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1、山东国众机械科技有限公司 2022 年特种设备培训计划及实施方案根据公司 2022 年生产工作安排，为保证安全生产切实落到实处，在做好特种设备管理工作的情况下，认真开展年度培训工作。在安全生产标准化达标创建的同时，加强规章制度的落实，提高全员环境、健康、安全意识，保证安全生产的正常开展，现提出如下实施方案。一、培训目标通过培训，使员工树立基本的特种设备安全基本使用安全意识;了解特种设备安全法等国家有关法律法规和制度，以及公司管理制度的相关内容;全员参与安全检查、认真做好 5S 管理;向事故学习，增强安全技能，杜绝同类事故再次发生等;了解公司所有的规章制度，更加自觉地遵守和执行管理规定，全面完成
2、公司设定的安全目标。二、培训安排1、集中培训以年初复产培训为契机，每年的复产培训为公司集中培训;2、重点培训每年2到5月份为事故多发时期，尤其是春节以后，部分员工思想意识还停留在春节的喜庆之中，工作中可能存在麻痹大意，最后诱发安全事故发生。这个阶段将重点开展安全意识培训，辅以安全检查和险肇事故报告，强力推行工作许可，实行特殊作业审批程序，警醒大家工作必须安全每年夏季，天气炎热，工作负荷较大，员工工作时间较长，夜间休息不好导致精神状态疲劳，尤其是立秋以后思想渐渐放松，容易诱发安全事故。这个阶段员工在接受培训学习的基础上，重点加强岗位隐患排查，加快整改步伐，提升措施完成率。3、针对性培训各部门自行组织，利用班组会议、交接班以及看板等形式，自己授课自己考核;三、培训范围公司在岗的所有人员。四、培训授课人公司安全部经理、特种设备管理员、车间厂长等。五、培训主要内容1、特种设备安全法等法律、法规;2、公司特种设备安全管理制度；3、特种设备应急预案及演练;4、特种设备安全操作规程；5、安全考核细则等。七、培训要求:1、采取公司统筹安排，综合管理部统一安排，各部门具体负责的原则。由安全部、设备动力部负责培训的总体工作，为安全教育培训的主管部门。2、各部门要保证进度、保证课时。3、严格培训制度，培训结束，进行综合考评，考试成绩记入个人档案并纳入月度考核。
