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1、名师精编优秀教案授 课 计划第 2 周星期第节年月日课题第一单元:透视经济现象第二课:企业的生产与经营教学用时2 教学目标1、认知:了解企业的含义和类型,理解人力资源是第一资源,理解中职生成为高素质劳动者的重要性和努力方向。2、情感体验:形成作为劳动者要具备的质量意识、诚信意识和创新意识,形成劳动光荣的观念。3、运用:能对周围企业的经营状况进行判断分析,阐述诚信、创新在现代经济生活中的价值;过成为高素质劳动者的途径,以实际行动提高自身素质,努力使自己成为符合市场需求的劳动者。教材分析难点理解提高企业经济效益的主要途径。重点成为高素质劳动者需要具备的条件。教具课件教学过程教学用时一、导入1、请学
2、生举例“你所知道的我国知名企业” 、 “我区知名企业” 。如:海尔集团、联想集团、格兰仕集团、夏新集团等;广西柳钢、五菱汽车、玉柴集团、三金集团、金嗓子公司。组图:中国企业“大王”知多少。2、广西及我国各地特色产品(组图)师:我们的特产之所以能在世界各地风行,都依赖于各种生产销售企业,们消费的产品和服务主要由企业提高,企业对于推动社会经济的发展有着重要的作用。二、新课步骤(一)提高企业的经济效益1、企业的含义和类型(1)企业的定义:是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。企业的特点:能够自负盈亏,对自己的经营活动成果承担责任;精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归
3、纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页名师精编优秀教案教学过程教学用时有自己的资产、名称、组织结构和场所;按照法律法规和有关政策规定办理相关登记审批手续。(2)企业的类型按所有制形式分: 国有企业、 集体企业、私营企业和混合所有制企业;按组织形式分:个人独资企业、合伙企业和公司制企业。A、个人独资企业:由一个自然人投资,财产为投资者个人所有,并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。特点:规模较小,在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。思考:个体工商户和个人独资企业有什么区别?B、合伙企业:由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙协议,共同出资、共享收益、共担风险
4、的经济组织。C、公司制企业(有限责任公司和股份有限责任公司):依法设立、由法定数额股东所组成, 以营利为目的的企业法人。 股东以其出资额为限对公司债务承担责任,公司以其全部财产对债务承担责任。2、提高经济效益的主要途径师:企业是以盈利为目的的经济组织。当“收入 成本”时,企业就可以盈利;反之则会亏损,长期亏损的企业最终必将走向灭亡。思考:如何提高企业经济效益呢?主要在于降低企业生产成本,以最小投入,获得最大产出。补充思考:你知道企业的成本包含哪些方面吗?参考:产品的原料、人工、水电、房租、运输等等。(1) 、面向市场,开发适销对路的产品。师:我们知道,在夏威夷卖羽绒服、 在乡村卖晚礼服是绝对卖
5、不出好价钱的。因此,产品必须要符合市场需求,适应市场变化。例:普通的蜡烛(随着各种蓄电设备的出现渐渐淡出市场)果冻蜡、魔术蜡、香薰蜡(成为一种玩赏品,有了市场)普通的茶叶(品种单一,受到质量制约)艺术花茶(具有观赏性,味道多样,新奇)(2)、创新技术、推动企业集约型发展。师: “科学技术是第一生产力” , 只有不断加快技术进步和产品升级换代,企业才能有更快更好的发展,否则就会被淘汰。例:旧时纺织业和现代纺织业的对比。 (图)我国企业交出的专利税有多少。 (P13)(3) 、提高质量,树立良好的企业信誉和形象。例:马自达 6 危机:明星吸毒,品牌遭殃精选学习资料 - - - - - - - -
6、- 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页名师精编优秀教案中国电信断网事件: 3G 时代的黑色幽默思考:你能举例出其他一些影响企业形象的例子吗?这些例子说明了什么?说明:我国企业在很大程度上还没有做到重视“形象”。(4) 、改善管理,提高企业经营管理水平。讨论:一个班级其实就相当于一个企业,而班主任就是这个班级的第一级管理者,什么样的班主任(管理者)和管理方式会让你信服?反过来,如果你是班主任,你会如何管理你的班级和学生?补充材料:管理者必懂的20 个硬道理。(5) 、适度扩张,追求规模效益。例:北京普尔斯马特集团(二) 、企业中的劳动者1、人力资源是第一资源师:在国际
7、竞争日趋白热化的今天, 越来越多的国家以人才立国为基本国策,把人才战略上升为国家重点战略。人力资源是企业发展的最重要的资源。高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。师:劳动者的工作态度、技术业务水平、身体素质等方面,直接影响到企业的发展和经济效益的产生。例:一家饭店里的服务员态度恶劣、不讲卫生,会导致顾客的流失;一家工厂的工人总是出错、 工作懒散, 会导致生产的损失; 一个企业的老板刚愎自用、不讲信誉,会导致竞争的不利。不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。例:企业员工培训(图片)提高员工素质。2、成为高素质劳动者资料:我国劳动力资源丰富, 但是总体素质偏低: 一是劳动力整体受教育程度低;
8、二是技能型人才严重缺乏,高级技能人才更为短缺。例:一些国际先进器材买回来后却没有人会有,最终成为一块废铁。发达国家对教育和人才的重视,是非常值得我们借鉴的。美国历届政府均视教育为立国之本,相继通过了诸多法案和报告。美国的全民教育投资每年都至少递增几百亿美元,用于大学特别是名牌大学的基础设施改造和扩建,改善教学设施和条件,增加招生数量。美国还高度重视职业教育和继续教育。目前美国 60% 以上的大学都是两年制的社区学院,为高层次人才的培养提供了充足的后备军。美国吸引世界各国人才的能力众所周知,它通过优厚的助学金、奖学金和优惠贷款,近年来每年都吸引超过20 万外国留学生赴美留学和深造,还在许多国家和
9、地区设立研究机构吸引当地人才为美国服务。法国于 20XX 年 7 月通过了关于外国移民融入法国的新法律,其中重要一项就是发放面向非欧盟国家公民的“人才居留证”,持有者在获得赴法签证的同时,自动获得在法国居精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页名师精编优秀教案教学过程教学用时留 3 年的权利。当前我国教育政策解读。 (略)确立职业理想,制定切实可行的职业生涯规划。师:没有规划的人生是盲目的、注定失败的。虽然我们是中职生,但是同样可以拥有辉煌的未来。例:工厂流水线、工地工人你愿意这样过一生吗?培养道德品质,养成良好的行为习惯。学好专业知识,提高职业技能。各种职业所需技能展示(图)掌握学习方法,培养自学能力。以前几届毕业生实习为例子,告知自我学习能力的重要性。求职的故事。提高身体健康水平,增强心理素质。补充材料:职场心理素质。三、课堂小结四、布置作业板书设计一、商品和货币二、价格和价值规律三、消费和消费观布置作业教学后记教研组长签名精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页