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1、公司职工队伍思想动态分析*年上半年，*党支部深入学习贯彻*思想和讲话、指示精神，扎实开展dj学习教育，积极宣传贯彻集团公司、*公司和公司年度工作会、dj工作会、安委会及职代会等会议精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到集团公司、*公司和公司安全生产安排部署上来，充分发挥dj引领保障作用，引导支部广大职工凝心聚力、履职尽责，努力推动部门各项工作高质量开展。现将*党支部*年上半年党员及职工思想动态分析如下：一、*党支部上半年党员及职工队伍思想动态总体情况*党支部党员及职工群众上半年总体思想状况健康向上，工作状态良好，工作作风扎实。一是支部通过三会一课、主题党日、*年度组织生活会等方
2、式，以支部班子带头学推动广大党员、职工集中学，全面贯彻*思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢广大职工思想基础，确保职工队伍思想稳定。二是深入开展dj学习教育。将学习处分条例，与学习党章、八项规定及其实施细则精神等dj党规结合起来，与学习上级通报、典型案例等结合起来，与贯彻落实党员网络行为规定和党员网络行为负面清单结合起来，不断筑牢思想防线，坚持从内心尊崇纪律、敬畏纪律，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。三是充分发挥dj引领保障作用。聚焦“dj引领创效年”专项行动，激发创新创效活力，振奋干事创业精气神，牢牢把握深入学习贯彻*思想
3、这条主线，巩固拓展zt教育成果，围绕“*”工作思路，锚定公司、部门全年各项工作目标，深化党员示范“区岗队组”创建，引导支部广大党员、职工在来煤接卸堆存、燃料精细化掺配、设备综合治理和提质增效等工作中主动作为、担当奉献，以dj工作的新成效凝聚党员职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量，助推公司绿色转型升级。四是大力开展廉洁从业教育。组织观看永远吹冲锋号零容忍等专题警示教育片，签订廉洁从业承诺书，定期与重点岗位员工开展谈心谈话、交心交流，引导支部广大党员职工，特别是身处燃料管理、采制样等关键岗位的党员职工时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”，始终做政治上的明白人、思想上的清醒人、行为上的老实人。
4、五是深入开展“党员群众*n”行动，通过党员引领，把职工群众的理想信念、价值理念统一到公司年度工作任务目标上来，统一到安全生产、提质增效核心任务上来，帮助职工群众积极向党组织靠拢，发挥统战成员作用。六是持续增强全员风险和安全意识。认真落实各级人员岗位安全生产责任制，进一步落实“三抓三创一强化五到位”相关工作要求，组织开展“无违章班组”和“党员无违章”优秀党支部竞赛活动，从安全宣传、警示案例观看、人员安全承诺签字、安全教育等方面入手，营造浓厚的安全环境和安全氛围。七是深入学习贯彻*生态文明思想和关于生态文明建设的重要讲话精神，践行集团公司“三色”理念，认真做好煤场苫盖、一二期封闭式煤棚改造、喷淋抑
5、尘、粉尘清扫、污水处理等环保措施落实工作，不断提高全员生态环保意识。八是组织开展岗位大练兵、劳动竞赛和“师带徒”等活动，发挥“传帮带”作用，营造学技术、比技能的浓厚氛围。九是组织开展形式多样的文体活动，进一步丰富职工体育文化生活，展示部门职工团结和谐、积极进取的精神面貌。十是常态化开展谈心谈话、情绪疏导等工作，主动关心职工群众思想动态，帮助职工群众解决工作中和生活上存在的思想困惑、现实困难，网格化做好队伍稳定基础工作。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析上半年，支部绝大多数党员、职工能够认真学习*思想，紧紧围绕部门中心任务，扎实开展各项安全生产工作，思想状态较好。但还是存在一些不足，主要表现
6、为以下几个方面：一是部分党员、职工对党的理论和路线方针政策的理解尚显肤浅，导致在实际工作中执行不力，未能充分发挥理论对实践的指导作用。二是在新时代背景下，部分党员、职工在理念、手段和工作方法上的创新明显不足。面对新情况、新问题，缺乏主动探索和创新的精神。三是随着时代的进步和事业的发展，党员、职工成长与发展的需求日益多样化和个性化。目前的教育培训体系尚不能完全满足这些需求，需要进一步优化和完善。四是在服务群众、解决实际问题时，部分党员面临着与群众沟通不畅、服务方式单一、解决问题能力不强等难题。三、针对问题采取的措施针对存在的问题采取的相应措施为：一是深化理论学习。通过开展内容丰富、形式多样的学习
7、活动，加强对党的理论和路线方针政策的学习与贯彻。认真学习关于国有企业、能源电力行业、安全生产、生态环保等重要讲话和批示精神，用党的创新理论指导实践、推动工作。二是激发创新意识。鼓励党员、职工围绕安全生产、环保治理、提质增效等重点任务，在工作中大胆尝试新方法、新思路，营造宽容失败的创新氛围，激发党员、职工的创新精神和创造力。三是完善培训体系。根据党员、职工的不同需求，优化教育培训内容和方式，坚持干什么学什么、缺什么补什么，提升培训的针对性和实效性，促进党员、职工的全面成长和发展。四是强化群众观念。通过加强宗旨教育和“我为群众办实事”等实践活动，提升党员服务群众的能力和水平，增强群众观念，密切党与
8、群众的联系。四、下一步工作计划一是坚持以*思想为指导，全面贯彻党的*大精神，学习贯彻文化思想，深入落实“*”工作思路要求，充分发挥宣传思想文化“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”作用，团结带领广大党员、职工切实增强责任感使命感，为公司高质量发展和部门安全生产提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。二是以强化“红旗党支部”创建为依托，持续深入开展支部“dj引领”专项行动，以高质量dj引领保障高质量发展。着力加强创新型技术人才队伍建设，注重科技创新型、领军型人才培养。持续强化党员示范“区岗队组”建设，积极开展主题实践，针对自身安全生产和设备管理中的薄弱环节、短板死角，突出重点，锚定主攻
9、方向，精准施策，稳中求进，确保支部各项工作取得实实在在的成效。三是抓紧抓实党员、职工的教育、管理、监督工作，紧跟形势任务，开展教育培训，切实增强干事创业积极性性，提高素质，将严、细、实的要求贯彻到广大职工的日常工作和一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。四是全力贯彻廉洁从业要求。监督全体党员和关键岗位从业人员严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实八项规定精神，进一步增强党员职工廉洁自律意识。盯紧元旦春节等重要时间节点，及时进行廉洁从业教育、提醒。针对重点岗位人员，工作生活中坚持做到多嘱咐、多敲打、多提醒，坚决遏止“四风”问题，积极营造“风清气正”的良好工作氛围。五是全力夯实安全管理。以“三抓三创”活动为抓手，紧盯安全生产管理短板，强化制度执行刚性。抓全员安全生产责任制落实，靠实人员责任；抓风险分级管控和隐患排查治理，强化预防机制建设；抓全员安全技术提升，夯实安全管理根本；创无违章班组，堵塞安全管理漏洞；创无障碍设备，提高设备安全经济运行水平；创无渗漏区域，提升降本增效能力；强化外包队伍管理，夯实安全管理基础；做到“五个到位”，畅通生产管理机制。进一步强化部门安全生产管理的行动力、执行力，提升部门安全生产精细化管理水平。
