教师学习培训总结模板集锦9篇.doc

上传人:公**** 文档编号:565015217 上传时间:2023-11-24 格式:DOC 页数:25 大小:35.50KB
返回 下载 相关 举报
教师学习培训总结模板集锦9篇.doc_第1页
第1页 / 共25页
教师学习培训总结模板集锦9篇.doc_第2页
第2页 / 共25页
教师学习培训总结模板集锦9篇.doc_第3页
第3页 / 共25页
教师学习培训总结模板集锦9篇.doc_第4页
第4页 / 共25页
教师学习培训总结模板集锦9篇.doc_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《教师学习培训总结模板集锦9篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师学习培训总结模板集锦9篇.doc(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选老师学习培训总结模板集锦9篇精选老师学习培训总结模板集锦9篇老师学习培训总结 篇1今年暑期,我校老师进展了教学技能培训,本次培训的内容:电子白板的使用,片断教学,师德培训。在这次的培训中,我从中受益匪浅,感受颇多。这次教学技能的培训,让我们在教育教学的观念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培训的情况谈谈我自己的一些体会:一、博学好学,严谨治学,努力进步自身的专业技能。我们要以这次才学习作为新的起点,不断探究创新,“学不可以已”,学习贵在持之以恒。只有学习上不断进步,才可能在理论中不断开拓进取,否那么,事业将是无之水。工作中,我们应该学会不断自我学习,自我进步,这也是我们每个人事业成功的重

2、要法宝,在平时工作中,我们要常虚心请教别人,借鉴别人,与其取长补短,为我所用,营造一个有利自身进步的良好环境,从而来进步自身的专业素养和教学程度。因此,我想我应该朝着这样的方向去努力,在工作中,应当扎扎实实,不断努力,不断充电,学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论去指导自己的教学理论,同时在学习中深化反思,认真消化,并付诸于理论,为了防止造成的“闭门造车”,我绝不会放弃任何的学习充电时机。只有这样坚持不懈,才能积累经历,增强智慧和提升才能。二、教学必须以人为本,实现教书育人。一名优秀的老师,必须以人为本,在教学中应该尊重别人,理解别人,一切从“人”出发,着眼于人的自我完善,老师无论面

3、对什么样的学生都不会为学生一时一地的表现和成所惑,而是通过反复深化的观察分析p 和细致入微的工作去引导学生,去培养学生,以人为本并不是考虑社会需要,它的最终正是着眼于社会,而教书育人,就是要学生学习的才能。古人说“授人以鱼,只供一饭之需,授人以渔,那么终身受用无穷。”任何一名老师都不可能把学生一生中所需要的知识都传授给他们,但假如学生具备了自学的才能,独立考虑的才能、探求新知的才能、动手理论的才能。同时具有良好的思想道德素质,就能适应社会开展的需要,终身受益不尽,如今老师的角色正在发生变化,从“传道者”转向“引路人”,从“解惑者”转向“启发人”,从“授业者”转向“参与人”,所以在今后的教学中,

4、我们不光要认真教好书,更重要的是教好学生怎样做人,真正实现“教书”和“育人”。三、积极施行新课程理念,促进有效教学。新课程的改革与施行已进入了探究阶段,许多未知的领域需要我们广阔老师在自己的理论中,认真地去探究和总结。经过这次的全员培训,我认识到了我们每一位老师都应当积极地参与到课程改革中去,努力施行新课程理念,不做旁观者,而应该去推动它朝着正确的方向去开展,在课改的行者,让新课程理念,遍地生根,遍地开花,遍地结果。在课堂中,我们的教学更应该关注“有效性”,这是一个热门的话题,也是当今教学的“流行曲”。所以就需要我们的老师不断更新教学观念,转变自己的教学方法,这样才能适应当今的教育趋势。四、锤

5、炼师德师风,造就高素质的老师队伍。目前我们的老师队伍中存在着一些不和谐的因素,譬如:1、敬业精神不强,缺乏献身教育事业心;2、攀比之风严重,不能廉洁从教;3、师表意识淡薄,对学生缺乏爱心;4、工作作风欠端正,没有职业使命感。对于这些现存的问题,我深感困惑,意识到它的危害和弊端的严重性。通过了培训,正能锤炼了我们老师的师德师风,我想在以后的工作中,我们应该认真钻研教材,上课绝不马马虎虎,对学生应该尊重,不随意侮辱学生的人格尊严,不随意伤害学生的自尊心,在思想上要不断进取,处处做学生的表率,注意自己一言一行,不让学生做的,我们老师决不能做,要求学生做到的,老师自己首先要做到。在教学理论中,不断改变

