2022年工程部工作总结

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1、2022年工程部工作总结工程部当我拿起笔写这篇总结的时候已经是公元_年的_月_号了,回过头来看走过的_年在公司的工作是感慨万千一言难尽,既有成绩也有不足,收获很多付出很多,有过辛酸有过喜悦,有过无柰和无助,有过困惑与迷茫,很感谢领导的关心和公司的培养以及同事的帮助。_月份到公司报到后,安排在工程部工作,主要负责对公司各项目部资产管理和处理部门零杂事务,我知道这是公司给我的初步考验我深知成功的关键就是从一点一滴的小事做起,所以日常工作中认真的对待每一件小事,但凡能交给我工作事无大小悉心尽善认真对待,还记得部门交给我第一项工作是_月14去团结水库测量绘制竣工图,由于现场施工的时候不在现场对现场的不

2、熟悉,所以遇见很多困难,只能通过和现场施工员多了解,自己也只有花的时间去测量和分析比较原施工图,经过几天的时间才完成了这项任务,这项工作的完成也成为后来很多类似工作的例证,只要肯努力肯学习是没有完成不了的工作,后来又有多项竣工图资料如浐灞_期,西高新5标、18标,世园张拉膜、岗亭,国电等多个项目的图纸审核修改及出图工作很好的完成都得归于第一次的磨练。公司固定资产的管理工作移交到我手中后,经过检查发现了很多存在的问题就一些规范化的管理也多次在报纸中公告,几乎每一期报纸都有工程出台下发的文件通知,这一年内对每个项目部平均检查了_次,这也是今年工作我个人认为很不尽如意的地方,一是由于时间原因交通条件

3、,二来是时机不确定,如渭河兴盛园工作固定资产较少所以重视不够,这也是明年工作中必须要加强的地方了。进入_月份后开始对杨陵树木园项目进行结算,配合完成了图纸的提量工作,由于杨凌树木园项目的特殊性,变更很多签证很多现场改动,尤其是绿化部分_多种苗木花卉更是无从下手,所以这个任务是最棘手的工作之一,经过去现场的测量及对施工图的认真分析花费了大量时间和心血,与同事的共同努力最终也取得了比较理想的结果。刚刚放下杨凌树木园的结算工作,这时候公司又接到了渭河_个标段的设计工作,_个标段施工图土方量计算这项枯燥繁重的工作在这时交与我负责,这也是今年中第一项完整负责的重大工作,期间公司几乎全员出动加班加点的进行

4、此项工作,这段时间更是考验一个团队团结合作精神的时候,经过合理的分工和全公司的配合,这期间要不停的指导大家学习算法原理,普及cad软件操作知识,检查核对计算过程,推算提供原始基础数据,最后还要汇总近十万项数字数据等等历时两个多星期完成下来,当将最终的汇总结果交给公司时那种成功的喜悦是这一年最难忘怀的,近半月没有休假的加班辛苦没有白费,_月的难耐的酷暑没有白熬,事实证明辛勤的付出是一定会有回报的,这也是此项工作给我体会最深的一点!刚完成了具有重大意义的土方计算工作后还没有完全休整过来,随着_年世园会项目的全面开展工作重心又一下转移到了世园项目上,这时候摆在面前的就是近百余种材料的采购量及加工规格

5、等问题,石材、防腐木、钢材、绿化苗木、花卉等百种以上的复杂工序工艺规格等,这项工作的统计核对工作又落到了工程部,一方面要为材料部采购工作提供依据提供准确量,一方面还要对图纸仔细分析审核项目部上报量控制材料成本,检查投标时清单量,很感谢公司的信任能将如此重要的工作交与我完成,我也很庆幸能够参与到世界园艺项目的建设中去。_多张图纸,_多页的清单也不知道翻了多少遍,几十页的计算数据稿纸也不知道算了多少回,最终的汇总表也不知道已经修改了多少次。一次的检查复核发现问题重新分析计算一次的修正补充细化,只为能给材料部提供的最准确数量依据,为公司减少每一分不必要的损失浪费。这项工作也为后期的考核工作提供积累的

6、第一手的原始数据资料,也为日后的考核工作打了坚实的基础,伴随着后期考核工作的完成。_是辛苦的一年也是难忘的一年,_月后公司全面转入的投标的高潮阶段,协助经营部做资审文件投标文件等等,随着投标的全面进行后公司也发现了标书施工组织设计中的很多问题,所以又一项新的任务明确的分到了我手中,对投标文件的技术内容的审阅,对清单图纸的检查复核,对投标文件疑问的提出整理多项工作需要人来完成,尢其是在标书制作人员专业技术力量欠缺不成熟的情况下更需要来指导来检查,西高新、渭河、机场、航天等多项重要的投标技术内容的指导检查等工作又再一次压在身上,当做标书的同事都下班回家的时候我依然在灯下翻着图纸清单,当大家都在周末

