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1、2022事业单位个人工作总结 事业单位是指国家为了.公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生等活动的.服务组织。今日我在这给大家整理了一些事业单位个人工作总结，我们一起来看看吧！ 事业单位个人工作总结篇1 20_年，我局仔细贯彻落实市委、市政府年初确定的工作目标和统一部署，深化实施扩大对外开放、汲取利用外资、鼓舞扩大外贸出口的一系列政策措施，外资及外贸运行迎难而上、创新突破，各项任务指标均实现较大幅度增长。 一、一年来外经贸工作的主要成果及特点 截至10月底，全市出口创汇完成5490.5万美元，占沧州市年任务(6300万美元)的87，同比增长33.8，
2、出口创汇肯定值列沧州各县市其次。估计到年底外贸出口可实现6500万美元，完成年任务103;全市实际利用外资项目10个，外资到位502.61万美元，入统433万美元，占沧州市年任务(750万美元)的67，同比增长101。 估计到年底外资还可入统306.5万美元，全年可实现利用外资809.11万美元，完成年任务107.9。今年以来外经贸工作呈现以下特点： 1、五金行业成为我市出口的主力军。金海、中联等一批五金企业产品出口占全市出口值的80以上，仍旧占据全市出口的主导地位，且进展势头强劲。其中仅金海五金制品有限公司一家企业出口2741万美元，占据了全市外贸出口的半壁江山。 2、传统产业占据我市出口创
3、汇肯定份额。我市化工、皮革、草编、水产品等一些传统产品出口占全市出口值近20%，仍是我市出口的有生力气。 3、招商主体地位日益突出，工业类项目不断增多。聚鼎、雄骅、爱邦等一批投资超百万美元的五金工业类项目，已成为招商引资的主体，部分项目现已建成投产。 4、开放领域连续拓宽，服务类项目有力推动。总投资超千万元的捷馨苑大酒店项目外资已到位820万港币，现正在兴建之中，我市开放领域进一步拓宽。 5、引资意识大为增加，招商氛围初步形成。以项目为纲调动了全市招商引资的乐观性，各单位把招商引资上项目摆上了重要议事日程，引资风气明显提升。 二、一年来外经贸主要工作开展状况及措施： 1、领导重视，形成合力，促
4、使外经贸工作上新台阶。从市领导到局领导高度重视、关注和支持全市外经贸进展，对全市重大外经贸活动、重大利用外资项目及其运行中的突出问题和困难，准时坚决地进行协调并做出正确决策，特殊是局领导能够集中精力抓招商引资工作，提要求、定政策、抓招商、盯项目，还常常深化企业了解状况，为企业排忧解难。由于领导重视，措施得力，工作到位，全市上下重视和支持开放型经济的意识进一步增加，形成了进展外经贸的合力。 2、转变职能，强化服务，努力营造良好的外经贸进展环境。在服务全市经济大局和局机关效能建设中，我们严格落实机关干部职工岗位职责、办事程序、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制等七项规章制度
5、;对外提出五项服务承诺：职责范围内的事务，立刻办结;材料和证件齐全的事务，当天办结;涉及职能部门的事务，协调疏通;受限于政策和法规的事务，合法变通;对已办事项不满足的事务，快速订正。在日常服务工作中，我们千方百计做好项目业主的前期询问、企业名称核准、环保立项、可行性讨论报告、合同和章程的审批、营业执照等一系列无偿、优质配套服务。 在对外交往的过程中，与客商加深了解，广交伴侣，形成了“你助我进展，我助你发财”的共识，营造了“亲商、重商、扶商、富商”的良好环境。在项目跟踪过程中，我们克服了人员和经费不足的困难，支配专人乐观跟进，加强联系，确保了全市重点建设项目的顺当推动。 事业单位个人工作总结篇2
6、 在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的提高。 记得当时毕业面试的时候，一位考官问我，农村信用社是什么。我立刻哑然，想了很久，才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外，对农村信用社便一无所知了。所以，当我被单位录用以后，如何去熟悉、了解并熟识自我所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的熟悉和了解。 不懂就学，是一切提高取得的前提和基础。农村信用社经营管理、经济工学习资料、中国金融、广西金融讨论、信用社财务管理、农村信贷等教材和书籍让我手不释卷，由于有了高校专业课的底子，使我对这些金融学问更为简单理解和把握。一番理论学
7、问的学习后，我开头明白，农村信用社是由农夫根据自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和进展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力气。农村信用社是农村金融的主力军，是联系农夫的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水但这些熟悉都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深化地理解。 二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。 经过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年以来，我在
8、行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热忱进取、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，仔细履行“三防一保”职责，自觉按规操作;平常生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参加赌博、.等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。 三、实践让我的业务技能不断增长，工作本领不断加强。 刚开头时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开头，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开头，一边是同事们的悉心指导，一边是自我对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来
