员工转正工作总结七篇

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1、员工转正工作总结七篇 不经意间，工作已经告一段落，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是我为大家整理的员工转正工作总结，盼望能对大家有所关心。 员工转正工作总结 篇1 我叫_，于20_年_月日进入公司，依据公司的需要和支配，于_工程项目部担当施工员工作，现将这三个月工作总结如下： 我在思想上，自觉遵守规章制度，坚持参与每次的培训。要求乐观上进，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有遇到困难的辛酸，然而日益激烈的.竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。 在这三个月的施工员工作中，我仔细学

2、习一个市政施工员应有的职责，团结同事，虚心向同事及领导学习专业学问，仔细准时做好领导布置的每一项工作，严格根据国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中，务必做到精确，细心，按图施工，以扎实的技术面对工作中遇到的问题。 我做到不断向前辈们学习，增长自己的实际施工阅历。每天下班前，仔细记录好当天的施工日记。的确完成领导交付的工作，和工地同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。工地领导和同事不断给我关心和指导，促进了我工作的成熟性。协作项目负责人乐观地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一

3、个乐观向上的团队和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 以上是我的转正工作总结，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 员工转正工作总结 篇2 随着试用期工作的完成，我也积累了丰富的.阅历。现代.是一个布满竞争的.，同时也是一个更加需要合作的.。不论是一个企业还是一个人，只有学会与别人合作，才能取得更大的胜利。企业要以人为本，简洁的说就是敬重人才，重用人才，才能在同行业中领先。在工作中我们也应当有以人为本的意识，去敬重他人，每个人都有他人值得学习之处。同时要有一种超前的意识，把问题想在别人的前面，做事做到别人的前面，才能够在竞

4、争中抢占先机。以下是我的转正总结。 一、对我们公司的熟悉 公司正处于一个进展初期，技术力气薄弱，文化水平偏低，迫切需要一批我们具有专业学问的高校生给公司注入新的血液，增加进展的活力，提高公司的综合力气。公司的硬件比较好，设备齐全先进;特殊是平安防护方面，让我在井上作业有平安感。我公司作业区块多，各区块的作业状况都不一样，给我制造了一个很广的平台，让我学习更多的作业技术和阅历;而且，公司领导敬重人才、重视人才，具备丰富的管理阅历，给了我很大的进展动力。总之，这些深深的吸引着我加入这个了集体。我会踏踏实实的工作，仔细学习新的技术，遇到不懂得问题就请教队长和师傅们，学到过硬的技术，为公司的进展奉献自

5、己的一份力气。 二、经过试用期的学习和熬炼，我收获颇多 1、自己的技术水平得到实质性的提高 经过学习，我抓住每个可以熬炼自己的机会，将书本学问化为实际操作力量，把握了肯定的作业技术，还需要我在以后的工作中连续学习，把握更加过硬的技术。 从作业_队到技术部，学习到了现场技术也学习到了阅历理论。学习现场作业技术如：洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应当留意的问题。例如：洗井，看似洗井很简洁，其实不然，从泵压我们就可以看出许多事情;试压，对油管试压假如降就表明油管漏，对套管试压假如降就表明有漏;挤灰，假如在挤灰过程中压力突然上升应当上提还是应当立即洗井，等等这都是洗井过程中要留意的问题。 在技术部对

6、于设计的编写，设计的可行性进行落实，我都将设计与完井总结进行对比，看自己的设计是不是与现场相符合，假如不符合就查明缘由，从中发觉自己的不足。例如：探砂面工序在设计中注明要加压_，方可上提，但是实际没有加压;油管试压工序，在施工设计中本身没有，但是实际操作中我们需要做，我会谨记自己曾出过的漏洞，在以后的设计编写上细细斟酌。 严格的设计审核制度也让我受益匪浅，从层层把关，在设计中出现的问题，如工艺设计与地质设计不符，施工设计就要跟_公司结合，落实如何去做。一般为了设计在我这里不耽搁时间，我就直接跟_公司结合，并提出可行性建议，_公司同意以后立即将施工设计上交审核批准，假如不同意我再改设计直到达到_

7、公司满足为止。 2、乐观主动，仔细谨慎的做好自己的工作 刚去基层时，我就主动跟技术员学习沟通，学习到了基本的作业学问。有一次井上施工发生井喷，压力在_之间，人到井口四周就变成油人，我意识到作业的危急性，但是危急地同时也是一次学习的机会，于是我参与了这次抢喷。在这次抢喷中我学会了_，抓住了打开套管闸门，快速装上旋塞阀，关闭旋塞阀，关闭套管闸门的诀窍。 经过熬炼学习，我培育了自己仔细负责的态度，并提高了我编写设计的力量和问题的解决力量，我在处理问题上就是准时了解、准时上报、准时沟通、准时制定可行性方案。是我总结的最有效的工作方法。在工作中我坚守一个信念，就是不要把今日的工作留到明天，再就是要把明天

