2023年学生会干事培训策划书13篇

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1、2023年学生会干事培训策划书13篇学生会干事培训策划书 1为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素养,特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训,使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深化的了解,提高新任学生干事的理论学问水平和工作实力,给自己以正确的定位,清晰自己的职责,树立起剧烈的主子翁意识,端正的工作看法,真正的成为学生会优秀的新生力气。一、培训地点:四号报告厅、法商大楼一楼聘请大厅。二、培训对象:第六届团委、学生会全部新生干事。三、培训方式:以授课为主,一共六堂课,第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式,后四堂课分别由主席团成员主讲,最终一节课由

2、单老师和肖老师主讲,另外会支配一次素养拓展课程。:第一次表彰仪式详见附件一四、详细支配1) 参与培训时间从第八周起先持续到第十二周,预订在每周一晚上6:30到8:00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时4560分钟。2)讲课的主席和团副坐在最前面的讲台,每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排,每一竖条坐一个部门,从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣扬部、文艺部、实践部、文艺部,劳生部,女生部。作为支配如图所示:讲台3) 每堂课程由组织部干事记录好各个部门的考勤状况。五、结业考核1)依据出勤率的比较评出到课率最高的部门。2)课程结束之后,每个人交一篇心得体会,内容包括通

3、过这次干部培训后的收获和总结,以及对学生会的将来的设想规划和恳切的建议。3)每个部门评出1-2名表现突出者(评审标准主要是依据考勤、上交材料和课堂表现)赐予表彰,也为全部的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用,激励更多的新干事们更加努力的学习,工作。六、备注1)特殊强调此次培训活动将会对出勤状况和交心得状况做严格的要求,达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的,这也是为了在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性所确定的。最终的培训成果也会依据记录的考勤成果作为重要的评分标准之一。2)此次活动的PPT制作;每个部门考勤的记载以及纪律的记载;会场的布置,人员座位的支配均有组织部统一协调

4、支配。学生会干事培训策划书 2一、活动主题学生会干事培训活动二、活动目的1、随着学生会纳新活动的顺当完成,学生会又注入了一批簇新血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于学生会相关工作并不明确,其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟识相关工作,并投入到学生工作中去。2、提高学生会干事的综合素养,使其能更有效地开展学生会工作,在每次活动中均能提前做好相关打算与部署,明确人员分工,以提高工作效率,保证学生会工作的连续性,更好地服务学院、服务同学。3、提高新一届学生干事在学生会工作中的

5、基本业务素养与活动实力等,培育创新型、复合型和协作型优秀人才,以便学生会健康发展。4、在活动中增加新老成员的沟通与沟通,增加团队凝合力和集体使命感、荣誉感。三、活动时间20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日的每周日14:0017:00四、活动地点详细教室待定五、主办单位xx学院学生会六、活动支配(一)第一期培训活动1、活动时间:20xx年xx月xx日14:0017:002、参与人员:学生会新生全体干事,上一届干部可自愿参与。3、主讲人:xx老师、主席等4、主持人:xx秘书长5、活动内容:召开学生会全体干事大会(1)邀请学生会指导老师对新生全体干事进行思想教化培训,阐述干事进入学生会的目的

6、和意义,并指出学生会的宗旨在于服务学生,要发挥学生会“同学之家,师生之桥”的作用,同时,激励干事们能树立学生会意识,部门意识,团队意识和责任心愿识。(2)邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度,包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。(3)由部分学生会干部,为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程,引起同学共鸣,使之树立正确的人生观、价值观。七、活动预算矿泉水:24x1=24元荣誉证书:1x20=20元相关资料复印:20元不行预见费用:30元总计:94元八、其他事项1、于活动前一周,通知各主讲人,并打算好所需材料。2、每次培训时,对到场人员做好登记。3、

7、评委由常务委员会及每期活动负责人组成,依据各干事的学习状况,对其上交的作业进行点评并打分,最终评比出本次干事培训的优秀学员,并颁发“优秀学员”荣誉证书。4、活动结束后,刚好做好通讯及新闻发布工作,并仔细总结本次活动,写成书面活动总结,交由秘书处存档。学生会干事培训策划书 3运动主题:学生会干事培训运动背景: 新学期,新起头,又一批新干事参与到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领悟,提升全部新进干事的综合素养,特此举办20xx年浙江理工高校校学生会干事培训。运动目标:盼望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深化的领悟,进步新任学生干事的理论学问程度和工作实力,给自己进行

8、正确的定位,明确自己的职责,建立起剧烈的团队协作意识,端正的工作看法,真正的成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。资源须要:已有资源:学生活动中心310办公室 须要资源: 鼓吹展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们光阴布置后再定,如光阴不容许,可削减邀请的主席和部长的人数)培训内容:1.各个部门详细工作介绍:包孕主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校内文化部,女生部,体育部,鼓吹部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的恳求以及留意事项,以便新干事更好的领悟该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)恳

