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行政部岗位职责格式版1.协助HR办理外籍员工工作证及公司证件资质;2.协助支持大型会议，年会活动及员工活动;3.负责公司车队的管理;4.办公区域空间环境的规划管理及行政事务的日常的运维，负责行政资产的管理（办公家具、钥匙等）;定期盘点固定资产;5.运营部门公众号并发布;6.在负责管理基础的行政供应商并定期评估的基础上，能够储备并发掘新供应商;7.员工福利策划及采购;8.协助完成上级布置的其他行政类工作。行政部岗位职责格式版（二）1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;及时掌握国家相关法律法规政策;2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;4、负责每月员工考勤及统计;跟进公司目前的发明、专利的申报，更新各专利的年费缴纳情况;5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、完成公司下达各项目申报;8、完成上级领导交办的其他任务。第1页共1页
