社会工作年度总结做法

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1、社会工作年度总结做法为实现稳健开局,*县委社会工作部深入学习宣传贯彻关于社会工作的重要论述,认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,聚焦重点领域,迅速启动大学习、大走访、大落实,以实干实绩推动*县社会工作高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:倾听基层声音,精准回应社情民意。群众路线是党的生命线,*县委社会工作部坚持贯彻群众路线,聚焦拓宽人民群众发声渠道,切实增强人民群众的社会信任,推动社会工作顺利开展。倾听人民意见,推动意见建议征集体系化。整合政协、宣传、政法、司法、法院等多方力量,建设“十里春风法治益站”,结合“有事来协商”平台,依托“微网实格”治理机制,织密线上线

2、下、多元立体的意见建议征集网络,细化建议征集调研反馈闭环流程。倾听信访诉求,推动矛盾化解法治化。建立县委社会工作部统一领导县信访局制度,联动各部门推动信访问题源头治理和积案化解,推动构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局。建立健全机制,筑牢筑实基层基础。基础不牢、地动山摇。*县委社会工作部牢固树立“大抓基层”的鲜明导向,统筹推进dj引领基层治理和基层政权建设,将党的领导充分落实到基层。统筹dj引领基层治理。深化dj引领“微网实格”治理机制改革,做实网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。围

3、绕dj提能、民主协商等领域,延伸基层治理触角。统筹dj引领基层政权建设。实施基层民主协商提能增效行动,建立健全村(社区)议事协商目录制度,集中修订村规民约,推进基层民主协商规范化;坚持和发展新时代“枫桥经验”,推广“诉源五治”工作法,深化基层法治建设和矛盾纠纷调解。建强三支队伍,激活社会工作动能。*县委社会工作部坚持聚才育才并重,注重分层分类、科学规范,全面建强人才队伍。建强社区工作者队伍。完善与社区工作者职业体系相匹配的培训工作体系,打造“金治讲堂”培训品牌。深化“村(社区)党组织书记工作室”建设,持续探索打通社区工作者职业上升渠道,激发社区工作者干事创业热情。建强志愿者队伍。健全志愿服务体

4、系和工作机制,加强志愿服务组织和队伍建设,构建志愿服务阵地网络。深化“一老一幼”、应急救援等重点领域志愿服务建设,加大典型宣传力度,优化“行走的厨房”“战旗红进网格”等优质志愿服务项目传播路径,弘扬志愿服务精神。建强社会工作人才队伍。强化社会工作岗位开发和人才培养使用;持续深化“五社联动”机制,结合*社区发展基金会已取得的公募资质,增强资源链接能力,提升社会工作者队伍在需求挖掘、项目策划、服务实施等方面的专业能力和水平。引领三类群体,深化共建共治共享。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,离不开新兴力量的参与,*县委社会工作部积极适应经济社会多元化的发展态势,不断强化dj引领、深化

5、多方协同,助力实现基层治理体系现代化。引领“两类企业”。加大混合所有制企业、非公有制企业dj工作力度,开展党的工作“两个覆盖”质量提升行动、“水城先锋链群赋能”行动,推动行业(综合)党委配备专职党务工作者,加强规上企业、“专精特新”等重点企业党组织的梯度培育。引领“三新”领域。巩固拓展新经济组织、新社会组织、新就业群体dj工作,总结推广“车轮上的dj”经验做法,探索电商主播、网约家政服务人员等群体dj工作新路径。引导广大职工群众积极参与行业治理和基层治理;评选一批“水城先锋最美新就业群体”,增强新兴领域从业人员的归属感、获得感、荣誉感。引领行业协会商会。推动全面从严治党向行业协会商会延伸,提升行业协会商会服务发展、服务群众水平。推动解决行业协会商会在改革和转型发展中存在的问题困难,促进其高质量发展;引导和推动行业协会商会有序参与基层治理。

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