9、，已经能比较娴熟地把握了，并且已经能够独立上机操作业务。 今年_月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，并且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开头时我对这两个村的情景知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情景下，我克服重重困难，不摆架子，进取的走村串户了解情景。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情景。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解;接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，详细了解他们的情景以便对症下药。 马善国一
10、家，在我走访时所了解到的情景是他们家劳动力充分，靠种植甘蔗每年有必需的经济来源，而于1915年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深化一了解，原先这笔借款当时是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不情愿担当年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一齐分担父亲的债务。工夫不负有心人。之后，分债的手续一办妥，大儿子立即还了一千元及欠下的利息。截止今年_月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。经过实践，我解决实际问题的本领和组织本领也得到了很好的熬炼。 四、一分耕耘，一分收获，成果是对我一年来全部努力的确定。 接手信贷工作以来，本人各项年度任务完
11、成情景较好。截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%;收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元;收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元;收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元;收回呆帐800元，完成年度任务的133%;收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元;发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。 正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显
12、得较为急躁;三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟识。 在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业进展的需要。 2、娴熟的把握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。 3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得提高的基础。我要经过实践不断的熬炼自我的胆识和魄力，提高自我解决实际问题的本领，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，进取、热忱的对待每一件工作。
13、总之，短短的一年见习期，是我人生主角转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由生疏进而熟识、喜爱并情愿为之终生悄悄奉献的一年。 事业单位个人工作总结篇3 今年上半年，后勤部在公司领导下，乐观协作总经办主任，紧紧围绕“节省成本、提升服务、保障运营”的工作目标，坚持以人为本、管治结合的塬则，对内完善管理运行，对外提升服务质量，不断提升后勤服务管理水平，按公司要求较好的完成了后勤保障的工作任务，呈现出管理有序、温馨和谐的局面，受到了公司领导和职工的好评。 一、加强员工管理，提高员工的服务意识 本人依据工作的实际状况，完善了食堂、车队、接待等管理工作细则，工作人员分工明确，各司其职，各尽其
14、能，既分工又合作。在此基础上，我们每一项工作都做到，向领导汇报，向上级请示，既让领导知道我们干什么，又让领导指导我们怎么干，同时还加强监督，做到后勤工作有规章可循，有制度可依，有领导指导，有员工落实，确保各项工作有人干，各项工作做得准时。在运行机制的改革上，更加细化了员工的工作考核制度，通过月度考核工作质量在不断提高，同时突出体现了奖勤罚懒，还建立了监督检查制度，通过实施对所属部门工作中的问题能准时发觉并予以订正。同时，建立了资产管理制度、用人制度、业务学习制度、会议制度等，通过实施均取得了较好的效果。 二、加强食堂管理，提高员工满足度 本人在做好营业运行服务的同时，结合实际，注意推行“人本化
15、”管理，根据公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，乐观发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。办好食堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足是我反复讨论的课题。上半年，员工食堂进一步在菜品花样上下功夫，每天菜品增加到多个，员工基本可实行自助就餐，自由加餐，确保员工可选择到相对喜爱的菜肴。同时，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。为满意员工就餐多样化的需求，食堂还推出_等品种，也受到员工的欢迎。同时，也为今后食堂经营管理方式的调整供应阅历。 三、加强车队管理，确保平安运营 今年以来，面对日益严峻的交通平安形势，本人紧紧围绕“平安行车、优质服务”这一目标，落实平安责任，强化日常管理，健全考核体系，建立长效机制，确保了车队平安行车无重大，从而为公司进展供应平安快捷的运输服务。 公司车队在领导的关怀支持和重视下，为车队特地配备了管理员，经过人力资源有效整合和制度的进一步完善，各项管理工作更加规范。为进一步加强车辆及驾驶员管理，先后建立了车辆各类指标明细账及车辆各费用明细账，车队及各驾驶员车辆各类指标汇总台账及车辆各费用汇总台账，综合、准时、精确地统计出各车辆的行驶公里数、油耗、修理费、轮胎、机油使用状况以及各车辆的其它统计数据，使全车队及