9、求:A.各部门必需筹办充足(最好筹办PPT),不能走过场,要具体.B.部门介绍:包孕部门职能,该部门工作历程须要的素养及工作法子C.应详细地阐明部门的工作状态:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门必定要照实的讲解并描述一些阅历与教训,讲解并描述胜利之处和不足之处.D.各部门部长应对下一届提出希望与恳求,并激励学员主动参与.E.每一个部长收场介绍前都会留有学员提问光阴,各部长应做好充足的筹办。2.人际来往实力:包孕凹凸级、同级间的沟通、交换.(请2-3个主席或部进步行阅历传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)3.组织管理实力:包孕学生会内部的管理,部门的设置,

10、任务的安排等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回覆后,由主席或部进步行评判,同时赐予订正和阐明.)4.履行力:包孕对于运动的履行,办事效率的进步.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以离开探讨,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)5.创新实力:包孕对于学生会运动的策划,各个部门运动的策划.(离开探讨,由部长赐予新干事评价和建议.)光阴布置:培训光阴详细分为5次,光阴依据大家的无课表进行布置,第1-3项恳求全员参与,(可能须要学生活动中心5层多功效厅,须要提前申请)需依据大家的无课表布置详细光阴.第4,5项各个部门自行布置光阴和场地,

11、每个部门要上交一份完整详细的会议记载.留意事项:1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊状况必需请假,需提前以书面情势由部长签字证明请假。2.开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违背会场纪律的事.3.培训收场后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和看法,交换自己所学到的学问,部长可以做一次工作总结.运动负责人:人力资源部参加者:学生会主席,各部门部长,整个干事注:如遇特殊状况,详细事宜另行通知.浙江理工高校校学生会人力资源部学生会干事培训策划书 41、活动目的通过这次培训,希望新一届的干事对学生会有全面、深化的了解,使自己更快适应自己的.工作,提高新学生

12、干事的理论学问水平和工作实力,给自己进行正确的定位,清晰自己的职责,树立起剧烈的团队协作意识,端正的工作看法。在礼仪培训之后,希望新干事能加强自身的礼仪修养,做到礼貌待人,和谐相处,真正成为学生会优秀的新生力气。2、打算工作宣扬:负责人:A方式:短信,电话,群邮件,口头通知,海报。内容:联系宣中制作海报事宜。联系:负责人:B,C内容:通知各部长培训时间地点,联系主持人、有培训任务的学长,通知培训内容,通知组织部出勤检查,制作出勤表,通知全部班级宣扬委员及宣中培训后留下。教室:负责人:D内容:统计与会人数,预订教室,依据人数以部门为单位支配座位,制作座位表(电子版)。物品:负责人:E内容:买电池

13、,水。3、活动流程时间定于11月3日(星期四)晚七点起先6:20机动人员同学长调试设备,向上自习同学说明状况。6:20-6:30宣中同学画黑板。6:45组织部考勤同学到位,打算考勤。机动人员全体到位,维持秩序,领同学到指定位置。播放音乐,清理现场。6:55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。7:00全体到位,活动起先。7:00-7:10开场白,郑老师讲话,主持人过场。7:10-7:20策划书书写培训,主持人过场。7:20-7:30活动总结书写培训,主持人过场。7:30-7:45会议记录书写培训总结对实力的要求与期望,对细微环节的把握,主持人过场。7:45-7:50学长阅历介绍,主

14、持人过场。7:50-8:00礼仪培训8:00-8:05学姐阅历介绍,主持人过场。8:05-8:10生活细微环节阅历介绍,主持人过场。8:10-8:15主席总结8:20-各部退场,有爱好的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣扬委员进行培训。4、特别状况许多人不按支配位置就坐A:机动人员劝告,假如许多人这样要确保全部人靠前坐。违反会场秩序,玩手机,吃东西。A:统计,总结中对个人和部门进行指责。演示文稿临时失效A:全部文稿提前统一备份。多媒体设备失效A:联系修理人员。修理不行申请临时换教室,申请胜利负责联络同学通知各部长,机动人员部分留在原教室向同学说明状况。无法换教室改为口头说明。5、人员主持人:A策划案:F会议记录及实力总结:G活动总结:H礼仪培训:I阅历介绍:J资料备份:B,K机动人员:K,L,B,A,M,N,D,O,E,C。学生会干事培训策划书 5活动主题:活动背景: 新学期,新起先,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素养,特此举办xx年浙江理工高校校学生会干事培训。活动目的:希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深化的了解,提高新任学

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