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1、 小学德育处工作计划 白云区穗丰小学 谢文星一、指导思想及主要思路：结合市德育工作会议精神和学校工作计划，积极探索新形势下德育工作的新思路、新途径、新方法，继续规范德育处各项工作。认真贯彻太教政宣(2012)13号文件精神，把班主任队伍建设放在德育工作的首位，提升班主任工作的幸福感和责任感;更新班主任理念;提高班主任工作的科学性和艺术性。通过德育活动的策划和校本德育课程的开发来营造学校良好的校风、学风，构建和谐校园，引导学生树立正确的理想信念和人生观、价值观、世界观。二、工作目标1. 加强骨干班主任的队伍建设、发挥其引领示范辐射作用2. 整合百川德育课程研发团队、探索生动活泼的德育路径3. 策
2、划完善梦想水娃系列活动，全力打造学生的品牌项目4. 继续探索家校共同育人方式、家校联合形成教育的合力三、主要工作及具体措施（一）班主任队伍建设为贯彻落实太教政宣(2012)13号文件市教育局关于进一步加强中小学班主任队伍建设的实施意见精神，充分认识新形势下班主任队伍建设的重要意义，实施加强班主任队伍建设的“五大行动”发挥骨干班主任的示范引领作用。本学期班主任队伍建设的方式如下：1.建设骨干班主任队伍主要措施有：(1)组建教育常规督导团根据学校工作布置，本学期德育条线将组建首届教育常规督导团，首批督导团由德育处成员和年级组长组成，调研将采取面向年级组的全方位调研和面向全校的专项调研相结合的方式进
3、行，以此促进学校教育管理工作的规范有序，提升班主任责任意识，培养学生良好的行为习惯。(2)启动班主任青蓝工程本学期德育处将启动班主任青蓝工程，确定首批结对名单，明确师徒双方的责任和义务。以此充分发挥骨干班主任的“传、帮、带”作用，指导、帮助新班主任快速健康成长，提升青年班主任的班级管理水平，促进新老班主任的共同提高。(3)成立德育沙龙核心组上个学年，班主任沙龙采取的是分组定主题的研修方式，本学年的班主任沙龙在形式上做了新的尝试，将成立以骨干班主任为核心的核心组。在沙龙的时候回应和帮助年轻班主任解决工作中遇到的困难和困惑。(4)整合德育课程研发组本学期，校本德育课程的开发仍然会以团队的模式进行操
4、作。将对团队成员作出调整，将之前的三个故事会和一个电影课团队整合成“百川德育课程研发小组”。目标是加快故事会和电影课的研发，及早汇编成册。让师生受益。2.实施全面培训行动(1)素养提升继续组织好每学期一次的班主任基本功竞赛、主题队会评比，为参加市乃至更高一级的竞赛，储备人选。(2)户外拓展精心组织好一年一次的班主任拓展培训的组织工作，确保培训的质量。通过培训，增强班主任队伍凝聚力，将培训收获感悟迁移到工作中，提高班主任管理班级能力。本学期的户外拓展培训，会在培训的地点，形式，内容上尝试改变。(3)请进走出本学期将外聘1-2名德育专家来校示范讲座。同时，积极争取外出培训的机会，为班主任专业成长搭
5、建平台。(4) 骨干示范为推介典型，树立标杆。本学期德育处会安排学校的骨干班主任以介绍班级管理经验、主题班会队会课展示、外出培训收获等方式面向全体班主任进行授课。（二）百川德育课程的开发本学期主要思路:1. 设置教材大纲明晰教材编写四大方向：生命安全;归属与爱;人际交往;自我认知2. 确定实施模式由团队引领，全面铺开，两年内完成德育课程开发，汇编成册。（三）水娃系类活动的开展(1)水娃常规月继续做好常规月推进活动坚持每月重点关注和培养学生的一个好习惯。结合教育局相关工作布置。本学期的常规月如下：九月、十月出操、就餐常规月、迎接市中小学生广播操比赛十一月卫生常规月十二月礼仪常规月“待人接物” 结
6、合未成年待人接物和基本生活能力培养训练方案班主任根据月教育重点结合学校的评比方案，进一步细化每月、每周、每天的教育内容。(2)水娃小讲坛水娃小讲坛，常讲常新。本学期不固定主题，建议结合三个学会，重点讲一讲学会生存有学生基本生活能力的演讲。(结合未成年待人接物和基本生活能力培养训练方案)。根据期初布置，每个月每班上传两篇演讲稿。一学期中，有一篇为“学生基本生活能力”相关的演讲稿。(3)水娃少代会召开第三届水娃少代会，提高学生参与学校管理的主动性和积极性。在代表人选的确定要斟酌，顾及要面，不让学优生垄断参加。(4)水娃梦想舞台做好“水娃梦想舞台”策划、组织、宣传工作，加强与媒体的联系，提升影响力，
7、使其真正成为引领学生学习生活、增强学生自信的重要平台。(5)水娃仪式策划筹划融入百川文化元素，具有学校特色的入学礼与成长礼。让学生在仪式中受到教育，留下成长的足迹。(6)七彩雨少年宫继续运行积分卡换物活动，提高学生参与积极性。同时要保证每次活动的质量，为明年的百川德育专场做好准备。（四）家校合作方式的探索(1)成立新一届学校家委会将成立新一届学校家委会，把愿意参与学校管理，热心为学生服务，有一定特长的学生家长吸纳进来，更好的为学校的发展服务。(2)探索家校合作育人方式通过创新家长学校授课方式、成立家长义工团等方式尝试合作育人新模式，为明年争创“五星级家长学校”做好准备。四、主要活动安排九月1.
8、校园橱窗布置2.召开第一次班主任会议3.开学典礼4.班主任青蓝工程5 一年级新生入学礼6.一年级新生家访7.启动科普周活动8.各年级期初家长学校9.班级文化布置、黑板报评比10.百川德育校本课程研发团队成立仪式11.一年级入队礼12.出操、就餐常规月十月1.市中小学生广播操比赛2.一三年级班主任主题队会竞赛3.第一期班主任沙龙4. 班主任拓展培训5. 德育课程研发组第一次沙龙6. 新一届家委会成员会议7.出操、就餐常规月十一月1.四六年级主题队会评比。2.第二期班主任沙龙3.德育课程研发组第二次沙龙4.三年级成长礼5.期中班主任会议6.卫生常规月十二月1.第三期班主任沙龙2.德育课程研发组第三次沙龙3.班主任培训专家引领4.第三届少代会5.各年级期末家长学校6. 礼仪常规月一月1. 班主任培训骨干示范2.班主任手册展评3. 学生优秀成长导师评选4.年级组、班主任工作交流5. 先进班集体、优秀班主任、三好学生以及条线评比活动。6. 举行休业式。7.落实寒假活动安排。8.学期德育工作总结及资料整理9. 期末班主任会议文档可自由编辑打印
