基建办公室内部绩效考核标准1

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1、各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有基建办公室内部绩效考核标准考核指标考核内容标准评分标准备注实际分政治 思想 素质1、拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规及矿、科室各项规章制度5受科室领导批评,每一次扣2分2、遵守职业道德,坚持原则,实事求是,公私分明,严于律己,不以岗谋私5以岗谋私,每发现1次,该项不得分3、积极参加矿各项活动,认真学习有关文件精神,按时参加科务会5迟到扣1分,无故不参加每次扣3分工 作 业 绩1、爱岗敬业,严格遵守基建工程各项规程、规范,认真学习业务理论知识,切 实履行岗位职责10不按规章制度办事,或不履行岗位职 责,每发现1次扣

2、3分无具体业务分工该项不得分2、工作积极主动,不推诿扯皮,深入现场及时发现并解决施工现场的各种问题, 做好施工记录10工作不积极,推诿扯皮,不深入现场 等,每发现1次扣3分无具体业务分工该项不得分3、有大局意识,服从领导安排,按时、保质、保量地完成领导交办的各项工作 任务10不按时完成工作任务1次扣5分无具体业务分工该项不得分安 全 生 产1、按章作业,严格执行矿一系列安全生产规章制度和相关规范、规程7违章作业、违章指挥、违反规章制度, 每一次扣3分无具体业务分工该项不得分2、抓好现场安全文明施工,指导督促监理、施工单位严格现场管理,保证工程 安全、顺利施工7安全、文明施工现场落实不到位,每发

3、现1次扣3分无具体业务分工该项不得分3、搞好自主保安,互保联保,做到安全无“三违”,区域无事故,岗位无隐患6隐患不及时整改,扣4分,岀现轻伤 及以上事故不得分无具体业务分工该项不得分劳动纪律1、严格遵守矿及科室劳动纪律管理规定,按时上、下班,不迟到、早退,班中 不得玩游戏、干私活,不无故脱岗10迟到、早退每发现1次扣2分,班中 脱岗、玩游戏、干私活,每发现 1次 扣4分2、严格遵守请销假制度,有事岀门必须事先请假,说明外岀时间和事由10不执行请销假制度,每次扣 3分3、遵守星期六、星期日值班制度,有事请假,并在本区域内人员调剂,不准脱 岗,做好值班纪录10无故不值班,每发现1次扣5分4、按时参

4、加各种会议、学习,遵守会场纪律,不得无故缺席5不按时参加每次扣5分综合得分100各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃苗木供应合同书经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:苗木数量:二、苗木规格:胸径 15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、苗木价格:每株计人民币四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币()五、付款方式:任务完成后,10日内一次

5、付清。六、有关事项:1、土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度 60cm以上,卸车前完整不破裂。2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm,缠冠高度2米。3、所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效二0 0年十二月

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