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1、安全教育培训制度补充规定1食品安全、节能减排教育培训制度相关目的、职责、相关人员培训要求、执行安全教育培训制度相关规定。2食品安全教育培训内容：_公司主要负责人食品安全培训内容：_公司主要负责人食品安全培训内容：3.2生产经营单位节能减排管理人员培训内容：（9）节能减排先进的技术和设备节能技术（10）开展清洁生产的目的、意义考勤制度补充规定根据公司发展，公司员工人数不断增长，经公司研究决定，采用新的考勤方式考勤机进行考勤。针对考勤机的使用，现有几点考勤制度补充如下：1、在考勤机里，已每人录入两枚指纹，均可进行打卡，打卡成功后会在考勤机页面上出现你的考勤编号，并伴有“谢谢”的提示音；如果打卡失败
2、，会出现“请重按手指”的提示音。打卡之前，请确保手指干净，无污渍、无油渍、无水渍。2、根据公司上下班时间，分为早晚两次打卡，早晨打卡时间为8：15之前，下班打卡时间为18：00之后；早晨8：15之后打卡为迟到，下午18：00之前打卡为早退，按照公司制度进行处罚。3、各部门每周一上报本周休班表，严格按照休班表进行休班，不允许随意更改。如员工因夜间值班不能休班或根据生产安排加班的，需填写调休申请表或加班申请表，由部门经理签字之后做调休或加班处理。如无调休申请表或加班申请表的，按照部门上报的休班表做休班处理。4、员工需要请假的，需提前填写请假申请表，由部门经理签字后方为有效；如有因特殊情况不能提前填
3、写请假申请表请假的，需进行电话请假，回公司之后马上销假，并补填写请假申请表由部门经理签字之后方为有效。如无请假申请表，将按旷工处理。5、员工因外出办事无法及时进行打卡签到的，可进行补签到（签退）；需填写补签到（签退）审批单，由部门经理签字后方为有效；如无补签到（签退）审批单的，视情况按照迟到、早退或旷工处理；。6、公司将严格按照打卡时间进行考勤，所有的表格如休班表、调休申请表、请假申请表、加班申请表、补签到（签退）审批表等必须在_个天之内交到行政部进行备案。7、自_年_月_日开始，正式使用考勤机进行考勤。_新巨汽车贸易有限公司行政部_年_月_日安全教育培训制度补充规定（二）公司各部门：为规范员
4、工出差管理工作，提高效率、控制费用，现根据运行情况，特对出差管理制度作如下补充规定：一、出差人必须于出差前办理完出差手续后方可出差，不得于出差后补办出差手续，财务部对未按规定办理出差手续的不得报销其差旅费用。如因特殊情况需临时出差而无法办理出差手续的，由其派遣上级负责人在派遣后_个工作小时内代为办理出差申报手续。二、为了便于出差人员与公司、客户及时沟通，如公司安排团队出差，且在同一地点出差时间超过_天以上的，可由出差负责人在出差目的地办理当地电话卡（如公司已办理该地电话卡，可在人事行政部办理借用手续），同时取消出差负责人增加的_元/天通讯补贴。出差负责人返回前如有人接替，应将该卡移交后续负责人
5、。如无后续接替人，应在返回公司后将该电话卡交公司人事行政部保管，以备其他相同目的地出差人员使用。此补充规定从_年_月_日起执行。_精川智能装备股份有限公司_年_月_日年休假制度补充规定享受带薪年休假是劳动法赋予劳动者的合法权益，为了使之得到更好的执行，结合我公司的实际情况，对我公司的年休假制度作如下补充规定：1.各部门应在每年初根据当年工作计划制定年休假计划，凡符合年休假条件的人员应在当年安排休假。2.由于工作原因无法一次休完当年年休假，可在年内分几次休完。3.休年休假期间除误餐费按规定扣外，工资、月奖、年终奖及其它津贴一律照发。4.从_年起不再发放年休假加班工资。确因工作离不开，经公司领导批准的除外。5.各单位应将休假计划于每年元月底以前经主管公司领导审批后报人事部。6.上述未列条款仍按原规定执行，本规定自_年起生效。7.本规定由公司人事部负责解释。第2页共2页
