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1、2023年运营管理管理职责篇 书目 运营管理部总经理工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1.负责建立和升级下属医疗机构的运营管理规划，打造和凝练可输出的医院管理模式； 2.负责统筹下属医疗机构的运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、预算及成本限制、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等，监督机构经营目标的完成； 3.负责统筹下属医疗机构的专项运营管理工作，包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、drgs分析等； 4.负责统筹公司内部的资源协调、共享，为下属医疗机构供应运营支持和指导； 5.参加投资项目的前期论证并提出投后管理建议。 职位要求： 1.
2、 高校本科及以上学历，八年以上医疗行业相关管理工作阅历； 2. 有大型医疗集团运营管理阅历或大型三级以上医院运营管理阅历优先； 3. 较强的规划实力、良好的沟通协调实力，较强的团队管理实力，抗压性强。 网站运营管理工作职责内容 1.负责行业门户网站的总体规划、信息管理工作及整体信息系统的建设与维护,制定战略,策划推动网站的业务运营战略、流程与安排,组织协调各部门执行,实现公司的发展及运营目标。 2.协作公司进行信息管理制度规范、完善及推广执行,项目管理。 运营管理副经理工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1.建立健全合同管理体系、风控管理体系、单证管理体系、客户管理以及期货管理制度体系
3、； 2.组织落实对公司本级及子公司业务运营进行流程管控和风险管控；负责组织落实对货物、往来授信、头寸等风险敞口的日常管控； 3.参加公司对外商务协商、谈判，负责对项目、业务实行风险把控; 4.负责处理公司面对的纠纷、争议、诉讼及仲裁； 5.组织部门日常管理工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，法学、会计、国际贸易等相关专业； 2.有8-10 年大中型企业运营管理工作阅历； 3.有5 年及以上大宗商品德业现货、期货等等运营管理阅历；熟识国际国内贸易相关业务学问； 4.有较强的沟通协调实力、有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神； 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致仔细。 企业运营管理中
4、心平安环保职业卫生工作职责 1、刚好传达、贯彻、执行上级有关平安环保、职业卫生工作方针、政策和精神,落实生产与平安的“五同时”。 2、在保证平安的前提下指导基层单位的生产工作,禁止“三超”现象,严禁“三违”行为。 3、在生产过程中发觉隐患和险情时,要刚好正确处理,做到担心全不生产。 4、帮助公司对各生产平安环保工程实施状况和平安环保工作开展状况进行督察及责任考核。 5、负责对公司各单位的平安环保工作考核汇总,定期向公司领导汇报和向全公司通报平安、环保工作开展状况,总结和推广平安管理先进阅历。 6、严格履行监督管理职责,对含金物料及危急化学品跟踪监管到位,特殊是要加强现场监管。杜绝含金物料遗失、
5、遗漏和危急化学品的泄露。 7、根据规定处理分析化验废水、固体废弃物,杜绝环境污染事故发生。 8、做好硫酸、盐酸等危急品的储存,严格根据规定建立储存、运用台账,确保危急品无流失。 9、参与平安环保大检查,随时驾驭平安环保动态。 10、把平安、环保、职业卫生工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容。 11、在编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标时,必需要符合平安、环保要求。 12、严格执行平安环保、职业卫生“三同时”原则。 运营管理（生产安排+ie）工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责: 一、部门管理： 1. 运营部内外部资源整体协调 2. 预算、kpi管理及运营管理 二、生产安排：
6、1. 注塑类订单的预料接收及资源规划与调配 2.客户订单预排产、生产工单管理及跟踪 3. 成品库存管理、呆滞库存的评审处理 4. 标准工时的制定与更新、sop审核，新品成本评估 三、ie规划： 1. 标准工时与爬坡安排的制定与实施，周期性机台监控 2. 场地、设备、人力资源需求的周期性测算及评审 3. 提案改善活动的实施，6s、ehs、csr的推行 4. 固定资产盘点 职位要求: 1. 大专以上学历 2. 注塑、模具行业，生管&精益生产阅历5年以上 3. 团队管理阅历2年以上 4. 良好的组织管理、统筹支配、协调应变及沟通沟通实力 运营管理经理/主管（经营方向）工作职责与职位要求 职位描述：
7、职责描述： 1、依据公司要求，组织项目开发过程中的相关运营会议的召开，完善会议体系，输出相关成果，有效提升项目运营效能； 2、负责编制公司各项目运营过程中的经济测算、经营效率等各项数据决策模型； 3、负责从组织层面平统筹各项目的开发节奏与现金流等经营安排； 4、负责对公司安排、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议确定事项的督办落实； 5、负责各项目运行过程中所出现问题的提出和详细的解决措施，并第一时间向高层管理者汇报； 6、负责公司项目运营过程中各个流程文件的起草、编制和发布； 7、负责各项目在不同时期、不同阶段以及不定期的运营状态报告的撰写和提交。 职位要求： 1、统招本科及
