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1、留学职业规划职业规划范文4篇(出国留学职业规划书) 留学职业规划职业规划范文1 越来越多的“海归”大军回国后变成悲情的“海待”,如何在选择专业的汪洋中披荆斩棘,留学前期的职业规划必不可少。的职业规划专家们很早就意识到了这个问题,率先在业内提出:“以职业作为留学专业指导,对学生的一生负责。”这一概念。 所谓职业生涯,指的是一种持续发展的、前后经验相互关联的、形成了一定模式的职业发展趋势。 那么专家是如何做到为每一位同学量身打造职业生涯规划的呢? 首先,我们建立了一个庞大的合作院校体系。每一个院校专业课程设置、专业要求等,留学专家全了解。我们还成立了海外办公室,近距离地了解各个国家的留学政策,为出
2、国留学的同学们打好前站。 第二,制定评估表格。留学专家会根据你的学校、专业、GPA等条件进行相关分析,得出一个相对直观的结果,再结合相应的国际热门,使得申请大致地定下来。 第三,深入了解学生情况及需求。这个阶段,留学咨询顾问,会围绕你的兴趣和平时生活,深入了解学生,以便确定申请的专业方向真正是学生想学的。 第四,分析专业方向。留学专家会根据学生的情况,制定相应的发展方案。在这一阶段就可以明确具体要申请的是何专业,需要什么样的要求。 第五,制定相应的学习计划。留学专家会帮助你制定相应的语言和专业课程的学习计划。并且会严格按照时间表检查你的学习成果。 第六,专业提升计划。留学专家会在必要的时候为你
3、推荐国外大学的summerschool等课程以及国内的实习机会,提升你的学术背景和社会背景,为出国留学做好一切准备。 第七,相关专业信息收集。既然选定了这个专业,就要将这个专业进行到底。这个专业的历年走势,收入水平,及国内的相关信息,都会由威久咨询专家与你一起收集整理,让你亲身参与到自己的职业生涯规划中来。 第八,职业异动指导。咨询专家会根据你选择的职业,给您专业建议,使你的整个职业生涯呈现一个可预见的形势,一生的职业基本无忧。 留学职业规划职业规划范文2 35%海归存在就业问题 202X年,出国留学的学生超过28万人,预计202X年还将继续刷新历史记录。据相关统计数据显示,留学生的归国比例也
4、逐年呈上升趋势,其中,来自欧美以及澳大利亚、加拿大、日本等国的留学归国人员占绝大多数。 据中国国务院发展研究中心对1500余位“海归”调查显示,35%以上“海归”存在就业问题,40%的“海归”感觉自己的职业方向出错,不知道自己适合从事什么职业。这组数据说明,并不是出国就真的能够镀金,海归也会对自己的职业发展产生疑惑。 “目前就业市场上的海归大致可以分成两类,”某业内人士介绍说,“就是所谓的大海龟和小海龟。大海龟年龄在30岁以上,在出国之前大多有过工作经验,或者在归国之前有过海外工作经历,对自身的职业定位准确,经验丰富,处事成熟,成为各大企业争抢的对象。而小海龟一般是去国外读本科或硕士后即回国,
5、除了有一些语言优势,没有太多工作经验,就业时缺少方向,最终成为海待。 ” 造成“海待”的原因是什么呢?记者在采访中了解到,有很大一部分学生没有仔细分析过自己,也没有详细周全的出国前准备和调适,有些甚至纯粹是为了出国而出国,最后出现由最初的光环笼罩到变成“海待”的尴尬状况。 留学前缺乏规划是主因 目前,已经有越来越多的学生开始认识到,留学前就应该结合自身的特点和情况,对自己的职业和人生进行一个初步的规划。 留学专家认为,很多学生往往是在面对人生重大选择或求职就业遇到挫折的时候,才想到做规划,这样可能已经错过了职场发展的黄金时期。学生和家长在留学前应该主动对留学进行科学合理的规划,严格审核自身的留
