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1、加工车间管理制度电子版为了确保本车间生产能正常运行，完成各项生产任务，所有员工必须做到以下几点：一、生产方面要文明生产1、必须做到八小时满负荷生产。2、要求全体职工服从领导、服从指挥，违者经教育仍不改的，车间有权予以辞退。3、操作者对自己所使用的设备，每班擦拭一次，机床上部每班清扫干净，床面上油，自己所属的工作场地及卫生区打扫干净。经班长检查打扫不彻底者罚款_元。4、严格执行交接班制度，接班人员必须提前到岗，当接班人员到岗后交代清一天生产情况。5、操作者所加工的零件摆放整齐，去毛刺。成品，半成品，毛坯，分类摆放。6、操作者对检验员所发现的质量问题有异议时，可向上级领导反映不得在上班时间发生争执
2、。对管理有任何不满或有异议可直接向上级领导反映。二、产品质量方面要求全体职工进一步提高“没有质量就没有产量”的产品意识。对造成的废品、次品要追究操作者的责任，对生产过程中出现的产品质量问题，根据加工难度、工件大小，需刷镀、补焊等可补救的罚款_元，报废的按实际损失的_%进行罚款，废件成本价值超过万元由厂部研究处理三、安全生产1、要求全体职工严格执行厂部有关安全生产的规章制度。2、穿戴好劳动保护用品，旋转设备严禁戴手套进行操作，如因带手套而导致的一切事故责任将由当事人承担。3、如发现安全隐患，要及时反映，找相关领导给与解决。未解决前要在安全隐患区做好明显的标记，并远离。4、杜绝野蛮操作机床设备、工
3、、卡量具。如果发现机床设备、量具等损坏，由车间负责人、机修人员及操作者共同分析原因。正常磨损的由厂内修理解决，但因操作不当而造成的损失，由操作者个人按比例承担。四、劳动纪律1、每天上班前换好工作服，并于7：25（白班）或15：55（夜班）在车间门口集中点名，迟到者需向当班班长说明原因，否则按旷工处理，旷工_天以上视为自动离职。2、不准迟到早退（特殊情况应请假），违反规定月累计三次以后，每次罚款_元。每月出满勤奖_天工资，出勤满_天奖_天工资，出勤不满_天扣_天工资，出勤不满_天扣_天工资。日工资不满_元的职工按_元进行奖励。3、严格履行请假销假制度，。有事要提前请假，未请假者按旷工处理（加扣一
4、天），病假来不及的情况下要在上班后两天内向车间主任补假。婚、丧、孕假等特殊情况予以特殊处理。4、上班时间如有事需离岗者必须向当班班长或主任请假，自己擅自离岗者按旷工处理。5、工作时间内不准吃东西、睡觉、看小说、玩手机、无故窜岗、脱岗、车间内耍闹等。一经发现一次罚款_元。（如因离岗而导致废件、机床损坏，将处以双倍罚款）6、上班时间不能无故回宿舍，下班后必须拉闸，关照明灯，吃饭时应将液压、水泵等设备关闭，违者罚款_元。7、不准干私活，若自己确实急需，须经车间主任批准。8、禁止当班人员聚众喝酒，否则每人罚款_元。9、员工如需倒班必须通知当班班长或主任，需要加班时经车间主任、班长安排。10、对工作中出
5、工不出力经教育后仍不改正者，车间有权将其辞退。五、工、卡、量具的使用规定1、操作者对自己所使用的工具、卡具、量具等要爱护，精心。2、对自己所借当班工具、卡具、量具要登记并当班归还，不按时归还者罚款_元。3、因使用不当而导致损坏或丢失将按原价赔偿。对自己所使用的量具要定期校验，做到心里有数。4、刀具消耗规定：30、40、50车床、4m、8m龙门铇床每月最多支领8块刀头，150、140车床每月可支领6块刀头，650、900刨床每月可支领3块刀头。如在生产过程中有特殊任务或要求，经车间主任批准特殊处理。按计划超支刀头部分按半价从工资中扣除，按计划节省刀头部分按半价奖给个人。加工车间管理制度电子版（二
6、）一、劳动纪律：1、员工必须遵守厂规厂纪，违反者按违反厂规厂纪处罚条例处理。2、员工上班应做到不迟到、早退，严格按照车间轮班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款_元，早退一次_元，矿工一次罚款_元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗、聊天、擅离岗者罚款_元。3、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款_元。4、上班时间不得带小孩进厂区，不得在车间用手机发短信、打游戏、吃零食、发现一次罚款_元。5、不得酒后上班，违者罚款一次
7、_元，由此造成的安全事故自行承担;吸烟要到指定区域，不得在车间内吸烟，违者罚款_元。6、有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于_人，车间主任只有准假_天的权限，超过_天需报公司分管副总批示，不假而归按旷工处理，每天罚款_元。7、下班前，须将自已机床上设备卫生清理彻底，设备包养维护工作完成后交班才能下班。对卫生不达标或未清扫者将视情况一次罚款_元。8、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款_元，情节严重者将建议公司给予行政处罚直至开除。二、现场管理制度1、保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环
8、境。2、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。3、操作者对在制品必须轻拿轻放，严禁野蛮操作，严禁扔甩产品，由于人为操作不当造成产品磕碰伤，发现一次罚款_元。4、现场在制品，原则上要求是“不落地加工”，掉在地上的工件应马上捡起，地上发现掉落工件，对当事人实施_元/件罚款（机床范围内由当班操作者承担，公共区域由对应搬运者承担）。5、下班时每位员工必须按照“数控机床保养内容”进行清扫与保养机床。6、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予_元的处罚。7、下班打扫卫生后
