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1、精选护士个人工作计划 2护士个人工作计划4篇心.比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证.从而反映了护理工作的重要作用和地位.护士对人民的健康做出了积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.在这即将开始的一年,作为一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作计划:一继续加强学习，提高自身专业素质.尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用.二全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的
2、帮助.制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解.明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心.三严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退.积极参加科室内及院内举行的各种学习活动.四认真做好领导分配给我的各项工作和任务.五解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益六加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系.协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩.护理事业是一项崇高而伟大的
3、事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责.努力、努力、再努力!人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位.护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”._年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订_年护理工作计划:一加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质一、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1:重点加强对新入院护士、聘
4、用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标.2:加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础.3:基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次.4:强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况.二、加强人文知识的学习，提高
5、护士的整体素养1:组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划.安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪.开展护士礼仪竞赛活动，利用“5:12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会.三、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能.同时，有计划的选送部分护
6、士外出进修、学习，提高学术水平.二:加强护理管理，提高护士长管理水平一、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.二、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标.三、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平.三加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效一、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质
7、管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量.二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施.三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档.年终护理文书评比评出集体第一二三名.一指导思想在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻中医医院中医护理工作指南试行的精神，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”
8、的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意.二工作目标1:健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化.2:强化内涵建设，不断提高中医护理队伍整体素质.3:坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益.三工作指标：1:基础护理合格率90%2:一级护理合格率90%3:_医护理技术操作合格率95%4:护理文书及_医护理文书书写合格率90%5
9、:急救物品完好率100%6:消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%7:病区管理合格率95%8:年压疮发生次数09:健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率80%10:医疗安全管理合格率90%11:年护理严重差错、护理事故发生次数为012:病人对护理服务的满意率95%13:护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求.14:年工作计划完成率95%四工作措施一人员管理1:在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例.以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费.
10、2:努力争取逐步做到分层次使用护士：1、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师应做好指导工作;2、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;3、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如技术操作能力比较好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性.3:对各级护理人员进行考核、考评，护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作.4:加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监督.认真落实整体护理，改变排班模式，合理、科学
11、、弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念.二质量管理1:认真学习中医医院中医护理工作指南试行有关精神，结合医院实际，开展_医医疗质量专项整治活动.继续开展医院管理年活动，落实首问负责制.2:完善护理质量控制制度和护士长会议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长为成员的护理质量管理体系.进一步修订和完善_医护理质量考核内容及评分标准.明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量.有检查记录、分析、评价及改进措施，每月度有信息分析.护士对存在的问题和改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以保证护理质量持续改进工作的有效性.三安全管理1:组织认真学
12、习护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、一次性医疗废物处理条例等相关法律法规.2:建立和完善护理差错报告和管理制度，加强护理缺陷管理.护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本，发现缺陷及时记录，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施.发现差错及时记录并上报护理部，科室组织讨论、定性，有原因分析、有整改措施.3:狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及_医护理常规、规范.由护理部制定护理安全专项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改进.4:继续开展查找自身和工作中存在的安全隐患，并写出自查自纠报告上交护理部.四业务管理1:进一步深化为_医护理，以
13、病人需求为服务导向，注重个性化服务，进一步规范健康教育制度，流程，确保措施的有效性.2:引导护理人员积极开展护理科研，开展_医护理技术、新业务，撰写护理论文，鼓励积极投稿.3:开展_医特色护理，认真搞好_医适宜技术的推广工作，创建特色_医医院.4:护理业务学习要求：全院每季度组织一次护理讲课，各科室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿.5:护理理论培训内容：护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理知识、_医护理常规、应急预案、急救知识等;五积极参加医院和社会组织的其他活动.近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得
14、我们医护人员对自己的工作更加有信心.比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证.从而反映了护理工作的重要作用和地位.护士对人民的健康做出了积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.在这即将开始的一年,作为一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作计划:一继续加强学习，提高自身专业素质.尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用.二全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助.制作有
15、意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解.明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心.三严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退.积极参加科室内及院内举行的各种学习活动.四认真做好领导分配给我的各项工作和任务.五解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益六加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系.协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩.护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责.努力、努力、再努力!8 / 8精选护士个人工作计划 22一以爱做管理，着力打造一支金牌护理团队按照医院管理的规范化、标准化要求，护理部和护士长作为医院的重要职能部门以及各项制度、规范的具体践行者与督导者，其管理理念在护理管理中的导向作用尤为重要.上有所好，下必甚焉