6、学资格,理智决策出国留学,科学规划和选择留学目的国、留学时间、留学学校及专业。 “留学其实是长期的人生发展历程的一部分”。他说,留学前要先弄清楚 “自己将付出的留学必需的成本,包括时间、费用和其他的机会成本”;第二要思考 “留学的经历是否会对自身的长期发展有帮助?读完以后打算做什么?”他认为,这些问题没有标准答案,最佳的答案是和自己的人生观、价值观相符合的选择。 分三步骤做留学规划 那么该如何进行留学前的职业规划?专家指出,可以分为3个步骤:第一步,清楚了解“我是谁? ”,也就是从心理学角度认清自己的气质类型、性格特征等;第二步,要了解“我喜欢做什么样的工作? ”,也就是要知道自己的兴趣在哪里
7、;第三步,了解“我能做什么样的职业? ”,也就是自己具备做何种工作的能力。对适合自己的职业有一个明确的认识,再根据确定的职业方向选择合适的专业及学校。 留学专家这样认为:每个人都有自己的独特之处,只要学生找到适合自己的发展方向,在国外求学期间,扎实培养自己的职业竞争力,回国之后就不难找到自己适合的位置。 因此,建议出国留学的学生在留学前应做好职业规划,在国外累积工作经验,根据自己的兴趣和能力,注意随时调整自己所学,完善语言优势,掌握前沿信息,而且最好在国外工作一段时间来积累工作经验。留学背景很重要,但不是唯一的优势,重要的是让留学成为一种人生经历、真才实学的储备。 专业选择要量体裁衣 那么在做
8、好职业规划后,怎样选择专业呢?专家提示,选择专业应着眼于未来的就业趋势,应选择那些有前途并符合社会发展需求的职业。这些职业往往意味着市场需求大、收入较高、发展较快。学生可以从就业前景、薪酬水平、未来发展等方面综合考虑,也可以通过网络或查阅当地人力资源网了解热门职业排行,或上各大高校网站了解各专业应届毕业生的就业情况,尽可能多地查阅资料,为自己的专业选择提供有效的参考依据。 其实,专业选择和职业规划是相辅相成的关系,在留学前有了清晰的职业规划,选择专业就是水到渠成的事了。值得注意的是,专业选择要量体裁衣,热门的专业不一定适合自己,学生留学前应要对自己的背景和未来发展有个清晰的认识,结合个人的爱好
9、和优势,多听取专家的建议,选择适合自己发展的方向,这样才不会出现所学非所用的人才浪费现象。 而对留学前的职业规划还不是十分有把握的学生,应该懂得寻找更有效的信息渠道,如有针对性地参加适合自己的教育展,咨询专业人士等,来帮助自己理清留学思路,尽早规划、合理定位,对自己教育投资和前途负责,让留学投资收益最大化。 美国哈佛大学30年前曾对当时的在校生做过一项调查,结果显示:有没有做学业、职业规划以及学业、职业规划的深度在很大程度上影响着一个人日后的发展。磨刀不误砍柴工,盲目留学不利于学生今后职业的发展,学生只有从了解自身开始,根据自己的兴趣、性格、能力、价值观等来规划自己的职业发展方向,之后再选择留
10、学专业、院校及国家等,并在留学期间积聚今后职业发展的能力,才能够最终实现成功留学。 留学职业规划职业规划范文3 你可曾想到过,在重要场合穿一身燕尾服可以让你结交知名钢琴师?带粗犷项链的人如果要读酒店管理专业,更适合去澳洲,而不是法国、瑞士?近日,启德教育特邀资深人力资源专家、NLP国际心理辅导执行师詹晶明为留学家庭讲述,如何结合发展中的社会环境和自身的优劣势规划留学、职业生涯。 我们发现,中国的留学家庭准备留学的时间都很早,但所谓的“提前多年准备”就是到处询价,关系孩子未来发展的人生规划却始终没有起步,直到孩子临近高中毕业,想大学出国,家长、孩子才草草想起思考怎么选学校、选专业,典型的“起个大
