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1、2023年事业单位合同模板汇编七篇事业单位合同 篇1甲方（聘用单位）名称： 黔西县林业局 法定代表人： 骆庆生 全部制性质： 事业单位主管部门： 经果林事业局乙方（受聘人员）姓名： 李胜海 性别： 男 民族： 汉诞生年月：1982年01月20日参与工作年月：20xx年6月 学历： 高校本科何时毕业于何校何专业： 20xx年6月毕业于四川农业高校园艺（果树）专业 居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方同等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从 20xx年 09月 03日起至 20xx 年 1
2、 月 31 日止。二、工作内容1（详细事项另行约定）履行职责，完成任务。2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。3、甲方依据有关规定对乙方实施嘉奖和处分。三、劳动爱护和工作条件甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1000。00 元。2、甲方每月 27日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。3、甲方支付乙方的其他待遇。五、社会保险和福利。（一）甲乙双方依法参与社会保险并依据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴
3、纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。（三）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。七、劳动合同变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙
4、方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；2、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有下列状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解
5、除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丢失或部分丢失工作实力的；3、国家法律、法规另有规定的.。（六）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（八）有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；2、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。八、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成
6、对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。九、双方须要约定的其他事项：十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十一、本合同依法订立后，双方必需严格履行。十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签章）：（负责人）乙方（签章）：年月 日事业单位合同 篇2劳 动 合 同 书（全日制用工机关事业
7、单位临时聘用大中专毕业生）用 人 单 位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：签 订 日 期： 年 月 日依据劳动合同法和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。住 二、受聘者姓名（乙方） 性别 民族联系电话（家） （手机） 诞生时间 年 月 日 身份证号码其次条：合同期限合同期限为一年，从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。事业单位合同 篇3甲方(用人单位)名称：_企 业 类 别：_法 定 代 表 人：_职务_地
8、址：_乙方(劳动者)姓名：_年龄：_性别：_民族：_户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_国籍及护照号码：_现 住 址：_依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列_款。一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。终止劳动合同条件约定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成肯定的工作为期限_其次条 工作内容甲方依据
9、生产工作须要，支配乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：(一)_(二)_(三)_第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别
10、缘由须要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六条 劳动爱护和劳动条件一、甲方
11、严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康;二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从管理，按本合同的约定保守甲方的商业隐私(保守商业隐私详细事项在本合同第十四条中约定)。第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观状况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条 本合同的终止有下列状况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;合同范本(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不行抗力出现致使本合同不能履行的。第
