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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!艺术团年度工作总结篇一：艺术团2020年度工作总结1长征艺术团2020年度工作总结（初稿）在2020年的工作中，艺术团认真贯彻落实采油厂二届一次职代会暨2020年工作会议精神，以“全心全意为生产一线服务，以文艺形式反映石油人生活，繁荣企业文化，激发广大干部职工的凝聚力、战斗力”为工作中心，在厂领导的正确领导下，艺术团全体演职人员的共同努力下，牢固树立大局意识，严谨扎实开展工作，为进一步加大企业宣传力度，推动企业文化发展，活跃基层文化活生生起到了积极的作用。现对艺术团一年来的工作总结如下：一、主要工作回顾截止目前共完成作品创作22个，占全年总目标的11
2、0%；完成各级各类演出32场，占全年总目标的106%。具体如下：（一）演出工作截止目前，艺术团共完成各类演出32场，其中：1、专场演出有：油田公司职代会文艺晚会。油田公司党建纪检工作会专场演出。陕西省职工舞蹈、音乐家协会吴起现场会专场文艺演出。永恒的旋律集团公司庆祝建党90周年专场文艺演出。延长油田党旗红油田公司庆祝建党90周年专场文艺演出。油田公司欢迎沃美集团工作交流组专场文艺演出。师家坪小学庆祝建校一百周年专场文艺演出。延长石油集团油田注水工作第三季度总结会专场文艺演出。2、行业演出有：参加了中华总工会、中央电视台联合举办的“劳动颂歌”庆“五一”大型文艺演出。参加了由吴起县委、县政府，中国
3、社会救助基金会联合举办的“长征颂歌 功臣关爱”文艺演出。参加了由团中央、全国青联联合举办的“青春颂歌献给党”文艺演出。参加了由中央电视台举办的“红歌颂党庆祝中国共产党90华诞”大型演出。参加了全省文化馆（站）舞蹈干部技能展示演出。参加了西区采油厂乔迁庆典演出。3、基层慰问演出10场。4、参加接待演出7场。5、参加了油田公司唱红歌 颂党恩合唱比赛。6、指导、配合厂属各支部、基层工会委员会完成吴起采油厂首届职工文艺调演活动17场次，调演决赛3场次。（二）节目创作艺术团始终坚持走“自编、自导、自演”的特色之路，以石油人工作、生活、奋斗、进取为创作基点，创编出一批独具行业特色、贴近石油生活、职工喜闻乐
4、见的文艺作品，旨在充分树立榜样的带动力，发挥模范的感召力，激发广大职工的工作活力，增强全厂上下的凝聚力。目前艺术团共创作各类节目22个，其中曲艺类节目4个；声器乐类节目8个；舞蹈类节目10个。（三）费用情况1、支出费用：截止九月底，艺术团共发生差旅费35138.30 元；燃料费30764.87 元；办公费7573.27 元；修理费78682.27 元；道具费19000元。合计171158.71元，没有超出预计费用。2、节支降耗：按年初既定目标严格控制费用支出，各类节目在创作时要求充分考虑现有服装道具以缩减费用。目前新创节目18个共计248人次，均没有新制作服装，以每套服装140元计算，可节约资
5、金34720元；排演新节目没有外聘导演，按10个舞蹈节目每个5000元；4个小品每个3000元计算，可节约劳务费62000元；较好的完成了长征艺术团节支降耗实施方案的既定目标。（四）日常管理1、制度保障，细化责任。健全各项制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。结合采油厂“四定”工作，修订完善了艺术团岗位职责，新增设了安全巡查小组，艺术团现设有“三队四组一室”（舞蹈队、曲艺队、声器乐队、舞美组、后勤保障组、创作组、安全巡查组、综合办公室，其中后勤保障组、创作组、安全巡查组均不设专职人员，由团内其他人员兼职完成）。工作做到了分工明确，有章可循，使全体干部职工增强了责任感和积极性，提升了
6、工作效率。2、防堵结合，规范行为。继续实行早点名晚查房的日常管理办法，坚持每天早点名，安排部署当天的工作；团领导值周督察职工日常工作规范，检查夜晚按时归团情况，杜绝夜不归宿、赌博酗酒等不良现象发生，变违规处罚为提前预防；由安全巡查小组对团内工作、生活场所进行不定期检查，及时整改存在的安全隐患，及时制止不符合要求的行为，确保安全生产落到实处，使全体干部职工能健康生活、快乐工作。3、心系职工，注重交流。经常到职工中间广泛听取职工的意见，把政策宣传、思想疏导、感情交流始终作为密切联系职工的重要举措，团领导每人联系一名业务落后职工，经常性地开展一对一谈心、业务帮扶等活动，了解职工工作、生活实情，增进感
7、情，情管理初显成效，各项管理工作更加规范。4、系统训练，提升技能。努力培养演员队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。我们以“提高艺术技能、争创精品节目”为训练准则，每年初制定计划任务，安排训练，于年末结束。期间因要承办各级各类演出，平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作，全体演职人员靠着强烈的责任心、使命感，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符都细细琢磨，反复排演，保证每一次演出的最后成功。训练中，我们采取了“传、帮、带”的方式，利用本团内的业务骨干手把手传授，通过“能量”传递，增强人才“造血”功能，形成“出门有交流，进门有课堂”的培训模式，
8、使全团干部职工的思想觉悟、整体素质得到了进一步提升。（五）队伍建设今年以来，我们把职工队伍建设作为主要工作来抓，以“内强素质，外树形象”作为主线，着力提升员工素质，努力将艺术团打造成一支“业务过硬、作风优良、团结协作”的精品团队。在工作中主要突出以下三点：1、大力推行亲情管理。坚持严格管理与人文关怀相结合。一方面精心打造和谐融洽的工作环境，通过加强民主管理、关心职工生活等方面的努力，在思想感情上对职工产生较强的吸引力和认同感，为严格管理提供感情基础。另一方篇二：艺术团年终工作总结历史与社会学系艺术团2020年度工作总结 时光荏苒，又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作
9、，一切依然历历在目。这一年中，艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台，每一位成员都竭尽所能，用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时，锻炼了队伍，提升了本系艺术团的品牌意识，成功地向大家宣传了自己。经过一学年的历练，大学生艺术团内的每一个人的能力，不管是演艺方面的还是行政方面的都得到了不同程度的提升。过去一年，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活，开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育，繁荣校园文化，培养提高广大学生的综合技能”的宗旨，在系团委的正确领导下，开展了各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下：一、切实做好队伍建设
