的市场！来的市场！2国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训有效辅导的要素尊重和爱心尊重和爱心训练者的经验和能力训练者的经验和能力勿以成败论英雄勿以成败论英雄身教重于言教身教重于言教持续不断的训练持续不断的训练9国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训对团队对团队提高凝聚力提高凝聚力稳定队伍稳定队伍提高队伍质量提高队伍质量推动队伍发展推动队伍发展促进管理提升促进管理提升陪访的意义：
2、10国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训对业务人员提高自身业绩提高自身业绩增强展业信心增强展业信心提升业务技巧提升业务技巧缩短展业时间缩短展业时间提高成交保额件数提高成交保额件数陪访的意义：陪访的意义：11国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训陪访的方法 示范：你跟我来示范：你跟我来观察：我跟你走观察：我跟你走协助：我帮你做协助：我帮你做12国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训陪同与辅导陪同与辅导解除组员的展业困惑解除组员的展业困惑帮助面临困难的属员尽快摆脱困帮助面
3、临困难的属员尽快摆脱困境境保证他们不会因此而丧失工作的保证他们不会因此而丧失工作的热情和信心，从而脱落热情和信心，从而脱落13国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训主主管管的的规规划划个人业绩全组业绩组织人力晋升月份14国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训启示：启示：与拥有相同目标的人同行，与拥有相同目标的人同行， 能更快速更容易地到达目的地能更快速更容易地到达目的地， 比孤雁单飞增加了百分之七十一比孤雁单飞增加了百分之七十一 的的飞行距离。飞行距离。1 1. .雁雁鼓鼓动动双双翼翼时时，对对尾尾随随的的同同
4、伴伴都都具具有有鼓鼓舞舞的的作作用用，雁雁群群一一字字排排开开成成V V字字型型时时 雁的启示雁的启示因为彼此之间能互相推动因为彼此之间能互相推动15国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训2.2.不论何时，当一只雁脱离队伍，他马上会不论何时，当一只雁脱离队伍，他马上会感受到一股动力，阻止他离开，感受到一股动力，阻止他离开，启示：如果我们与雁鸟一样聪明的话，启示：如果我们与雁鸟一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，借着前一只伙伴的支撑力他很快便能回到队伍。而且乐意接受他人的协助也愿意协助他人雁的雁的启启示示
5、16国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训3.3.当带头的疲倦了，他会退回队伍中，由另当带头的疲倦了，他会退回队伍中，由另一只取代他的位置。一只取代他的位置。启示：启示：在从事困难的任务时，轮流在从事困难的任务时，轮流 担任领担任领导权是有必要的，导权是有必要的，因为我们都是互相依赖的雁的启示雁的启示17国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训4.4.队伍中后面的雁知会以叫声鼓队伍中后面的雁知会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。励前面的伙伴继续前进。启示：启示：我们必须确定从我们背后传我们必须确定从我们背后传来的是来
6、的是鼓励的鼓励的叫声，而不是其它的叫声，而不是其它的声音。声音。雁的启示18国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训以以服务服务替代管理替代管理以以辅导辅导替代领导替代领导19国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训 人和人之间的差别，人和人之间的差别，其实是很小的，只是积极与其实是很小的，只是积极与消极的心态罢了，但最终导消极的心态罢了，但最终导致结果是很大的，那就是成致结果是很大的，那就是成功与失败的结果。功与失败的结果。20国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训 成功是每一个过程成功是每一个过程的累积，重视过程、解的累积，重视过程、解决问题、迈向成功！决问题、迈向成功！21国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训国寿尖兵初级主管培训