9、，辅助工具应放在指定区域（扫帚、桶、抹布统一放在车间回用品库房）、工作台摆放端正，并保持现场的整齐整洁，如发现违规放置者，将处以_元的罚款。8、要求车间设备卫生以班为单位每天清扫、清洁;车间每周六安排以班组为单位对各自班组所有设备和个人工具箱大扫除，不参加大扫除者按旷工上报公司。9、工装（各类夹具、拉刀、法兰盘）更换后及时归还车间库房;当班产品完工后，检具（样齿、打标座、塞规、环规等）及时归还车间库房，不得长时间摆放现场，一经发现摆放超过_小时将对当事人处_元罚款。三、生产工艺管理制度1、生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。2、严格按照图纸加工，每班生产的首件产品
10、必须送检并经检验员确认签字后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检，如发现批量报废罚款_元，并根据损失情况进行赔偿。每班产品的加工情况必须如实填写到流转卡上，不填写或乱填工艺卡加工数量者，工资不予核算，如造成车间损失将由当事人承担。3、员工在未经工段长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以50_元的罚款。4、机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚_元。如因其它人为原因造成机床损坏的，将根据公司有关规定从严处罚_元。5、机床启动按钮上的保护罩严禁擅自旋开操作，机床电器柜、铁屑挡板严禁打开或取下，一经发现处当事人_元罚款。6、设备日常点
11、检工作按要求执行，设备运行如有异常及时反映给维修人员和工段长，严禁设备带病作业。7、机床加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的照价赔偿。8、量具、百分表到期及时送检，逾期不送检将重处。四、安全生产制度1、现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。2、车间禁止酒后上岗，生病员工（需出具医院相关证明）不得安排上岗，以避免安全事故的发生。3、员工严禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。4、车间不得安排员工带病工作或超负荷工作，否则追究相关责任人责任。5、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机
12、运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。6、在工作中发现机器异常时，应该停机检查或请专业维护人员进行修理，严禁擅自进行修理工作。7、下班前应该关闭机械、切断电源，将工作区域清理后才能离开现场，不设备得空岗运转。8、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露。损坏要及时反映，安排专职电工修理。五、奖惩制度1、奖励制度下列情况下奖励直接相关人员（奖金额_元）a、制止了不合格品或不合格扩大化b、突击紧急生产任务并超额完成者c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者e、对违反厂规厂纪，车间管理规定积极举报经查属实者d、有其他突出表现者2、惩罚制度a、影响他人工作者，一次罚_元b、
13、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资c、损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚_元d、违反机加工车间管理规定的相关制度者本规定从宣布之日起生效!以上奖惩制度均实行现金制，罚款奖励请相关人员在通报公布后_天内在车间办公室领取，奖惩情况以后每月公布一次。加工车间管理制度电子版（三）一、生产方面要文明生产1、必须做到八小时满负荷生产。2、要求全体职工服从领导、服从指挥，违者经教育仍不改的，车间有权予以辞退。3、操作者对自己所使用的设备，每班擦拭一次，机床上部每班清扫干净，床面上油，自己所属的工作场地及卫生区打扫干净。经班长检查打扫不彻底者罚款_元。4、严格执行交接班制度，接班人员必须提
14、前到岗，当接班人员到岗后交代清一天生产情况。5、操作者所加工的零件摆放整齐，去毛刺。成品，半成品，毛坯，分类摆放。6、操作者对检验员所发现的质量问题有异议时，可向上级领导反映不得在上班时间发生争执。对管理有任何不满或有异议可直接向上级领导反映。二、产品质量方面要求全体职工进一步提高“没有质量就没有产量”的产品意识。对造成的废品、次品要追究操作者的责任，对生产过程中出现的产品质量问题，根据加工难度、工件大小，需刷镀、补焊等可补救的罚款_元，报废的按实际损失的_%进行罚款，废件成本价值超过万元由厂部研究处理三、安全生产1、要求全体职工严格执行厂部有关安全生产的规章制度。2、穿戴好劳动保护用品，旋转
15、设备严禁戴手套进行操作，如因带手套而导致的一切事故责任将由当事人承担。3、如发现安全隐患，要及时反映，找相关领导给与解决。未解决前要在安全隐患区做好明显的标记，并远离。4、杜绝野蛮操作机床设备、工、卡量具。如果发现机床设备、量具等损坏，由车间负责人、机修人员及操作者共同分析原因。正常磨损的由厂内修理解决，但因操作不当而造成的损失，由操作者个人按比例承担。四、劳动纪律1、每天上班前换好工作服，并于7：25（白班）或15：55（夜班）在车间门口集中点名，迟到者需向当班班长说明原因，否则按旷工处理，旷工_天以上视为自动离职。2、不准迟到早退（特殊情况应请假），违反规定月累计三次以后，每次罚款_元。每月出满勤奖_天工资，出勤满_天奖_天工资，出勤不满_天扣_天工资，出勤不满_天扣_天工资。日工资不满_元的职工按_元进行奖励。3、严格履行请假销假制度，。有事要提前请假，未请假者按旷工处理（加扣一天），病假来不及的情况下