11、早、赶个晚集”。如何做好规划,其实多方面考虑。 空有计划是不行的,即使孩子练了10年琴,还被国内一线演奏家认为手指太硬,无法成为专业的钢琴家,怎么办? 我先说说我教育儿子Eric的一些故事。在Eric3岁时,我发现他先天协调性严重不足,为了减小协调性不足对他日后带来的损害,我让他在纸板上学习弹钢琴。出乎我意料的是,Eric五年级时,考过了钢琴十级,并告诉我,他想成为中国的莫扎特。我当时的反应时,自己祖上三代都没出过钢琴家,我还是一直期待孩子走与我类似的路从事教育培训相关领域的工作。 但,经过一段时间分析,我意识到自己犯了错。我们遇到过很多家庭,包括我自己,习惯于根据自己的经验来帮孩子做职业规划
12、,希望孩子模仿自己或者身边人走过的成功道路,但往往忽视了孩子真正的喜好。于是,我决定动用一切力量,助他走上钢琴家之路。 空有计划是不行的,即使孩子练了10年琴,还被国内一线演奏家认为手指太硬,无法成为专业的钢琴家。为了圆孩子的梦,我认真分析了钢琴演奏家行业,分析著名钢琴演奏家的成长背景,总结出所有成功的钢琴演奏家有一个共同点:师从大师、有欧洲留学背景。此外,如果要成名,有名师带是很重要的,物以类聚,鸟以群分。 但,如何找到这些名师?从心理学的角度来看,钢琴演奏家都是根据自己的喜好来选择学生,而且他们都很自负,认为自己都有能力改造普通人使他们变为专家。我试着让Eric慢慢养成钢琴演奏家的习惯,向
13、他们靠近,先从养成类似的行为习惯开始在重要场合穿燕尾服。 在一次澳大利亚国际知名钢琴家组办的国际交流活动上,近30名钢琴爱好者参加了该活动,只有Eric穿上了燕尾服并带上了琴谱。没想到,此后该国际知名钢琴家主动联系Eric并邀请Eric到澳洲跟他学习。多年努力后,当初由于身体缺乏协调性,练羽毛球发球也要学一整年的Eric明年即将返华开办个人演奏会。 一位青年30岁,从事物流管理好几年,想出去留学,但一直拿不定主意到底去哪里、学什么?其实,他的商务休闲套装和粗犷的项链可以给出方向。 要判断一个人适合读商科、工科,还是理科,得看那个人在平常生活中是更注重人,还是更注重事。如果更注重人,就适合读商科
14、,因为日后从事商业活动需要与很多人打交道;如果更注重客观事物,证明那人更重逻辑思维,适合修读理工科。 判断了适合读什么大类,再选择一个有潜力的方向攻读。 曾有一个学生30岁了,从事物流管理工作已好几年,想出国留学,但一直拿不定主意到去哪里、学什么?他很喜欢跟人打交道,一次咨询中,我发现他穿着比较商务休闲,但带着粗犷的项链,判断他为闷骚型,喜欢人际交往,但是“一对一”那种。我由此推荐他日后可从事酒店管理工作,可以去澳洲读休闲酒店管理。 诚然,澳洲的酒店管理教学不如法国、瑞士、英国等那么历史久远。我之所以推荐澳洲,是看重校区坐落于澳大利亚黄金海岸,城市化过程必然带动酒店业发展,随着经济发展,酒店业
15、的.重点已从原来的商务用途慢慢转移为休闲用途,转型就需要人才。现全球酒店业的发展是从中心城区往风景区迁移,我国情况也是如此,我国正致力于把海岸线优美的海南岛打造成国际旅游岛。 再举个例子,眼下很多产业和企业都走进中国,对中国的人才结构也造成很大冲击,以红酒人才中的品鉴师为例。要去哪里学?虽然英美法都开设品酒专业,但侧重点不同:美国侧重培养如何区别红酒的产地与生产方式;法国注重培养储存红酒的方法;英国注重培养学生销售红酒的能力。即使是修读品酒,也要选择适合自己规划的国家。 你是否知道企业雇主的“年龄段”选才法则? 尽管没有约定成俗,但企业雇主大多遵循着以下招聘原则,按年龄段分 25岁前,工作经验不是主要的考虑因素,看重的是应聘者的学历背景,关键是要有可塑性;25岁30岁,学历背景已显得不那么重要,有相关的工作经验才是王道;3035岁,招聘方已把要求上升到另一阶段,要求应聘者有独当一面的能力,有一定的管理经验,并能充当领导者的角色,因为一切技术都可以复制;对35岁以上的应聘者,招聘方看重的是,求职者是否是特殊人才。比如花旗银行的工作人员多是海归,因而他