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1、名师精编优秀教案授 课 计划第 2 周星期第节年月日课题第一单元：透视经济现象第二课：企业的生产与经营教学用时2 教学目标1、认知：了解企业的含义和类型，理解人力资源是第一资源，理解中职生成为高素质劳动者的重要性和努力方向。2、情感体验：形成作为劳动者要具备的质量意识、诚信意识和创新意识，形成劳动光荣的观念。3、运用：能对周围企业的经营状况进行判断分析，阐述诚信、创新在现代经济生活中的价值；过成为高素质劳动者的途径，以实际行动提高自身素质，努力使自己成为符合市场需求的劳动者。教材分析难点理解提高企业经济效益的主要途径。重点成为高素质劳动者需要具备的条件。教具课件教学过程教学用时一、导入1、请学
2、生举例“你所知道的我国知名企业” 、 “我区知名企业” 。如：海尔集团、联想集团、格兰仕集团、夏新集团等；广西柳钢、五菱汽车、玉柴集团、三金集团、金嗓子公司。组图：中国企业“大王”知多少。2、广西及我国各地特色产品（组图）师：我们的特产之所以能在世界各地风行，都依赖于各种生产销售企业，们消费的产品和服务主要由企业提高，企业对于推动社会经济的发展有着重要的作用。二、新课步骤（一）提高企业的经济效益1、企业的含义和类型（1）企业的定义：是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。企业的特点：能够自负盈亏，对自己的经营活动成果承担责任；精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归
3、纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页名师精编优秀教案教学过程教学用时有自己的资产、名称、组织结构和场所；按照法律法规和有关政策规定办理相关登记审批手续。（2）企业的类型按所有制形式分： 国有企业、 集体企业、私营企业和混合所有制企业；按组织形式分：个人独资企业、合伙企业和公司制企业。A、个人独资企业：由一个自然人投资，财产为投资者个人所有，并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。特点：规模较小，在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。思考：个体工商户和个人独资企业有什么区别？B、合伙企业：由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙协议，共同出资、共享收益、共担风险
4、的经济组织。C、公司制企业（有限责任公司和股份有限责任公司）：依法设立、由法定数额股东所组成， 以营利为目的的企业法人。 股东以其出资额为限对公司债务承担责任，公司以其全部财产对债务承担责任。2、提高经济效益的主要途径师：企业是以盈利为目的的经济组织。当“收入 成本”时，企业就可以盈利；反之则会亏损，长期亏损的企业最终必将走向灭亡。思考：如何提高企业经济效益呢？主要在于降低企业生产成本，以最小投入，获得最大产出。补充思考：你知道企业的成本包含哪些方面吗？参考：产品的原料、人工、水电、房租、运输等等。（1） 、面向市场，开发适销对路的产品。师：我们知道，在夏威夷卖羽绒服、 在乡村卖晚礼服是绝对卖
5、不出好价钱的。因此，产品必须要符合市场需求，适应市场变化。例：普通的蜡烛（随着各种蓄电设备的出现渐渐淡出市场）果冻蜡、魔术蜡、香薰蜡（成为一种玩赏品，有了市场）普通的茶叶（品种单一，受到质量制约）艺术花茶（具有观赏性，味道多样，新奇）(2)、创新技术、推动企业集约型发展。师： “科学技术是第一生产力” ， 只有不断加快技术进步和产品升级换代，企业才能有更快更好的发展，否则就会被淘汰。例：旧时纺织业和现代纺织业的对比。 （图）我国企业交出的专利税有多少。 （P13）（3） 、提高质量，树立良好的企业信誉和形象。例：马自达 6 危机：明星吸毒，品牌遭殃精选学习资料 - - - - - - - -
6、- 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 4 页名师精编优秀教案中国电信断网事件： 3G 时代的黑色幽默思考：你能举例出其他一些影响企业形象的例子吗？这些例子说明了什么？说明：我国企业在很大程度上还没有做到重视“形象”。（4） 、改善管理，提高企业经营管理水平。讨论：一个班级其实就相当于一个企业，而班主任就是这个班级的第一级管理者，什么样的班主任（管理者）和管理方式会让你信服？反过来，如果你是班主任，你会如何管理你的班级和学生？补充材料：管理者必懂的20 个硬道理。（5） 、适度扩张，追求规模效益。例：北京普尔斯马特集团（二） 、企业中的劳动者1、人力资源是第一资源师：在国际
7、竞争日趋白热化的今天， 越来越多的国家以人才立国为基本国策，把人才战略上升为国家重点战略。人力资源是企业发展的最重要的资源。高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。师：劳动者的工作态度、技术业务水平、身体素质等方面，直接影响到企业的发展和经济效益的产生。例：一家饭店里的服务员态度恶劣、不讲卫生，会导致顾客的流失；一家工厂的工人总是出错、 工作懒散， 会导致生产的损失； 一个企业的老板刚愎自用、不讲信誉，会导致竞争的不利。不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。例：企业员工培训（图片）提高员工素质。2、成为高素质劳动者资料：我国劳动力资源丰富， 但是总体素质偏低： 一是劳动力整体受教育程度低；
8、二是技能型人才严重缺乏，高级技能人才更为短缺。例：一些国际先进器材买回来后却没有人会有，最终成为一块废铁。发达国家对教育和人才的重视，是非常值得我们借鉴的。美国历届政府均视教育为立国之本，相继通过了诸多法案和报告。美国的全民教育投资每年都至少递增几百亿美元，用于大学特别是名牌大学的基础设施改造和扩建，改善教学设施和条件，增加招生数量。美国还高度重视职业教育和继续教育。目前美国 60% 以上的大学都是两年制的社区学院，为高层次人才的培养提供了充足的后备军。美国吸引世界各国人才的能力众所周知，它通过优厚的助学金、奖学金和优惠贷款，近年来每年都吸引超过20 万外国留学生赴美留学和深造，还在许多国家和
9、地区设立研究机构吸引当地人才为美国服务。法国于 20XX 年 7 月通过了关于外国移民融入法国的新法律，其中重要一项就是发放面向非欧盟国家公民的“人才居留证”，持有者在获得赴法签证的同时，自动获得在法国居精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 4 页名师精编优秀教案教学过程教学用时留 3 年的权利。当前我国教育政策解读。 （略）确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。师：没有规划的人生是盲目的、注定失败的。虽然我们是中职生，但是同样可以拥有辉煌的未来。例：工厂流水线、工地工人你愿意这样过一生吗？培养道德品质，养成良好的行为习惯。学好专业知识，提高职业技能。各种职业所需技能展示（图）掌握学习方法，培养自学能力。以前几届毕业生实习为例子，告知自我学习能力的重要性。求职的故事。提高身体健康水平，增强心理素质。补充材料：职场心理素质。三、课堂小结四、布置作业板书设计一、商品和货币二、价格和价值规律三、消费和消费观布置作业教学后记教研组长签名精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页
