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1、踢开干部作风面前的绊脚石 “从职工中来,到职工中去”，是转变干部作风、提高干部素质、更新干部理念的突破口和切入点。当前,个别干部在思想作风、工作作风方面存在深层次问题,思想怠、作风懒，给单位发展造成了不少负面影响。造成这种境况无不与我们干部、特别是个别领导干部的思维方式、生活习惯、与我们的“懒、散、惯、惰”有关联，即使头脑再聪明,也不会有大出息，也干不成大事业。可以说,“懒、散、惯、惰”作风是前进道路上的绊脚石,它影响和耽误一个单位的经济发展，甚至使这个单位的经济倒退。 记得有位市委领导同志说过。“群众懒是党员造成的,党员懒是干部造成的,一般干部懒是领导干部懒造成的。不怨群众不老实,而是干部没
2、落实；不怨基层常出事,而是干部多避事;不怨干部作风懒，而是领导骨头软;不怨干部不检查，而是领导没督查；不怨干部怕惹人,而是领导是好人。”“懒、散、惯、惰”性当头，势必头脑简单，四肢发达，即使表面上辛辛苦苦,充其量只是守守摊子，当个维持会长，有时恐怕连摊儿也守不好,维持也维持不好;只会维持现状,事业不可能有大起色，一旦遇到新矛盾,很有可能会手忙脚乱,误大事,这就是所谓的“辛苦”。学习是治懒惰的良药,职工是治懒惰的良医，心里装着职工,密切联系职工,真正走到职工中间去，你就不会成为“懒惰”官;不到职工中去,就不知道自己的水平有多差；不与职工接近，就体会不到自己早已远离了职工;职工是我们的良师益友。离
3、职工越近,思想就会越解放;离职工越近,信念就会越坚定；离职工越近，对政策理解就会越透;离职工越近,解决困难和矛盾的办法就会越多；离职工越近，也会对腐败现象认识得越深刻,也就会离腐败越远。 正象毛主席所说的“从群众中来,到群众中去。”有位名人说过:“当官有几戒,戒贪、戒昏、戒庸，更戒懒惰。”其实,懒惰和昏庸是紧密相连的。一个领导干部，不愿深入一线、深入实际,整天泡在办公室,腿懒、嘴懒、手懒、脑子懒，行动更懒,贪图安逸，怕苦怕累，对基层情况若明若暗,对工作情况一知半解，对矛盾和问题心中无数。我们一部分人宁可挨饿、守穷，却不愿去改变现状。我国应该出台一部治懒的法律，通过这样的法律，促使许多人由懒变勤，由穷变富。如果对号入座的话,我们的干部中有多少人在这个“号”和座里边呢。穷不可怕，怕的是志气短,思想怠，作风懒。小陈老师工作室制作 贴近群众，克服懒惰,以高昂的勇气和工作热情,大胆处理和解决好在新的历史条件下引发的各种矛盾，在实际工作中培养和锻炼驾驭全局和复杂局面的能力，踢开干部作风面前的“绊脚石”。
