人事个人实习总结五篇

上传人:博****1 文档编号:565024825 上传时间:2022-08-12 格式:DOCX 页数:19 大小:24.23KB
返回 下载 相关 举报
人事个人实习总结五篇_第1页
第1页 / 共19页
人事个人实习总结五篇_第2页
第2页 / 共19页
人事个人实习总结五篇_第3页
第3页 / 共19页
人事个人实习总结五篇_第4页
第4页 / 共19页
人事个人实习总结五篇_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《人事个人实习总结五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事个人实习总结五篇(19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人事个人实习总结五篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。下面是我为大家整理的人事个人实习总结,盼望对你们有关心。 人事个人实习总结 篇1 20_年_月_日我进入_实业集团人力资源部开头实习,这一个月的时间里,通过参与培训及听“每天课堂”的讲座,并且在严总监、马老师和部门其他同事的关怀、关心下,我不断学习、努力工作,在理论学问、工作力量和思想等方面都有了肯定的提高。 目前我主要负责人力资源部的人事工作,详细包括: (1)组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作; (

2、2)管理员工信息资料及各类人事资料,依据部门领导支配需求,做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作; (3)员工的考勤管理,包括员工请休假事项办理;除此之外,我还协作部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。 下面对本人实习期间的工作、学习状况予以汇报: 一、德载重任 、汇铸永恒 ,以高度的责任心对待工作 进入_的门就是_的人,从开头工作地第一天起,就.新员工培训中知道的_的企业价值观“责任、务实、品质、共赢”,尽管目前在做的工作是比较简洁的,但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时,根据公司的相关制度进行,严格把关,每天做好

3、相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发觉有遗漏和信息不全的,我都逐一落实让各部门协作核对员工信息资料,争取提高人力资源报表统计的精确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外,在其他工作中,我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事,始终坚持责任、亲和、诚信、耐心,以乐观、仔细地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的学问用在工作中,但是可能是由于阅历不足,理论与实际工作结合的不是很好,并且在处理、解决某些问题上的力量还是很欠缺。今后,我会不断学习、乐观向部门同事请教,学习他们身上的优点,并且在工作中不断总结、积累阅历,不断地提高自己,增加自己的业务力量,争取在自己的本职岗位上有所建

4、树。 在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作,还参与了关于各部门其次季度绩效考核指标修订的会议,虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记,但在大家争论的时候我也在思索。这样不仅让我对专业学问的理解更深一步,并且通过两个星期的时间,我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门,对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解,这两周时间里我虽然有时很晚才能回家,但是真的很值得,由于每天我都可以学到许多的东西,至少这一天我有收获,我在成长。并且我信任我得到的远远多于我意识到的。 二、赐予我最大的福利培训 在刚进入_就参与了新员工

5、入职培训,对_有了肯定的了解,并通过培训使自己对以后的工作有了肯定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。 每周的内训,让我们了解到公司其他部门的工作,这便于我们对整个集团有更全面的了解,也清晰的知道各部门之间应当怎样去协作、协作。 “每天课堂”上播放的讲座,翟洪燊教授从国学的角度诠释管理、诠释做人的道理,王强教授教我们如何欢乐的工作,还有国内知名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的学问,这些无一不使我们的思想有了肯定提升。这将是我人生成长道路上最珍贵的财宝。 三、优秀的团队成就美妙的将来 从第一次踏入_人力资源部面试时,就被那种和谐、轻松的氛围所吸引。在这一个月的时间里,大家一

6、起关心我这个新人不断地熟识工作,不断地成长。_宣言里所讲“胜利由集体共享,失败由集体共同分担。”在人力资源部这句话虽然言过其重,但也不无体现。同事之间在工作中相互关心、群策群力,毫无保留的共享自己的阅历和胜利,我想只有这样的团队,这样的工作环境才能引领部门和公司的成就,进而实现个人的胜利。 崇尚爱心,关爱员工,全力为员工完善品德、提升力量、不断学习,呈现自我供应舞台,这是成为_人的傲慢。今日我作为一个刚踏入.的新人,以“进入_成为_人为荣”,感谢_给我们这些即将毕业毫无阅历的高校生一次挑战自我的机会,机会是_给我们的,我们会好好把握、牢牢地抓紧它;信任通过在_这个大家庭里不断地学习,不断地成长

7、,会有一天让_以“有我这样的员工为荣”。 人事个人实习总结 篇2 在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作,还参与了关于各部门其次季度绩效考核指标修订的会议,虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记,但在大家争论的时候我也在思索。这样不仅让我对专业学问的理解更深一步,并且通过两个星期的时间,我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门,对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解,这两周时间里我虽然有时很晚才能回家,但是真的很值得,由于每天我都可以学到许多的东西,至少这一天我有收获,我在成长。并且我信任我得到的远远多于我意

8、识到的。 在刚进_就参与了新员工入职培训,对_有了肯定的了解,并通过培训使自己对以后的工作有了肯定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。每周的内训,让我们了解到公司其他部门的工作,这便于我们对整个公司有更全面的了解,也清晰的知道各部门之间应当怎样去协作、协作。 一、工作内容 在这五个半月中,我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室人事专员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容: 1。接应聘者来电,给应聘者进行简洁初始,通过者送往各部门经理处进行复试; 2。开试工单

9、通知复试通过者试工,并做好登记; 3。帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作; 4。送文件至各级领导,签收文件; 5。整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档; 6。复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等; 7。帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续; 8。计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字; 9。录入月罚款单与嘉奖单,录入员工养老保险资料; 10。制作20_年全公司管理人员年休表; 11、领导支配的其他工作。 二、收获及体会 我始终认为在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量。“千里之行,始于足下,参与工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真

10、正含义。高校期间的实习是每个高校生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解.,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问让我们受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向.打下坚实的基础。 回想起自己的这五个半月的工作经受,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到.的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。 “实践是检验真理的标准”从学校到.的大环境的巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻

11、适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。” 两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经受,也是从被当成隐形人开头的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好

12、了。我刚开头接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧急也有点兴奋。我们公司是以模具为主的,有许多有关模具的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识的工种,时间久了有关模具的学问,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。 始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量,试想一下假如刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,经常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,通过,这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的

13、不简单,再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱,因此我想到许多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。同事相处 踏上.,我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此踏出校门的我许多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事,为了能得到领导的赏识,背地里总是向领导搬弄是非,搞不正常关系。 正由于如此办公室的关系时常显得有点淡漠,人与人之间的关系有时候显得有点紧急,但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更

14、好的机会他们确定毫不迟疑的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里同事之间的是非,以我一个新人而言,我想我能做的就是“低头多工作,抬头少闲谈”。且通过这次的实习是我更加熟悉到高校同学之间的关系是多么的宝贵。 三、总结 我是学商务管理的,在书本上学过许多套经典理论,好像很能劝说人,但从未付诸实践过,或许等到真正工作时,才会体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长,但我的确从一个同学开头渐渐的转变,思想上也是。特别感谢和我一起

15、工作的同事们,他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的学问,好像很简单,又觉得很难,总不喜爱钻研进去。或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这五个半月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到.竞争的残酷,而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走向工作岗位之路做预备。 实习中我也会遇到挫折,遇到挫折时,我会从调整心态来舒解压力,面对挫折。我常想一句古话“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时我会进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的态度,我会提示自己正是挫折和教训才使人变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了胜利。我学会了自我宽慰,尝试容忍挫折,做到心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。我学着化压力为动力,转变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让自己目光面对将来。 无论怎样,能来这里实习,我觉得对我以后的从业生涯很有关心,感到自己很幸运。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。“假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是我刚进办

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号