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1、2023年组织口工作计划5篇 提前拟定一份适合的工作安排可以有利于大家提高工作效率，优秀的工作安排是要结合自己的实际工作经验的，我今日就为您带来了组织口工作安排5篇，信任肯定会对你有所帮助。 组织口工作安排篇1 又是一个新的学期的起先，新的学期标记着簇新的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作安排。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首
2、先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这须要我们去探讨，去修正。所以我们安排常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。 二、 加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作安排确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将仔细传达学校
3、和院团总支的指导思想，将安排发到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的相识，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写
4、，从而可以做到有问题刚好反馈、刚好解决。 例会支配：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣扬委与会，组织部干事与会，如有特别状况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时主动协作院组织部开展各向活动。为便利上述工作的开展以及工作中出现的问题刚好得到反馈，我们确定每两周召开一次例会(详细时间依据各支部课程状况另行支配)。 以下为各月份基本活动支配 九月 a、招新工作(时间由本系团总支学生会统一支配) 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要起先了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作安排、择人
5、标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 b、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够主动的参加到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些年轻的支部去
6、参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 c、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责相识不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部讲解并描述自己的阅历等。 十月 a、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，希望他们作为第一批入党主动能够去上好课，用主动的行动去做一名合格的中级党员。 c、做好团支部
7、主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 d、各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们确定实行一次“各系团支书见面沟通会”， 让大家彼此之间相互相识，相互了解，为日后相互合作打下基础。 十一月 a、督促各个支部刚好的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会时常抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写写、修改工作，为评优工作做好基础。 b、下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要主动筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 a、传统的学习月，在这个月里
8、我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到惊慌的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，打算迎考 b、参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力气。 附： 组织部 1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与平安工程系学生工作办公室保持亲密联系
9、，刚好向有关部门反馈广阔团员的看法、建议和要求。 2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律，订正不良风气，并根据建筑与平安工程系团委要求定期调查各班团组织生活状况。 3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党校学习纪律，并举荐优秀学员进入学校党校学习。 4、团员推优。严格根据校团委和建筑与平安工程系团委的文件精神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。 5、筹划与支配各类活动。如：青年志愿者活动等等。 6、召开组织部会议，安排与总结组织部工作。 7、嘉奖与惩处。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员赐予嘉奖;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以惩罚。
10、 8、协调协作其他部门的工作。 干事的例行工作 1、 准时参与系学生会组织的各个会议，理解会议精神。 2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。 3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持刚好的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并刚好向部长反应。 4、 对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的安排，宣扬海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且刚好归档，做好保存工作。 5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的看法。 6、 与部长保持亲密的联系，以
11、提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 学生会关于内部人员早点名规章与惩罚制度 1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学赐予通报指责处分。(1、一个星期两次未到的赐予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的赐予严峻警告处分。3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯其次条则明文开除出学生会。) 2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”状况干脆将其开除出学生会，并赐予通报指责或以上纪律处分。 3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手损害其他早点名工作人员的状况，干脆将其开除出学生会，并严格根据学生违纪处分条例赐予相应纪律处分。 4、点名过程中，
12、值日部门部长如对纪检部早点名事项支配有看法可干脆找纪检部部长或副部进行反映，如出现找纪检部干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的状况，纪检部当日负责人将状况干脆反映至主席团处，由主席团视状况进行处理。 学生会评优工作详细方法 (一)优秀部员评优 1、部长副部长打分占30%，详细(部长+副部+副部)/3*30%。 2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。 3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。系、院实行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。 4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消
13、学生会任何评优资格。 5、平常出现通报指责及以上处分者则取消学生会任何评优资格。 组织口工作安排篇2 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的
14、问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力
15、度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。 第四、加强组织部与各部门以
