2024年两谈话两报告5篇

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1、2024年两谈话两报告5篇2024年两谈话两报告篇1对照省关于_市语言文字工作的评估报告提出的整改建议,现将我市整改情况报告如下:一、提高认识,强化舆论氛围建设实现了语言文字初步普及、基本普及的目标,只是达到了新世纪语言文字工作的初步要求。语言观念、用语用字水平等软环境的优是江南名城题中之义,通过城市语言文字工作评估后,要避免差不多、过得去思想,对语言文字规范化工作提出更高的要求。抓住有利契机,融入文明城市创建洪流。为确保我市在20_年之前创建成全国文明城市,市文明办将语言文字规范化工作纳入创建内容,并在文明城市测评体系和创建全国文明城市工作责任分解表中作出详细规定。市语委将配合市文明办做好规

2、范用语用字的监测,把语言文字的规范化要求落到实处。采取有力措施,扩大法律法规的社会知晓度。继续利用报纸、广播、电视以及公交汽车等流动载体继续做好国家通用语言文字法的宣传,新闻部门在发挥好示范作用的同时,加强国家语言文字工作方针、政策的宣传,扩大国家通用语言文字法的社会知晓度,提高群众语言文字规范化的自觉性。要精心组织推普宣传周活动,通过群众喜闻乐见、形式多样的推普活动,增强市民规范用语用字的意识。巩固和完善现有的工作机制。强化政府领导、语委成员单位齐抓共管的工作格局,发挥语委办公室的协调作用,做好工作规划、教育培训、科学研究、测试咨询等项工作,积极探索和不断完善适应时代要求和_实际的依法监督和

3、管理语言文字工作的长效机制,抓好达标后的巩固、深化、拓展、提高工作。二、提升水平,发挥学校的基础作用学校是语言文字工作的基础。过去几年,我市在三纳入一渗透,即将语言文字规范化要求纳入中小学生常规要求,纳入教育督导的重要内容,纳入培养目标、管理常规和基本功训练之中,渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动方面做了大量的工作,中小学语言文字规范化工作有了一定的基础。通过城市语言文字工作评估后,我们将在以下几方面提高应用水平:一是_年中考改革方案的配套文件初中学生综合素质评价的实施意见,把初中生说普通话,写规范字列入其中。二是提倡有条件的职业学校,面向学生开展普通话培训测试,逐步达到教育部、国家语委

4、提出的高中学生普通话水平达到二级以上标准的要求。三是将语言文字规范化纳入校园文化建设内容,真正实现普通话成为教学用语、交际用语、校园用语。按照省语委、省教育厅的部署,在中小学幼儿园全面开展语言文字规范化示范校的创建活动。四是寻求_市语言学会、教育学会中语会等研究团体的支持,发动、团结专家学者,加强语言文字基础理论和应用研究,为推进语言文字规范化提供理论、技术和人力支持。三、齐抓共管,搞好语言文字整体环境建设按照市委、市政府依法治市的要求,开展城市语言文字工作法制调研,对现有各行业语言文字管理的相关规定进行梳理,在此基础上修改、补充和完善,形成_市语言文字管理的一整套规范管理文件。与此同时,进一

5、步明确各部门的工作职责,探索有效的执法运行机制,依法管理城市语言文字工作,切实将语言文字管理纳入依法治市的轨道。抓好机关、窗口单位。要继续做好国家通用语言文字的推广和普及,提高汉语汉字应用的规范化水平。继续采取各种形式对各行各业,尤其是机关公务员和窗口单位相关人员进行国家通用语言文字的专门培训和考核,着手加强金融、保险、旅游等有关部门、行业的制度建设,提高相关人员语言文字的规范意识和应用能力,继续开展公共服务行业一线服务人员的普通话培训,逐步扩大对社会各类人员的普通话培训,满足市民提高普通话水平的要求。加强社会用字监管。修订_市社会用字管理暂行规定,进一步明确工商、城管、文化等部门的管理责任,

6、建立定期的检查制度,加大对不规范用字的查处力度,形成有效的监管机制;加强对广告从业人员的社会用字规范化的宣传、教育和培训,增强规范用字意识;市语委仍将会同教育局、城管局定期开展规范社会用字,维护城市形象检查执法活动,努力提高城市规范用字水平,提升城市形象和文化品位。四、健全机构,强化语委办的效能建设增设语委办公室主任岗位。_年机构改革方案中,我市采取在市教育局办公室增挂_市语言文字工作委员会办公室牌子,市语委办公室主任由市教育局办公室主任或副主任兼任的办法。为了进一步加强语言文字工作,市语委拟向市编委申请,在市教育局现有机构编制框架内,增设1名正科级语委办公室主任岗位,加强对语言文字工作的组织