6、自己,端正思想,更新观念,力争做到高素质的教育人才。五、努力学习,共同成长。在这几天的培训期间,我们严格遵守学习的纪律,从不早退,也从不旷课,学习虽然辛苦,但每个学员们都非常珍惜这次很好的锻炼时机。上课时,大家在班级中努力创设一个和谐的学习气氛。我们互相关心,互相帮助,积极分组讨论交流,共同在学习中进步,做到学有所成,从而实现本次学习培训的价值。这次培训的时间虽然短暂,但意义深远,它不仅使我们老师在教学技能上有所提升,同时也锤炼了我们老师的专业素养,拓宽了我们的知识视野,为我们提供了一次很好的充电时机,我希望它对我以后的教育教学工作能带来很大的帮助。老师学习培训总结 篇2首先,感谢学校,让我有

7、时机赶在45岁之前,还有幸承受这样重要的培训。培训班的开班典礼非常隆重, 王虹教授、李霞主任的发言触动了在座的200多名学员,我也油然而生一种使命感,我觉得我有义务认真对待这次省级培训,通过培训进步自己的音乐专业化程度和教育教学才能,成为有现代教育素质以及创新精神的骨干老师。培训分四个阶段进展。第一阶段是理论研修,为期十天,在华师大大学城分部进展。前四天为通识培训,内容是教育教学理论前沿、教育教学研究方法 以专题讲座的形式进展培训。后六天,开场学科的培训。我们音乐学科分成了六个八人小组,在个体独立学习的根底上进展合作学习,这种交互影响的形式,增强和放大了个人学习的效果。所有学员必须在培训期间建

8、立个人博客,并将个人博客链接到班级博客上,每周至少发三篇博客日志。第一阶段十天的培训告一段落,专家们的教育理念令我如沐春风,我希望能用专家们先进的教育理念指导我的教育教学,让我的学生们沐浴在我营造的美的气氛中,成就他们最快乐富足的童年生活。我对将来的学习充满着激情和期待,正如王红院长希望的那样,我是“带着问题来,带着冲动走”了。接下来,是第二阶段为期20天的跟岗学习,学员按学段和学科分别进入“老师工作室”跟岗学习,采用师带徒形式,由工作室主持人进展传、帮、带。我和其他十位学员一起,被分到了深圳的“王荣耀名师工作室” 。第一周的感觉是一个字“累”,是身体上的疲惫,因为要辗转几个学校观摩,学习,早

9、上7点半要到学校;中午的午休时间常常被“克扣”,因为要提早坐车到其他学校听课;下午下课的时间又常常被“拖延”,因为听完课要评课第一周,我们听了十节课。参观了南山实验学校的分校南头小学、荔林小学、荔林中学、鼎太小学,参观他们的社团活动和校本课程,到麒麟幼儿园观摩他们的奥尔夫教学实验课。虽然累,但收获很大,因为工作室的名师王荣耀为我们付出了许多,一方面他最大化地整合了南山学校集团的资,南山实验学校有六所分校,因此,给学员们的听课观摩带来最大的便利。另一方面,最大化地利用了工作室成员的资,让他们为学员们上示范课,课后集中评课;和学员们一起备课,准备汇报课;带着学员们参观自己的学校,介绍各自学校社团活

10、动的情况等等 他们各有各的特长,各自有独特的教学风格,深圳大新小学余光老师的音乐教学风格活泼、亲切,情景教学能紧紧地抓住低年段学生的心,投入到学习活动中。深圳南山育才二小罗小丹老师的教学风格自然、细腻,充满智慧,她的欣赏课故土让学生在艺术的气氛中获得了审美的愉悦,她做到了以美感人,以美育人。在学习观摩中,我们学到很多,从中得到启迪。第二周的感觉是两个字“紧张”,这是心理上累,因为要设计自己的汇报课,要试教。大家观摩了这么多优秀的示范课,都想做得更好,虽说大家都是有十几年甚至二十几年的教龄,但因为是异地教学,不熟悉学生,心里没底,不能得心应手,加上每天除了白天要听课、参观,晚上仍然要完成跟岗日志

11、,上传博客,加上备课,要工作到很晚,所以大家都有种焦虑的感觉了。这个时候,我们的班长果断地把大家拉到ktv去吼了一晚,及时地释放了一些压力,回来后又投入到备课中,大家互相鼓励,互相出主意,每个学员试教完毕后,大家都坦诚地交流各自的意见,提出更好的建议,不断修改各自的教学设计。在备课中,有些学员不懂做课件,我很骄傲我在附小这些年里学到的技能可以让我帮助到我的学员同学。到第三周正式上汇报课,大家都已胸有成竹,有的学员更是给大家以脱胎换骨的感觉。这次跟岗更多的收获,是学员之间的互相学习,这种朋辈间的学习关系更融洽、更平等、更轻松,学习效率因此更高。我们因这20天的共同学习、生活,结下了非常深沉的友谊

