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1、劳动用工竞业协议书范文甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 地址： 住址： 法定代表人： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 鉴于乙方在甲方任职期间可能接触、知悉甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，明确乙方的竞业限制义务，双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后具体期限，如两年内，不得在与甲方生产、经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产、经营同类产品、从事同类业务。2. 乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密和保密信息，为其他与甲方有竞争关系的企
2、业或个人服务或提供便利。二、竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照双方约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额、支付方式等由双方另行约定。三、违约责任1. 乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应当向甲方支付违约金。违约金的数额由双方协商确定，但不得低于甲方因乙方违约所遭受的实际损失。2. 乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。四、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日 签订日期：XXXX年XX月XX日