7、协调。加大对语言文字工作的投入。市政府将语言文字工作经费列入财政预算。从_年开始,财政考虑拨付语言文字工作专项经费万元,保证市语委工作的正常运行,加强对全社会语言文字的有效管理。2024年两谈话两报告篇22020年7月,召开了全国政法队教育整顿试点动员会,正式开始了3年政法队教育整顿的序幕。对于普通人来说,中央部署这项教育整顿工作期待已久,非常紧迫。当然,管理整顿的效果需要观察。作为长期从事法律服务的普通人,有以下想法1.是系统内部整顿还是全员参与?系统内的教育整顿工作,秋风扫落叶,闪闪发光,容易取得成果。但是,如果大众的全体参加不足的话,结果有可能变成几场风暴,下雨晴朗的话,平安无事,岁月安

8、静。也就是说,教育整顿的效果难以持续。2.看数据还是看实效?数字时代关注各种数据指标是正常的。但是还来不及。现在的一些司法、执法的立案率、关闭率、调停率、执行率等率数据有多少水分?你是假的吗?是为了争夺优秀、符合标准、制作新闻而制作的吗?值得鉴别和验证。3.发生异常的事情一定有妖怪。以与大众交往最密切的警察执法为例一方面交警强制执行一年罚款多少钱如何使用它?高额罚款的电子警察卡口是什么?从来没有晒过账单、清单。面对查询请求,相关职能部门也以保密等为由拒绝。另一方面,交通警察在处理事故中规定了证据公开的好制度。但是,实际上交通警察通常不向当事人(包括承担赔偿责任的保险机构、险机构、所有者等)。保

9、险机构、业主、其他有关人员无法监督事故的调查、认定,提出异议。给个别不法者留下随意的空间。另外,道路交通安全法赋予了交通警察的调停责任。但是,交通警察多将调停工作交给本公司常驻的调停员,或者直接向事故当事人推荐法律人员、律师等作为代理人处理纠纷。调停委员会的成员多为法律人员或执行律师。如果他们调停不成功,作为一方的代理人提起诉讼。这是不正常的!因为代理记账收费标准是怎样的?办理了相应的委托、收款、缴税手续吗?代理人和个别警察分成代理费吗?这些异常现象是否引起政法队执法的不规范,值得深入挖掘、调查、严格追究责任,必须向全社会公开。公开、透明、可预见的执法环境也许是普罗大众期待的法治环境。2024

10、年两谈话两报告篇3按照县委工作部署,在教育实践活动中,我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题,针对不担当、不负责、不作为的现象,切实转变工作作风,提高服务效能,现将有关情况汇报如下:一、基本情况针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当太平官、逍遥官的现象,我局通过自己找、领导谈心等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。二、整改措施(一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好二个加强:一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实

11、践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识。(二)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展行政服务让群众满意活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度,并跟踪问效,责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力,(三)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同

12、时结合党的群众路线教育实践活动,以整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境为主要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升窗口工作服务水平。三、整改成效通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。四、下一步打算一是进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学

13、习教育,组织机关党员继续深入学习三个代表重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育,激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者,做保持党的纯洁性的忠实执行者,做执政为民的实践者。二是加强组织建设,不断提高党支部的战斗力。按照中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定新要求,把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高,以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以担当文化主题教育活动为载体,切实增强担当意识和责任意识,推动党组织和机关党

14、员事不避难勇于担当生机活力。三是建立长效机制,增强制度的执行力。结合农保具体服务工作,从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面,着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制,积极地把教育管理机制向教育引导推进,促进机关党员干部增强意识和责任意识,大局观念和业务素质进一步提高,营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力,实现农保各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作1234工作法。在日常工作中,机关干部职工要做到一个理念:自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;两个原则:群众利益无小事、农保工作无小事;三有:来访有登记、交办

15、有回音、结果有反馈;四不让:即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯。2024年两谈话两报告篇4政法队伍教育整顿工作开展以来,我认真学习理解习近平新时代法治思想、习近平总书记关于政法工作重要讲话论述,积极参加学习教育环节,切实夯实思想理论根基。同时,按照查纠整改相关要求,系统梳理六大顽瘴痼疾具体表现、群众反馈及谈心谈话征求的意见建议,紧密联系个人思想和工作实际,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的主

16、要问题及表现一)在政治思想方面:一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性,只限于一般性地读书,认为掌握和了解了党的路线、方针、政策就行了,在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行,读书笔记的数量不少,但质量不高,认为大道理、大理论是专家的事,是上级领导的事,我们在工作中认真的执行就行了,对党的创新理论理解掌握不深不透,认识上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度不足,导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有真正站在政治全局的高度去思考问题,有时考虑和安排工作缺乏前瞻性,存在忙于眼前、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会出现偏差,只要积极参加党组织活动,把有关文件学好就行,以至在提高思想觉悟上还存在一定差距,有时出现私心杂念千忧工作的现象,

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