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1、附件二：争创“党员先锋岗”考核细则（试行）单位：年 月日考核项目标准分序号考 核 内 容 和 标 准得 分组织管理15分1单位党组织高度重视创建工作，成立领导小组（+2分），有年度创建工作计划（+2分）；制定岗位目标管理考核制度（+2分）、承诺制度（+1分）；做到创建活动半年一小结（+2分），一年有总结（+2分）；加大宣传，上岗党员了解创建工作的基本情况，熟悉创建内容和标准（+4分）。没有完成相关工作不加分。党员亮牌15分2上岗党员按要求摆放好带有标识的座牌上岗；被命名为“党员先锋岗”的单位配合做好显示（+15分）。没有按要求摆设好标识牌每人次扣1分。扣完15分为止。奉献意识10分3带头学习有
2、关文件、政策和法律法规（+3分）；带头协助党支部做好非党员的思想政治教育活动（+3分），关键时刻上岗党员冲锋在前，吃苦在前，个人利益服从党的利益，在中心工作、重大活动、突发事件中作出贡献（+4分）。没有做相关工作不加分。业务水平25分4熟悉岗位工作业务，执行力强，工作效率高（+5分）；带头提出合理化建议，创新工作，对优化工作流程，提高工作效率等各方面有改革创新，效果好，指标优（+6分）。没有做相关工作不加分。5“党员先锋岗”每年组织两次“创先争优”活动（+6分）；一年只组织一次“创先争优”活动扣3分；活动形式创新效果好（+3分）。没有开展相关活动不加分。6创建活动有记录、有考核（+3分）；有台
3、账，资料规范齐全（+2分）。没有做相关工作不加分。作风纪律25分7积极参加作风纪律学习教育活动（+3分）；有相关的学习教育计划和内容，每季度有开展学习教育活动（+2分）。没有开展和参加相关活动不加分。8无违章、违纪等现象（+5分），有1人次违章违纪扣1分；工作无有效投诉（+5分），有1次有效投诉扣2分；无实质性上访（+5分），有1次有效上访扣2分。9在定期和不定期的抽查检查以及明查暗访中，上岗党员能履行职责，作出表率（+5分）。发现一项问题（如上网浏览、玩QQ、长时间离开岗位等）扣1分。扣完5分为止。群众评价10分10上岗党员文明礼貌，具备较高的职业道德修养，在定期组织的群众或服务对象满意度测评中，满意度达到90%以上（+5分），满意度达到80%-89%（+4分），满意度达到70%-79%（+3分），满意度低于70%不加分。本单位员工对上岗党员的满意度测评中，满意度达到90%以上（+5分），满意度达到80%-89%（+4分），满意度达到70%-79%（+3分），满意度低于70%不加分。合 计备注：评分情况报区活动领导小组审核通过后，对得分达到90分以上的党员岗，予以公示公布和命名。