8、要做的.事情提前方案好。 记得是有次面对_问题，_公司要求明天就要搬上，地质设计、工艺设计、施工设计都没有，面对这种状况，我准时联系科研中心和_公司，拿到了电子版的地质设计和工艺设计，并结合科研中心对地质设计和工艺设计尽快审批，我利用2个小时将施工设计编写出来，当设计发到作业区块时，他们提出作业平台太高，假如用_会给作业增大了难度和危急系数。 于是我准时跟主任汇报现场状况，下午我就将施工设计拿到了科研中心，在双方的协作下，当天下午我就拿到了三份设计，其次天早晨拿到了开工单。于是此井顺当的搬上施工。人每当取得一份成果就会有自己的优越感，一方面提高了自己的爱好和责任心，另一方面就是自己会更加严格的

9、要求自己、管理自己，从内心就有一种自己管自己，把自己管好的主动性。 3、学会了总结问题和处理问题的方法 实际与理论相结合的方法，让我受益匪浅，_在分析井内落物，制定打捞方案，以及磨铣打捞等工艺的实施，让我学到了如何考虑分析问题，并接触到了许多井下工具的应用。 在设计的编写和审核中，我发觉自己马虎大意和浮躁的心理，面对自己的缺点，我耐着性子学会了逐句逐字审核法和工序编制合理法，极大地削减了自己在设计上的遗漏，也增加了我的自信念。在一些地质设计中常常发觉坐封隔器不通井刮管的工序，还有酸化不油管试压等工序我们就会在施工工序中给补充进去，既达到了施工工序的合格率又得到了经济效益。 技术部学到的学问阅历

10、太多了，遇见的问题和自己发觉的问题都为自己以后的工作供应了第一手材料，技术部也是工作地一个平台，学习学问、熬炼力量的舞台。当_要出施工设计的时候，下面催上面急着审批，我就犯慌，就想快点审，往往会遗留许多问题，自那次以后我的压力就大了，或许是自己给自己加的压力，每口井要看认真还得精确，我就将出现的问题能够直接改正的就直接改正，有不妥的地方就准时跟技术员联系落实实际状况，虽然有时很累，我觉得只要设计上不出现一点问题就是我工作中最欢乐的事。 4、团结协作，是工作中需要发扬的风格 在同学时代，我就注意自己团队协作的力量，在学校篮球队，只有合作，会协作的球队才能够打出一场高水平的球赛。在我刚进公司时，公

11、司领导就说过没有团结协作精神的人是无法成就一番事业的，我时刻将这句话记在心里，并在以后的工作中实践。 要想将团队做大做强，我们首先有一个团结意识的队伍。再优秀的个人，离开团队成员的协作，力气也是有限的。其次是每个队员都要提高自己，才能发挥团队最大的潜能。在技术部我就感受到了这种气氛，在技术上陈工和黄工各有千秋，在实际工作中他们带领我们协力工作，这就是团队精神的体现。 三、对工作的建议 1、在设计审核中，我觉得审核程序过于缓慢，不能够准时满意于_公司的作业要求。比如常常会出现作业已开工，设计去还没有签字的状况。对此我认为我们应当利用网络，进行网络审核，缩短因路途而耽搁的时间，审核完毕以后直接发到

12、局域网上，以便有效地提高审批效率; 2、技术员的学习培训机会较少，相互沟通的机会不多，新技术得不到很快的学习利用。到公司以来我们只是以写总结的形式写一下自己的在工作中遇见的问题和自己的感受以及下一步的方案。每个人只是一个独立的个体存在的，当然学习的东西也只限于各自的区块。所以，针对这种状况我建议我们应当定期组织学习，进行技术竞赛和技术沟通。比如开总结会的时候，开一个技术员每月争论会，每月一个题目。形成深厚学习的氛围，相互沟通阅历，取长补短，加快新技术的学习利用。 3、关于重点工序、疑难工序进展的把握，以往都是技术部去问他们才说，我认为技术部应当安装一块平面的书写板。对于重点工序、疑难工序进展以

13、及我们实行的措施，我们就写在书写板上，采纳干一步上报一步的方式，关注作业动态。能够解决作业进展把握不准时导致等措施的事情发生。 四、今后的工作规划 做一个优秀的技术员，是我工作中不懈的追求。首先，我将做好自己的本职工作，在设计编写和审批过程中加强沟通，尽自己的力量缩短审批的时间。对于施工现场的沟通上，我将每天祥看作业日报，落实重点井的进展，准时反应处理疑难问题，做好现场施工的技术保障。 术有专攻，下一步我想对防砂技术进行学习和讨论，防砂方法包括砂拱防砂、机械防砂、化学防砂和热力焦化防砂四大类。我已经学习了防砂的基本学问，下一步我将对机械防砂进行学习讨论，利用公司为我们供应的平台，对于防砂进行实

14、践性的施工。 员工转正工作总结 篇3 加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发觉自己努力了许多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了许多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我供应了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看，发觉自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是阅历。在此诚心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和关心。 现将这三个月的详细工作状况总结如下： 在此，我深刻的体会到了_这个团队从老板到同事踏实仔细的工作态度，共同以一颗乐观向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示

15、着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的关心下，我也乐观的改正，避开再犯，所以，我就融入了_这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。 我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。 两个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要专心的倾听任何一位客户的需求，用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，耐心的跟进和维护好全部客户。 在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性。 一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。 二是向我们的同事学