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1、招商运营主管岗位的主要职责概述范文职责:1、根据公司整体工作计划及招商方案,负责购物中心/商业街的招商工作,负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划,分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成,配合招商总监选择及洽谈商业品牌;2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定,有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划,并领导实施;4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划,进行品牌结构分析,不断完善品牌结构
2、与组合。5、负责大型活动的落实,协助品牌商搞好宣传工作,并与品牌商共同落实促销。6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;7、完成上级交办的其他工作任务。应聘要求:1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;2、_年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验,或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作;4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度,熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作;5、熟悉商业地产运作和
3、项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解,有一定品牌资源,熟悉招商流程,可独立展开招商工作。6、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。招商运营主管岗位的主要职责概述范文(二)职责:1、根据公司整体工作计划及招商方案,负责购物中心/商业街的招商工作,负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划,分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成,配合招商总监选择及洽谈商业品牌;2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格
4、的制定,有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划,并领导实施;4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划,进行品牌结构分析,不断完善品牌结构与组合。5、负责大型活动的落实,协助品牌商搞好宣传工作,并与品牌商共同落实促销。6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;7、完成上级交办的其他工作任务。应聘要求:1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;2、_年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。
5、3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验,或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作;4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度,熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作;5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解,有一定品牌资源,熟悉招商流程,可独立展开招商工作。6、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。招商运营主管岗位的主要职责概述范文(三)职责:1、协助部门负责人根据公司中心工作,制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施,监控实施过程与效果;2、协助部门负责人制定营运管理整体计划,参
6、与营销推广年度计划3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施,例行检查与管理4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整,各商家、品牌促销活动内容的建议与指导,实施营销策划部组织的营销推广活动6、顾客与投诉处理指导监督,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制8、发动和组织商户,利用商户资源参与各项营销推广活动9、协调处理与其他部门的工作,完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科,法律、经济管理、房地产相关专业,_年以上团队管理经验及房地产行业从业经历
7、,有大型销。售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平;2、熟悉房地产项目策划营销流程,对商业地产项目营销策划见解独到;3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。招商运营主管岗位的主要职责概述范文(四)职责:1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、负责招商项目的管理与具体执行;3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进
8、;6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;8、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、专科以上学历;市场营销等相关专业;2、_年以上相关工作经验,3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;4、熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;5、掌握市场营销、法律等方面知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策。招商运营主管岗位的主要
9、职责概述范文(五)职责:1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、负责招商项目的管理与具体执行;3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;8、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调
10、工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、专科以上学历;市场营销等相关专业;2、_年以上相关工作经验,3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;4、熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;5、掌握市场营销、法律等方面知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策。招商运营主管岗位的主要职责概述范文(六)职责:1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目,参与制定招商计划,进行项目引进,完成项目招商任务;2.积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进相关行业企业入孵;3.负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分
11、析、判断;_对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;5.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验;2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;3.与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;4.良好的沟通协调及抗压能力,喜欢具有挑战性的工作;招商运营主管岗位的主要职责概述范文(七)职责:1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目,参与制定招商计划,进行项目引进,完成项目招商任务;2.积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进相关行业企业入孵;3.负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分析、判断;4.对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;5.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验;2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;3.与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;4.第2页共2页