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1、撰写人:_日 期：_有关优秀员工演讲稿汇总4篇 优秀员工演讲稿 篇1 亲爱的各位来宾，各位同事:大家下午好! 很荣幸这次可以被评为优秀员工，一年前，我有幸加入了x这个大家庭，一年前，我们团队刚刚组成。短短一年,我们有幸共同参与见证了，业绩翻倍的蜕变历程。 这一年，我每天亲身感受到不断在进步、在完善、在壮大。 感恩能在这个发展如此迅速的平台工作，我也在快速成长。 未来，我相信我们可以实现更大的梦想。 最后祝福公司,祝福大家,谢谢！ 优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心
2、和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ 02X年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传-绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场E认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展! 今天,公司分别对位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。 此刻，我的心,除了喜悦，的是感动。回首,我是02X年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,
3、管理不思提升、完善，身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。 责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜,因为，我深知：我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短，继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱! 我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹!最后,借今天这
4、个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥! 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇3 每天早来一点,每天多做一点，每天晚走一会,只要这样去尽心工作，就一定会有收获。 很多人不解业务工作是什么,算帐、做单颠来倒去,太枯燥无味。然而,我对业务工作却情 有独钟,一干就是三年。 我爱我的岗位，爱，不是索取,而是付出，是给予,是自我牺牲。日复一日地记账、算帐、检查商品、出差选购，这一件件小事似乎十分平淡,也十分平凡，但是，人生的价值不正是 在这平凡的工作中体现出来的吗?什么叫爱岗,怎样才算敬业？我常常这样问自己。当你接到工作任务的时候，是讨价还价
5、 能推就推，还是尽职尽责努力完成当你在工作中遇到困难和挫折的.时候，是等待观望半途 而废，还是自我激励攻坚克难对我来说，答案肯定是后者。 在业务岗位，爱岗敬业的具体体现，不就是像这样把每一件小事做好,把每一个数据算准， 把每一批自采商品销售无积压， 把每一个细节做好吗？超市是窗口单位, 我们每天用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释接待每一个消费者,赢得了他们的理解和尊重。我们每天让 简单的数字变成跳动的音符，谱写出一册册单据，一本本账簿，一份份业务报表,组成了悦 耳动听的工作交响曲。以我们的热忱和主动：不让领导布置的工作在这里耽搁;不让需要处 理的业务在这里延误；不让任何差错在这里发生;不让来
6、办事的同志在这里受到冷落；不让 欧亚超市的形象在这里受到影响。在平凡的工作岗位上， 让小事成就大事, 让普通成就非凡。 我想,每天早来一点,每天多做一点，每天晚走一会，只要这样去尽心工作，就一定会有收 获。只要我们每个人从自我做起，人人爱岗敬业，我相信超市的明天会更美好! 优秀员工演讲稿 篇4 朋友们,在这里,我想讲述一段我个人的经历，它同时也是我们企业所走过的历程。大学毕业后,一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散,财务状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水，遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时，就不
7、禁仰天沉思：我们企业的出路何在,而身在一个没有希望的企业我,个人的出路又何在？惶恐、悲观,常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天,企业十大文化理念姍姍迟来，象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中，在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中,我身同感受,不断地增益着对企业的情感,对前途的信心。记的一次，货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货,但这次没有,一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说:“卸这一车货，请民工得花我们一个员工半个月的工资，大家说该怎么办?”同事们都说，我们自己来！在铿镪的应答声中，几个年轻的小伙子已经奋
8、力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。-精细理财的结果，是员工们的薪水水涨船高,再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称,因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间,由于企业财务运作困难，员工对企业领导的对抗抵触情绪严重,几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是，当新任领导班子到来后,使出了“企业十大文化理念”的治企法宝,实践了“以人为本,文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友,充分了解职工个人爱好与特长，合理安排员工工作，使员工们能人尽其才,我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心，从事自己专业所擅长的工
9、作的；局领导还带头为职工办好事、办实事，从建设工会职工之家到改善员工办公环境，一时在局内养活了一团春意气,使干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰,暴发出前所未有的工作能动性。终于,在“效益杯”结束时,我们取得了全市第一名的好成绩。企业十大文化理念,她仿佛是春来时的第一声惊雷，震醒了我们蛰伏已旧的心灵；又象是哲人的一声点拨，改变了道县局一代、乃至几代人的命运；更象是夜航中的一盏航标灯,照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时光的隧道，我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天，是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。今天，我们的企业十大文化理念，不正也是我们企业的指路明灯吗?相信在她的指引下，我们的企业、我们个人,一样也会“昆鹏展翅九万里”！
