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1、浴室及更衣室管理制度第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二条范围适用于生产一线的全体员工。第三条执行（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条更衣室管理（一）有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更
2、衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；4、浓妆或香水气味过重的人员。（三）更衣室卫生管理1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，
3、指定人员负责。第五条更衣柜的管理（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。（三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生
4、产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（_月至次年_月）每隔_天清洗一次
5、；夏秋季（_月至_月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。（六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用（工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。（七）员工于更换期内将工作鞋、工作
6、服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。第七条罚则（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。（二）更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以_元的经济处罚。（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定
7、将视情节的严重给予50_元的经济处罚。（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50_元的经济处罚。（五）凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予_元的经济处罚。浴室及更衣室管理制度（二）1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：308：15下午16：3019：00，晚上21：0022：00（车间无加班不开放），由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分_分
8、。2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人_元/件次，并扣所在车间、部门当月考核分_分/件次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚_元，并扣罚所在车间、部门当月考核分_分/次，三次及以上，取消该员
9、工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在_分钟以内。9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人_元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分_分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔
10、伤、烫伤等。因自身原因造成身体伤害的，均由个人承担后果，与公司无涉。12.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，平时锁好个人的更衣柜，如有破坏他人衣柜行为，一经发现，轻则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。二、浴室及更衣室检查及奖罚规定1、建立使用车间按月（周）轮换管理制度，即由后勤管理人员对_个主要使用车间（绕线、铁心、油变、干变、组件）设定按月（周）责任检查序列，当月（周）责任检查的车间由车间主任指派若干检查专员（在后勤管理人员处报备登记）负责当月（周）的浴室及更衣室的每日二次（上、下班）检查与记录。2、检查专员有协助清洁人员维
11、持好更衣室和浴室干净、整洁的义务。3、检查专员一经发现违规情况，需在浴室及更衣室日检查记录表中进行记录，并即时通知后勤管理人员，由后勤管理人员开具违规处罚书，并通知车间主任到场签字确认，由综合管理部核准后执行。对该违规情况原则上在led屏幕上通报显示_天。4、检查所得罚款全额由当月责任检查车间获得，由车间主任进行分配。5、如违反第一大项规定的，视情节轻重及改正态度，可给予警告或_元/次的处罚。6、车间文明生产检查组在检查过程中一旦发现有违规现象，则扣罚当月责任检查车间检查分_分-_分。如无违规现象，则给予责任检查车间_分奖励。三、本规定自_年_月_日起试行，如有变动将另行通知，请各部门做好传达
12、工作。宁波甬嘉变压器有限公司员工浴室、更衣室管理标准为规范公司浴室、更衣室管理，营造良好卫生环境，确保设备设施有序运行，特制订本管理标准。一、适用范围公司所属员工、驻矿安检及公司领导安排的其他接待人员。二、职责划分经营管理部（综合行政模块）负责协调相关事宜，并对浴室进行归口管理。三、浴室工作人员守则3.1遵守公司各项管理规定，定时为员工提供沐浴用水，及时整理、清洁浴室，确保环境整洁、卫生；3.2定期检查浴室设施设备，确保设备设施有序运行，异常情况及时报修并妥善处理；3.3对违反管理规定者有权制止并建议处罚。四、浴室开放时间公司对浴室实行_小时开放管理。五、管理规定5.1未经允许，严禁外来人员或
13、员工携带外来人员洗浴；员工进入浴室前须清洁水鞋、矿帽、工作服等个人用品，确保浴室整洁、干净；5.2员工沐浴时需妥善保管自己的衣物，严禁在更衣箱中存放现金等贵重物品，如有遗失公司概不负责；5.3在使用浴室时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤等；5.4自觉爱护浴室设备、设施，不准擅自改变、搬动和粗暴使用，蓄意破坏者照价赔偿；5.5树立环保意识和节能观念，节水、节电，洗浴完毕后及时关闭沐浴喷头；5.6严禁浴室大声喧哗、嬉戏打闹，在浴室内洗涤衣物；5.7严禁患有皮肤病、传染病者进入洗浴；5.8员工沐浴时自觉维护室内卫生，严禁乱写乱画、乱丢垃圾、杂物；5.9更衣室内严禁乱堆、乱放、乱挂个人工作服、安全帽
14、等衣物。六、考核细则对违反管理规定者，浴室工作人员将视情节轻重酌情对其进行批评、教育、处罚（_元/次），严重违反管理规定的，公司将通报批评直至解除劳动合同。七、附则。本规定由经营管理部（综合行政模块）负责解释、考核。浴室管理制度1编制目的为了加强员工更衣室、淋浴室的管理，给员工营造一个舒适的洗澡环境，保持更衣室、淋浴室的卫生及设施的完好，制定此制度。2适用范围本制度适用于本公司全体员工的管理。3浴室开放时间每日下午15：_至第二日上午9：004管理内容_公司内部员工使用考勤卡进入更衣室、浴室，严禁外来人员进入，每发现一次罚款_元。4.2员工洗浴时一定要妥善保管好自己的物品，尽量不要将贵重物品带
15、入浴室，若在浴室内丢失物品，公司概不负责。4.3员工在洗浴时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤。严禁在浴室内大声喧哗、嬉戏打闹以及打架斗殴等，违者视情节情况给予一定罚款。4.4员工不得擅自改变、搬动和破坏更衣柜。4.5员工应自觉爱护浴室的设备设施，不得擅自拆、移淋浴设施。如不小心损坏了，需立即报管理部。如被查出属恶意破坏的，责任人应给予_元以上的处罚并赔偿公司损失。4.6员工应有较强的环保意识和节约意识，沐浴时必须节约用水。4.7员工严禁在浴室内洗、晾衣服，严禁在更衣室外的走廊窗台上晾鞋子，对违规者给予_元以上罚款。4.8自觉保持室内卫生，不准在室内乱写、乱画以及乱丢垃圾。4.9衣服、安全帽、鞋子放进更衣柜，严禁放在地上或更衣柜的顶上，违者罚款_元。第四篇：浴室管理制度为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度：（）管理人员制度1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门3、加
