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1、人力资源管理总经理职务说明书范本职务名称总经理职务编号所在部门工资等级一等直接上级董事会薪酬类型直接下级各位总监、总经理助理、办公室主任工作时间任职资格学历硕士以上学历专业以经济管理专业为主所受培训受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训工作经验从事过五年以上大中型企业全面管理工作,并担任总经理职位三年以上技能和素质1具备出色的领导管理才能;2具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;3具有丰富的人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面的实战经验;4具备战略能力和战略眼光;5具备管理者的道德观和社会责任感;6具备先进的市场观念、竞争观念、信息观念
2、、技术创新观念、人才观念、服务观念工作内容1主持公司生产经营管理工作;2组织实施公司年度经营计划和投资方案;3拟定公司内部管理机构设置方案;4拟定公司基本管理制度;5协调、激励各个部门的工作;6推动各项管理规章制度的建设和完善;7定期主持总经理办公室会议;8负责把握公司的发展方向职责范围权 力1经营决策权;2组织机构设置权;3文件的审批权;4直属下级的监督、指导权责 任1对公司经营管理的重大决策负主要责任;2对公司重大经营管理项目负主要责任;3对全体员工负连带法律责任工作关系监督各位总监、总经理助理指导各位总监、总经理助理合作者各位总监外部关系企业各方公共关系工作环境办公室为主;工作环境舒适;无职业病危害体质条件身体健康;能承受高强度工作;能承受较大的精神压力性格特点作风严谨,做事稳重,具有强烈的创新意识和开拓精神;有团队意识,组织能力强;精力充沛,承受压力能力强