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1、销售职业个人工作计划范本一、本月度销售目标单位：万元（部门业绩统计以进帐款为准）二、激励措施1、商务部门奖励（奖励款由经理、主管负责支出，一般用于本部门活动或内部激励）2、其他部门奖励如公司总业绩完成基本销售目标,奖教学部_元;奖综合管理部_元。如公司总业绩完成奋斗目标,奖教学部_元;奖综合管理部_元。3、部门排名奖对部门业绩完成奋斗目标，且排名总公司第一的部门总冠军，奖_元。4、分公司排名奖对分公司业绩完成奋斗目标，且人均业绩排名总公司第一的公司总冠军，奖_元。分公司人员计算以_年_月_日在职员工数（含经理）为准：宁波分公司：_人;_分公司：_人;_分公司：_人;_分公司：_人;_分公司：_
2、人;_分公司：_人5、销售个人排名奖对分公司月度业绩冠军且业绩超_元者，奖励_元。对_年_月份后进公司员工业绩过_万元者，奖励_元。（以上奖励可重复）6、刷新个人业绩纪录奖：月个人纪录-_万元（_，_年_月），如刷新，奖励员工_元。7、销售冲刺奖公司下属各分公司所有员工（含经理、主管）第四季度个人业绩总排名前六名，且完成业绩总额_万元（含）以上，予以以下奖励：第一名：奖励个人_元第二名：奖励个人_元第三名：奖励个人_元第四名：奖励个人_元第五名：奖励个人_元第六名：奖励个人_元（如符合以上奖励条件不足六人的，最后的名次奖励空缺）任意一位商务人员第四季度完成业绩总额_万元（含）以上者，均予以：每
3、人奖励_元（总公司前六名获奖者不再重复享受该奖励）销售职业个人工作计划范本（二）新的一年带来新的挑战，也有新的机遇。在_年的基础我想不断挑战自己，加强对自身的要求，现制定_年的工作计划如下：一、全年工作思路1、调查市场中所销售产品去年的销售情况、趋势如何，然后根据自己的业务能力，客观的定好销售目标，初步的销售任务。2、制作阶段的工作计划，随时跟紧市场，和同事之间进行业务交流，对产品销售情况随时更新，灵活应变。3、将客户区，和客户保持联系，加强沟通交流，发展感情，将合作的机会不断扩大。4、时刻关注行业内的新资讯，学习产品新知识，加强自身专业能力，和同行分享项目信息，合作共赢，才能为客户更好的服务
4、。5、诚信为本，将的事情做到并且做好，让客户对我产生信任，带来更多的订单。6、友善对待同事，能帮得上的忙不会推辞，让公司的工作氛围是良性的，和公司一起进步。二、具体工作1、做好每天的工作备忘录，安排好时间对重要的事及时处理，保证当日事当日毕。3、在每次正式工作前做好准备工作，收集信息了解客户的兴趣，他所需要的，提供解决的方案。4、在整个销售过程中，随时跟进，填写好关于项目的跟踪表，细化完成各个阶段的工作，不出现错误或者有遗漏的地方。5、签订合同之后，按照客户的要求按时按质按量完成产品的交付。三、兼顾好工作和生活在_年中我要协调好时间，加强自身的个人素质。工作要注意效率，不能拖拉，有空闲的时间看自己有哪一方面的不足要弥补。通过不断的学习和实践，提高业务能力。虽然已经做好计划，但是有句话说的好“计划没有变化快。”我能够做的就是在瞬息万变的时代中，灵活安排，随时调整自己的计划，跟上公司的脚步。第2页共2页
