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1、特种设备作业人员培训教化管理规定为了进一步加强并规范电厂的特种设备作业人员培训教化管理工作，防止人员伤亡事故，促进平安生产，依据中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国平安生产法和有关法律、行政法规的规定，特制定本规定如下：一、特种定义：是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作业。特种作业包括：（一）电工作业；（二）焊接及热切割作业；（三）企业内机动车辆作业；（四）制冷及空调作业；（五）高处作业；（六）爆破作业；（七）矿山作业；（八）危急化学品作业；（九）烟花爆竹作业；（十）民用爆破器材作业；（十一）起重机械作业；（十二）电梯作业；（十三）锅炉作业；（十
2、四）压力容器作业；（十五）压力管道运行操作作业；（十六）锅炉压力容器压力管道无损检测作业；（十七）客运索道作业；（十八）大型游乐设施作业；（十九）经国家安监总局认定的其他作业。二、培训及教化1、利用标语、板报、图展、录象等多种形式，开展针对特种作业人员的培训教化工作。2、各车间对应专业的电业平安规程、运行规程及有关特种作业法律法规、文件，作为全教化培训的主要内容。3、对各专业员工进行“三级”平安教化。（一）入厂教化1、新入厂职工需经过厂级、车间和班组三级平安教化培训后，经考试合格方可上岗；2、厂级平安教化由平安、技术部门负责，内容包括：国家有关特种设备法律法规、各项特种设备平安管理制度及运行规
3、程、事故案例等学问，经考试合格，方可安排到车间。（二）、车间、岗位教化。车间级平安教化由车间负责人负责，教化内容包括：车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、事故教训、防护用品、防护设施运用方法、平安留意事项等。经考试合格，方可安排到班组。（三）、岗位（现场）教化班组平安教化由班组长负责，教化内容包括：岗位生产、工作特点、主要操作的特种设备结构原理、操作留意事项、岗位责任制、岗位平安操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、平安装置等。经培训考试合格，方可安排支配工作。4、新工艺、新技术的起先教化在新工艺、新设备投产前特种设备，要按新的操作规程，对岗位从业人员进行上岗前培训，经考试合格，方能上岗进行独立操作。5、特种作业人员教化特种作业人员必需按(1999年，国家经贸委令第13号)特种作业人员技术培训考核管理方法的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。6、事故教化（1）、对违章、违纪的特种作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行平安培训学习。（2）、发生特种设备重大事故和恶性未遂事故后，要组织有关特种作业人员进行现场培训学习，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