10、工作，健全工作制度，提升艺术团整体水平。1、纳新迎新-补充新鲜血液年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新学期伊始，依照惯例，我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说，进入大学是一个新的起点，蕴藏着新的希望，艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底对同学，这些同学的加入，为艺术团的传承和发展提供了条件，也为艺术团更好的完成学校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试，吸引了一批热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入，使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。2、加强艺术团自身建设，增强服务意识。我们一直致力加强内部管
11、理与团员培训，严把团员质量关，面向全系择优选拔干部。以责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式，增强了团员为同学们服务的信心与决心，提高了责任感和上进心，增进了自身的素质和服务意识。3、健全各项制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。学生艺术团通过会议，商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度，例会制度，使干部增强了责任感和积极性，工作做到了分工明确，有章可循，提升了工作效 率，为我团工作打造了一支高效的工作团队。4、努力培养表演队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。 我们以“提高艺术
12、技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则，每学期初开始制定计划任务，安排训练，于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重任，平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作，艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外，放弃节假日和休息时间，靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，保证每一次演出的最后成功。训练中，我们采取了老生带新生、互帮互助、质量为上的训练模式，帮助团员更快进步。5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。 进入艺术团的同学，不仅仅可以得到艺术素质
13、的培养，更加可以锻炼自己的活动策划，管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力资源部，都为广大同学提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外，我们经常举行的具有自己特色的校园文化活动和参加校内外各种演出活动，这既开阔了我们的视野，也积累了经验，为更好的服务表演队伍打下了坚实的基础。二、丰富校园文化生活，为大学生的全面成长搭建舞台。1、积极配合学院工作，参加各项活动 09年我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎新晚会”这个学院的重头戏里，艺术团各队都参加了演出，晚
14、会不仅达到而且超越了预期的目标，既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心，也把艺术的神韵带给了同学们。2、积极举办本系的各种活动，为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。 在过去一年时间里，我们举办“飞动话剧社公演玄武门之变”成为我系经典演出，成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛，上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始，举办了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”，此后又举办了“玛卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系2020年迎新晚会”，受漳州市芗城区委邀请，参与演出了“124法制宣传日”的节目表演等等。3、搭建培养工大学子艺术素养的平台，全心全意为同学服务。现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、模特队
15、、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队，共有成员100多人，他们既在舞台上为校争光，也在生活中互帮互助，我们通过以老带新的方式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流，即使大四的学长学姐，也经常下来看望新成员，教导新成员一起训练，形成了非常浓厚的艺术交流氛围。 我们知道，取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外，还需要承担演出的前后台工作，每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作，艺术团每个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，提供强有力的后勤保障，保证每一次演出的最后成功。4、积
16、极与外界沟通，寻求广阔的发展空间。 为寻求更广阔的发展空间，扩大艺术团的影响力，我们积极扩大与校外企业与媒体的沟通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中，在12.4法制宣传日的文艺汇演中，艺术团的一些精彩节目很好的调动了现场气氛，赢得了观众的热烈鼓掌，给广大市民留下了美好的印象。另外本学期艺术团的模特队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内校外的各种表演，艺术团与校外各种资源的了解、联系与配合也得到了很好的提升。三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目 在系团委正确领导下，在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年，我们艺术团成功举办了富有特色的一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”，在到“马卡西
