人力资源与公共事务部招待室服务员岗位绩效考核评估标准

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人力资源与公共事务部招待室服务员岗位绩效考核评估标准序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)尚可(60分)一般(40分)差(0分)1现场卫生达标302服务满意度根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。303财产安全204消耗品的成本控制成本控制率在 内成本控制率在 内成本控制率在 内成本控制率在 内成本控制率在 外105劳动纪律遵守情况10合计100

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