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-7-奖励；对 D 市优秀员工予以奖励，提高他们的获得感、幸福感。优化食宿条件、岗位安排、新手待遇、工作时间，关爱员工。三、实施智力扶贫，解决子女教育就业问题。资助贫困家庭初高中毕业生子女到技师学院免费就读，给予学生交通、生活补助；搭建平台，组织企业校园招聘，腾出事业单位和国企岗位，根据实际情况适当降低学历，放宽专业限制，解决技校毕业生就业问题。四、建立工厂车间，推动就地就业。推进 F 市企业在 D 市落地，建设“扶贫车间”，带动当地建档立卡贫困户就近就地就业。通过 F 市与 D 市的通力协作，两地扶贫劳务协作工作取得了显著成效，初步形成了党委政府主导、职能部门主抓、企业和群众发挥主体作用的扶贫劳务协作模式，解决了 D 市上万贫困劳动力就业，直接带动 D 市脱贫。“FD”模式也成为我国携手奔小康的经典教学案例，更是为推动全国东西部扶贫工作优化升级贡献了“东部智慧”。
