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1、2019年驻村扶贫干部个人述职报告 一年来在县委、党委的正确领导下，在局党委的领导的高度重视和关心下，我与王庄村广大干部一道，紧急围绕农村工作大局，坚持真驻村，沉下身，真扶贫，扶真贫，为民办实事的工作思路，扎扎实实在村工作，按照县委的工作纪律，日夜驻村，经风雨，见世面，长才干，提境界。 一、建强基层组织 一是在乡党委政府的领导下，按照年度工作安排部署，协助村党支部组织开展活动，落实积分考核、党建内业资料；组织党员干部学习传达省市县脱贫攻坚会议精神，发挥党员干部在迎接省脱贫考核中的先锋模范作用。全村46多名党员干部在县脱贫攻坚1、2、3、4号令的指引下，积极投入到村“双貌双扶”整治活动中，为群众
2、带了头、作了表率；二是利用远程系统，组织党员干部学习法律法规、党章党规，提高党员的法律意识、规矩意识。通过学习使党员干部学习有榜样，工作有目标；三是督促村党支部认真落实“三会一课”制度，健全党建档案资料，按时上传党建工作资料，完成上级党委安排的党建工作任务；四是协助村党支部做好入党积极分子的培养，把优秀人才向组织推荐。 二、推动精准扶贫 一是认真落实县脱贫攻坚指挥部1-4号令，多次入户走访，重点是对七类人员户中的重点户进行摸排，熟悉七类人员户每家每户的生活状况、所思所盼，通过低保扩面、危房改造、协助办理残疾证、办理大病保险、添置部分生活用品等工作，提高了七类人员的满意度。 二是全力开展“双貌双
3、扶”工作，组织动员村两委干部、党员代表、群众代表，配合美丽家园公司对全村进行规范化，绿化、亮化、美化同步推进，村容村貌得到强力提升，群众生活环境得到较大改善，全村群众满意度、幸福感空前提高。 三是深入细致排查，确保无错评、错退、漏识。为圆满完成迎接省第三方评估工作，与帮扶责任人、村两委按照标准，对所有七类人员户进行了再排查、再纳入，通过逐户排查、走访，七类人员的确定符合政策，未纳入贫困户事实清楚、理由充分、证据确实。 三、为民办实事 一是争取单位支持，投资八千余元，为贫困户、七类人员户送温暖，购置米面油、过冬棉衣棉被，购置门帘、饭桌等生活必需品。二是配合村医做好贫困户体检工作；多次做独居老人和
4、家属思想工作，保证独居老人生活质量；多次做信教群众思想工作，让他们知党恩、感党恩、念党恩。三是多次召开志智双扶工作会，做有劳动能力贫困人口思想工作，动员他们抛开“等靠要”的思想，提高脱贫致富的内生动力，通过政府帮、社会扶、自己干，尽快脱贫致富。三是举办迎新春送吉祥活动，和村两委在春节到来之际，组织全村70岁以上老人开展爱心饺子宴活动，祝福老人健康长寿。 四、提升治理水平 一是在乡党委政府的领导下，深入开展扫黑除恶宣传、排查、打击工作，开展涉黄、赌、毒排查工作，确保全村风气正、民心正、人心齐，确保群众能安心生产生活。 二是在乡党委政府的领导下，提升村务管理治理水平。与村“两委”班子多次谈心交流，
5、共同探讨贫困户脱贫、边缘户核查、低保扩面、危房改造申报等工作，共同提高依法、依规办事能力。特别是在低保扩面、危房改造等工作中，本着公开、公平、公正的原则筛选初选对象，公示公告接受监督，杜绝优亲厚友、暗箱操作等问题的发生，把国家社会保障政策用到最需要帮助的人身上。 五、存在问题 一是政策宣传仍存在不到位现象。二是智志双扶工作开展较滞后。三是群众自觉投身环境整治的意识仍较差。四是村集体经济发展乏力。五是对七类人员的帮扶针对性不强、措施不具体。 六、下步工作打算 一是在上级党委的领导下，在村脱贫攻坚责任组指导下，协助村两委、配合帮扶责任人完善帮扶措施，巩固帮扶成效；二是争取、制定七类人员具体实用的帮扶措施；三是继续做好动态管理工作，做到应进则进、应出则出，达到真扶贫、扶真贫的目的；四是协助村两委谋划集体经济项目，通过集体项目带贫扩大贫困户增收渠道，争取全部贫困户早日脱贫。