8、以上学历，财务管理类、成本类、企业管理类等相关专业，5年以上大型房地产运营管理阅历，3年及以上同岗位阅历； 2、具备项目的全周期视角，能从全周期格局看待各职能、各安排节点之间的关系； 3、精通项目运作及管理，有较强的逻辑思维实力和统筹分析实力，具有项目全周期数据分析、运营状态报告撰写阅历者优先； 4、娴熟运用office办公软件，特殊精通ppt的运用。 运营管理部副部长岗位工作职责 一、帮助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。 二、负责全厂的设备运行操作管理,抓好各项管理制度的落实,组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作,保证生产须要。 三、负
9、责落实运行管理部员工的教化培训工作。 四、帮助部长抓好生产运行的平安工作。根据运管部制定的平安管理工作安排,定期组织平安教化,搞好平安检查,仔细执行国家有关法律法规,坚持平安生产、文明生产。 五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品安排的编制。 六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。 七、组织落实全部运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。 八、帮助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的选购。 九、帮助部长负责突发事务的组织、指挥和人员调度,刚好进行处置。 十、落实公司生产管理规定,搞好调度指挥,抓好工艺管理及协调工作,完成运管部布置的生产任务。 十一、负责值班长的绩
10、效考核和年终考核。 运营管理部门的平安行产职责 （1）贯彻国家有关平安生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的平安规程和规定；遵照公司有关平安运营管理制度，做到生产和平安五同时；负责制定本部门的关设备及运行、储运、调度、修理、巡线等各项内容的操作规程和管理制度； （2）组织制定和实施本部门平安运营管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排； （3）负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对灶具、采暖炉、压力容器、平安阀、防静（雷）电装置、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验； （4）对运营中出现的担心全因素、险情刚好处理；
11、对事故处下要坚决，防止事态扩大，爱护好现场，发生事故刚好上报； （5）主动协作公司平安巡查和抽查，组织要部门日常平安检查，驾驭平安运营动态，对查出的有关问题应有安排地刚好整改，按时完成平安技术措施安排和事故隐患整改工作； （6）组织对特别工种平安培训或考试，按规定进行部门和岗位的平安教化定期组织召开部门平安例会，提高部门员工整体平安素养； （7）强化重点要害部们的平安管理，制定门站、储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢救演练和消防演习； （8）参与平安事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报； （9）组织建立本部门平安运营管理网络，配备专（兼）职平安管理员。 企业运营管理中心平
12、安环保职业卫生职责 1、刚好传达、贯彻、执行上级有关平安环保、职业卫生工作方针、政策和精神，落实生产与平安的“五同时”。 2、在保证平安的前提下指导基层单位的生产工作，禁止“三超”现象，严禁“三违”行为。 3、在生产过程中发觉隐患和险情时，要刚好正确处理，做到担心全不生产。 4、帮助公司对各生产平安环保工程实施状况和平安环保工作开展状况进行督察及责任考核。 5、负责对公司各单位的平安环保工作考核汇总，定期向公司领导汇报和向全公司通报平安、环保工作开展状况，总结和推广平安管理先进阅历。 6、严格履行监督管理职责，对含金物料及危急化学品跟踪监管到位，特殊是要加强现场监管。杜绝含金物料遗失、遗漏和危
13、急化学品的泄露。 7、根据规定处理分析化验废水、固体废弃物，杜绝环境污染事故发生。 8、做好硫酸、盐酸等危急品的储存，严格根据规定建立储存、运用台账，确保危急品无流失。 9、参与平安环保大检查，随时驾驭平安环保动态。 10、把平安、环保、职业卫生工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容。 11、在编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标时，必需要符合平安、环保要求。 12、严格执行平安环保、职业卫生“三同时”原则。 酒店运营管理副总工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、负责集团旗下酒店运营事宜； 2、组织酒店项目的前期定位策划工作，督导酒店项目的产品探讨，对酒店设计布局及流线提出
14、专业看法； 3、负责编制酒店项目的经营管理方案； 4、负责酒店的经营管理与本部门年度、季度和月度安排的编制并监督实施； 5、全权负责酒店开业筹备工作，负责酒店高级管理人员的工作职责与职位要求、面试及考核工作； 6、酒店开业后，制定酒店经营目标、监督酒店日常运营。 7、制定酒店各部门的政策、规章制度、服务流程及操作标准； 8、依据酒店的收支状况，定期作分析、探讨，并加以改善； 9、定期作市场调查，了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格； 10、有效地做好与酒店其他部门的协商、协作及沟通； 11、外联关系维护，为酒店运营创建良好经营环境； 岗位要求： 1、具备较强的营销实力、综合管理或者服
