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1、 学年度第 学期期末考试组织行为学（A）卷专业班级 姓名 学号 一、 单选题（每题的备选答案中只有一个最佳答案，每题2分，共30分）1.行为的理论模式用数关系式表达为( )A.B-f(SP) B.B-f(PE) C.B-f(SE) D.B-f(PM)2.组织行为学的多层次相交切性主要表现为( )A.三层 B.四层 C.五层 D.六层3.组织行为学家西拉杰与华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )A.四个步骒 B.五个步骤 C.六个步骤 D.七个步骤4.指导人们行为的准则就是( )A.世界观 B.人生观 C.价值观 D.态度5.激发行为并给它以方向性的心理因素就是( )A.需要
2、B.动机 C.态度 D.信念6.泰勒的科学管理的理论基础就是( )A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论7.创造性行为的特点就是( )A.系统性 B.有用性 C.社会性 D.管理性8.事业生涯的组成部分之一就是( )A.意识 B.价值观 C.行为 D.知觉9.在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是( )A.正式群体 B.任务群体 C.命令群体 D.非正式群体10.从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的( )A.规定 B.看法 C.期望 D.依赖11.对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是( )A.轮式 B.Y式 C.链式 D.全方
3、位式12.一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫( )A.社会惰化效应 B.群体促进作用 C.协同效应 D.从众效应13.最早提出社会测量理论的学者是( )A.韦伯 B.霍曼斯 C.莫里诺 D.阿西14.舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种 B.三种 C.四种 D.五种15.员工的出勤率与满意度之间的关系是一种( )A.正相关关系 B.负相关关系 C.非线性关系 D.正比关系二、 多选题（每题的备选答案中有多个最佳答案，每题5分，共50分）16.态度的构成因素包括( )A.认知 B.情感 C.意向 D.行为 E.价值观17.一般
4、来说，个人加入一个群体的最常见的原因有( )A.安全需要 B.地位需要 C.自尊需要 D.情感需要 E.权力需要18.按沟通的表现形式来分，沟通可分为( )A.正式沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非言语性沟通 E.非正式沟通19.影响人际吸引的因素有( )A.容貌 B.个性特点 C.相似 D.互惠 E.邻近20.根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为不同类型，它们主要包括( )A. 自然需要 B.社会需要 C.物质需要 D.生理需要 E.精神需要21.正式群体包括( )A.命令群体 B.兴趣群体 C.友谊群体 D.工作群体 E.任务群体22.动机需要理论包括( )A.麦利兰成就理论
5、B.马斯洛需要层次论 C.弗鲁姆期望理论D.阿德弗ERG理论 E.赫兹伯格双因素理论23.管理方格图中，典型的领导方式有( )A.贫乏型 B.任务第一型 C.俱乐部型 D.团队式 E.中间型24.马斯洛需要层次包括( )。A.自我实现 B.合群 C.成就 D.尊重 E.生存25.公共组织包括( )。A.行政机关 B.立法机关 C.司法机关 E.军事机关三、 判断题（对的选“A”，错的选“B”，每题2分，共20分）26.保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（ ）27.扁平化结构不是层级组织结构，表现为层次减少和管理幅度扩大。（ ）28.部门化是指对所分工的工作的合理组合，也就是将工作
6、和人员组编成可管理的单位。它与工作专业化直接相关。（ ）29.惩罚是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱某人的行为。（ ）30.大群体比起小群体(7人以下)，往往内聚力更强。（ ）31.对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满足其它各种需要的手段，人们共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。（ ）32.菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。（ ）33.感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性(如颜色声音气味等)的反映。（ ）34.根据波特-劳勒模型，激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。（ ）35.根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。（ ）(标准答案及评分标准)四、 单选题（每题的备选答案中只有一个最佳答案，每题2分，共30分）123456789101112131415BBBABCCBCC五、 多选题（每题的备选答案中有多个最佳答案，每题5分，共50分）16171819202122232425ABCBCDABCDECEADEABCDEADABCE三、判断题（对的选“A”，错的选“B”，每题2分，共20分）26272829303132333435BBBAA第 4 页 共 4 页