7、休息的时候我依旧在写着题纲检查修改着大家的标书初稿,因为我知道只有我充分理解正确把握了招标文件内容及图纸清单项目才能指导大家去有目的性的做好标书,所以我应该比别人付出的,我也知道我付出后一定会比大家得到的,事实也证明了我的付出没有白费,这阶段我所做的准备工作是行之有效的。2022年工程部工作总结(二)_年工程部根据公司年初制订的工作计划为指导,紧紧围绕公司“以质量为生命,服务于生产,服务于市场”的经营方针开展工作,在各部门的通力配合下,工程部的发展相对来讲还是比较稳定的。现对工程部本年度工作作以下总结,希望能进一步认识到本部门优势与不足,便于优化下年度生产工艺、品质,效益等方面工作。指标完成情

8、况:本部门_月新项目开发机型四款(23c(日本机型)26lgd/26lg/12la)。本部门_月降低成本金额为_万元,平均每月金额_万元。本部门_月共工艺改良_项,平均每月为_项。产品优化后简板产品销售量达到_万多台。本部门_月完成样板共_台,平均每月_台样板满意度_%。寄出合格率_%。本部门5-_月完成订单制作382份每月42.4份,准确率_%(不影响拉线生产)。本部门_月完成款新机型13款erp系统编码资料制作,每月1.625款。本部门_月处理生产问题出巡次数_次处理工艺问题,每月_次本部门_月新产品包材开发确认共8款,每月为1款本部门_月温控器测试与装机共_台,每月为_台测试样机本部门_

9、月dn26g/26gd电子版程序测试共_次,每月_次确认本部门_月工艺作业指导书制作共16份,每月2.0份本部门_月出返工方案共63份,平均每月7.8份本部门_月完成业务需要爆炸图/电路图纸共122份,每月为15.25份本部门_月完成生产线接线图共36份,每月为4.5份本部门_月完成业务产品刀模图纸56份,每月为7.25份本部门_月采购零件样板确认共_次,每月3.125样板确认本部门_月跟踪样板零件采购共_次,每月跟踪样板物料_次本部门_月其他物料统一表,各个机型尺寸及装柜数计等共_次,每月_次本部门_月各个散件包装/装柜及排柜指导跟进及问题处理共8柜,每月_个_年工作中,由于各种因素影响,职

10、工队伍不太稳定,给生产管理带来很大压力。员工操作流程不熟悉,组织纪律性差、工作差错率高等不良现象,我们进行了岗前安全及操作技术培训,规范了操作流程,并进行了有效监控;及时制定了系列措施,强化内部管理与考核,对各岗位均细化了岗位职责,制定了具体的考核办法,做到了奖惩有据,增加了部门员工责任心;另一方面,我们加大对制度及责任的落实、执行和监督力度。定期召开会议,不断提出工程部现场/品质操作的不足及整改办法。完善了事故分析制度,出了问题坚决分析并进行考核,使员工的精神面貌及工作方法、工作责任心有了明显改善,工作效率不断提高,现已基本上都能胜任各自的岗位工作。_年,本部门不断收集和学习其它同行业的管理

11、经验,不断改善生产工艺,提高劳动生产率。通过改变生产工艺,节约生产制造费用。在原材料消耗方面,进行有效的优化,改良,在保证产品质量的前提下降低了产品的生产成本的力度。设备管理方面制定了定期检查修理的措施,除精密电气、计量设备外,其它设备均培训工人自己维护检修,降低了设备故障率。节省了维修费用。三、存在问题:1、部门制度的执行力度有待加强,制定的一系列措施往往没有得到很好的执行,考核力度没有加大,考核力度没有体现。2、由于部门沟通工作做得不够,所以凝聚力工作做得不好。3、部门与部门的沟通有待加强,需进一步加强部门的工作配合。4.没有加强生产工艺改良,增加生产效益和质量四、_年工作计划1、加大制度

12、建设,坚决推行目标责任制,细化岗位责任。管理上必须制度化、规范化、程序化,对任何违纪违章的现象,都要按照制度严肃处理,要使每位员工都有责任感。2、加强上下沟通,收集问题,发现问题,解决问题。使得公司上下一心。齐心协力搞好工各方面的工作3.加快生产工艺优化改良,工艺改良项每月为_项,增加生产效益提高质。4.加强对公司全部产品,进行降低生产制作成本为方向,目标金额为_万。5.工厂下发订单的零件清单的主要物料准确率达到_%。其他清单物料_%(不影响生产)6.加强样板员技能培训,增强客户样板的合格率,目标为_%满意度为_%_年是东南公司挑战与机遇的一年,只要我们团结一致,树立起高度的紧迫感和责任感。按照工作计划扎实开展工作,在公司的大力支持和指导下,我相信明年我们一定克服重重困难,稳中求进,扭转目前的不利局面,最终实现东南公司司盈利并走向良性发展的道路。第页共页

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