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1、食用农产品市场准入制度为加强食用农产品质量安全监督管理，维护公众健康和生命安全，严格市场准入，严把质量关口，根据中华人民共和国农产品质 量安全法、中华人民共和国食品安全法及山东省食用农产品 批发市场质量安全监督管理暂行办法等有关法律、法规的规定，结 合市场实际，制定食用农产品市场准入制度。一、从事食用农产品经营的，必须具备与其经营产品所相应的基 本条件：1、人员资质：每年应当进行健康体检，取得健康证明资质方可从事经营，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾 病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。2、场地要求：市场内地面
2、硬化、平整、排水（污）通畅，设置垃圾收集容器和动物废弃物集中弃置设施。3、设施设备：具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产 经营设备或者设施，有相应的消毒、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、 防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。4、合理设备布局：具有与生产经营的食品品种、数量相适应的 经营场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染 源保持规定的距离。当经营条件发生变化，不符合经营要求的，经营者应当立即采取 整改措施，有发生食用农产品食品事故的潜在风险的， 应当立即停止经营活动，并向当地食品药品监管部门及时报告二、进入市场经营的食用农产品必须符合国家、 地
3、方、行业相应 的食用农产品质量安全标准。应当持有食用农产品生产单位或者乡（镇）人民政府、村民委员会、农村合作组织出具的产地证明或食用 农产品质量安全检验检疫合格证明（包括自检合格证明）。三、经营无公害农产品、绿色食品、有机农产品、农产品地理标志等产品应当持有质量安全认证有效证书复印件， 以及1年内农产品 质量安全检验检疫合格证明。四、进入市场经营的食用农产品按照规定应当包装或附加标识 的，必须包装或附加标识后，方可销售。包装物或标识应按规定标明 产品名称、产地、生产者、生产日期、保质期、产品质量等级内容、属于农业转基因生物的食用农产品，应按照农业转基因生物安全管理 的有关规定进行标识；使用添加
4、剂的，应当按照规定标明添加剂的名 称。五、依法需要实施检疫的动植物及其产品， 应当附有检验检疫合 格标志，检验检疫合格证明。六、首次进入批发市场的食用农产品及生产者和经营者， 必须在 市场开办方或市场管理方进行备案，未经备案的食用农产品及生产者 和经营者不得进入市场经营。七、 农民在批发市场内经营自产自销的食用农产品的，批发市场 开办者应当建立名册，进行备案管理，并如实记录姓名、住址、身份 证号、联系方式、食用农产品的品种等基本信息。八、进口的食用农产品应当符合我国食品安全国家标准。具有国 家认可的检验检疫机构或者出入境检疫检验机构合格的检验检疫证 明或卫生证书和海关签发的通关证明。九、对未取
5、得相关证明的农产品，实行入市登记、现场检验，检 验合格的方可进入市场销售；检验不合格的，禁止在市场销售。十、同一经营者经营的同一产地同类食用农产品1年内累计3次被 监管部门和批发市场开办者抽检不合格的，其产区的相应品种6个月内禁止进入市场销售。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 |、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年
6、人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则
7、。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