12、。从第一阶段的理论研修,到第二阶段的跟岗学习,说实在的,一点儿也不轻松,甚至,我们都觉得这比在学校里教学累多了。第一阶段在大学城学习,虽然每天早出晚归,毕竟可以每天回家,虽然很累,但还可以照顾到家里;第二阶段跟岗学习,分开家里,对我们做母亲的是种煎熬,有万般的牵挂,这是我们学员中共同的焦虑,我们常常坐在一起聊着彼此烦心的、牵挂的子女。我们也知道,母亲的暂时分开,对于孩子,未尝不是件好事,分开妈妈,他们没有了唠叨,他们需要更自觉、自律,他们有了自己的空间和时间,就算犯点小错又如何呢?他们的成长真的需要空间和时间呢。我们所需要努力做到的,也许就是放下了。对于家里的事,除了每天遥控一下,也做不了其他

13、的事了,不用愁一日三餐,没有做不完的家务,这样反而可以全身地投入到学习中:白天全天学习、观摩,晚上写跟岗日志、学习心得、汇报课的备课,学员间互相交流自己在课题研究中遇到的问题 这次的音乐骨干老师省级培训,是非常有效的培训,是实实在在的培训,四个阶段的培训,都有根底研究教育研究院的后续跟进,这对我是个压力,也是动力,相信在此推动之下,我会迅速的成长。老师学习培训总结 篇3有一种路叫成长,有一种方式叫行走。我有幸行走在成长的路上,它是那么美妙!1 1月13日,我的这次浙江师范大学成长之路准备启程。尽管学校和家里的一些事有些牵挂,但对学习还是充满期待。经过一天的颠簸,于13日晚,终于到达了报到地点。

14、看到日程安排,不仅有一丝窃喜,这次课程的培训内容比拟丰富,且不同于往日的那些局限于学科和课堂教学的特单一的领域,还涉及到“国学与家风”;“老师的培训方式开展”;“圣经、易经思维方式的跨文化比拟”等,并且授课的大都是浙江师范大学的教授。14日早上8:30,简短的开班典礼之后,我们迎来了第一场讲座毛醒策的“国学与家风”。毛教授从何为“国学”讲到文化自醒,又到“中国国学产生的时代背景”,再到“儒与道”。为何说期盼已久呢?因为我校国学课程全面展开,国学课排进课表,每年级每班每周一节国学课已经坚持三年多了。一年级学习弟子规,二年级学习三字经,三年级学习笠翁对韵,四年级学习大学,五六年级学习论语。我很期待

15、毛教授的讲座内容,也许与我校开展的国学课程有关,殷切期望从中有所收获,并深受启发。将近三个小时的讲座,毛教授条分缕析,娓娓道来,层次明晰,让我明白了文化的真正内涵。文化从表层来说,是物质层面的文化,在于消费力开展;从中层来看,包括制度文化与民俗文化;从深层来讲,是精神层面的文化。以前我只知道梁晓声说文化就是植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的仁慈。我想,当前文化的重要使命是什么?作为一名老师,就应当为国家培育“文化的种子”,让学生成为优秀文化的最好承受者,再去传播优秀的文化。“文化化人。”文化应当成为一种力量,化到人的心里去。毛教授还讲到“中国国学产生的时代背景”

16、消费力背景、文化背景、思维背景、说理背景,同时还讲到儒的核心是“仁”字;道的核心是“道法自然,儒道互补”。整个讲座中,毛教授引经据典,环环相扣,观点明确,有理有据,把复杂的问题讲的粗浅易懂。这次讲座,让我感受到国学的方面较广,知识无穷无尽,他是中国上千年文化的精华,它具有很强的代表性,同时让我对中国的传统文化产生的背景有了更深的理解。最让人钦佩的是三个小时的讲座,手中没有文稿,没有图片,没有视频、没有PPT,11:30了,各位老师还被毛教授的讲座深深吸引。我不由感慨毛教授知识的渊博,这才是真正的大师啊!我想,做报告能做到这样的极致,这真是名副其实的专家!我们做老师的,无论从事的哪个岗位,假设能像毛教授一样做到极致,我们还愁不成某个领域的专家呢?老师学习培训总结 篇4通过一学期的小学数学说课培训的学习,我谈谈自己的点滴收获:1、说步骤从模拟到形式;从

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号