2023年特种岗位职责20篇

上传人:M****1 文档编号:564984097 上传时间:2023-08-29 格式:DOCX 页数:23 大小:21.98KB
返回 下载 相关 举报
2023年特种岗位职责20篇_第1页
第1页 / 共23页
2023年特种岗位职责20篇_第2页
第2页 / 共23页
2023年特种岗位职责20篇_第3页
第3页 / 共23页
2023年特种岗位职责20篇_第4页
第4页 / 共23页
2023年特种岗位职责20篇_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年特种岗位职责20篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年特种岗位职责20篇(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年特种岗位职责20篇 书目 检验检测工程师(特种设备)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 1、负责游乐设施检验检测的现场实施; 2、负责设备检验规则、指导书、技术方案、检验记录及报告的编制; 岗位要求: 1、机械或电气专业,本科以上学历。娴熟驾驭工程力学、机械原理与应用学问(液压、气压、传动等); 2、了解特种大型游乐设施平安要求及机电类设备相关平安技术学问; 3、娴熟驾驭游乐设施法律法规、标准学问,熟识游设施检验规程; 4、娴熟驾驭游乐设施检验技术与检验实践学问; 5、能娴熟并规范应用、自校游乐设施检验固定配置仪器箱内全部仪器设备,娴熟应用加速度测试仪、全站仪等专用检测仪器

2、设备。 6、持大型游乐设施检验员证者优先; 特种车驾驶员岗位职责 1、严格执行公司、厂部的各项规章制度,听从领导,必需保证车辆工作时间。 2、保证设备的良好润滑,保持设备的清洁。 3、定期更换设备的三滤及各种油类,保证设备的正常运行。 4、严格按规程操作,保质保量完成厂部布置的各项工作。 5、厉行节约,尽量削减车辆的行走。 6、自己作业的设备未经许可不准交与他人运用,带徒工的驾驶员,徒工操作时师傅必需随车监护。 7、作业时必需确认作业四周环境,做到既保证车辆的平安,又保证四周环境其他事物的平安,使工作干净利落。 8、因人为造成事故,事故责任者担当事故损失的30%,并扣除当月奖金。 9、对工作不

3、负责,不听从领导,表现恶劣者,予以除名。 10、各种车辆的养护、修理及事故做具体记录,以便年终评比备查。 中兴矿业公司选矿厂 特种车辆科技行业销售岗位职责职位要求 职责描述: 1、帮助渠道开拓和销售方案的编写,实现对销售安排的追踪; 2、管理客户信息,处理客户投诉; 3、进行销售分析,制作销售业绩报表; 4、跟进各区域工作安排实施进度、销售目标达成状况,组织规划和建立后援运营体系; 5、收集区域市场信息及需求,协调相关部门赐予支持和完善; 6、找寻新的渠道,并协调内外部资源,以扩大销售规模。 负责部门(办公设备租赁部)的整体运营工作协调,管理。 7.处理销售询问电话,依据客户需求做方案等,现场

4、跟进,洽谈,签订合同,回款。 8、客户售后关系维护,老客户续签等。 9、搜集大客户信息,开发客户资源。 岗位要求: 学历要求:不限 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:1-3年 特种设备平安管理负责人岗位职责 特种设备平安管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的运用平安管理,组织实施本单位的特种设备运用平安管理制度。特种设备平安管理负责人应当熟识特种设备法律法规和相关平安学问,了解本单位特种设备的平安状况。其职责内容应包括但不限于: 1、组织制定特种设备平安管理的各项制度和操作规程。 2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。 3、组织参与有关部门组织的特种设备平安教化培训。

5、 4、组织特种设备定期平安检查,发觉问题马上督促整改。 5、接受并协作特种设备平安监督部门的平安监督检查,对发觉的平安隐患刚好实行措施予以改正或消退。 6、负责特种设备突发事务或事故的报告和帮助事故调查。 7、组织开展本单位特种设备运用平安标准化建设。 商发制造-特种加工岗(热处理)-主管工程师岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 1.负责编制热处理相关技术攻关项目建议书、论证报告等 2.负责编制热处理工艺方案、工艺规程、工艺卡片、工序作业指导书等技术文件,确保热处理工艺正确性和合理性,3.指导热处理生产现场中遇到的热处理技术问题。 4.帮助编制热处理研保条件建设项目中的需求分析报告、

6、项目建议书、可行性探讨报告等 5.处理生产现场一般技术问题 6.参加核心零部件加工制造技术体系建设 7.参加热处理技术探讨工作 岗位要求: 1.热处理、材料加工等特种加工专业;航空发动机结构方面的基础学问;特种加工方面的专业学问 2.全日制本科及以上学历 3.熟识航空发动机零部件热处理工艺,尤其是真空热处理 4.中级职称或专业实力等级2级以上 5.5年以上相关工作阅历;2年以上真空热处理生产现场管理阅历 6.英语四级及以上 特种设计师岗位职责内容 1.负责防爆电机的设计工作。 2.负责起重电机的设计工作。 3.负责高压电机的设计工作。 特种设备岗位培训教化部门与平安教化人员岗位职责 主要职责:

7、 1、向本单位各特种设备应用部门和领导详细传达国家最新平安生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。 2、刚好向领导汇报上级部门有关平安生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。 3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道平安管理人员和操作人员等)和设备的详细的操作规程、平安制度。 4、记录平安台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等) 5、每年1月依据登记注册的特种设备作业人员操作证运用年限制定外送作业人员培训安排,报请主管领导审批后,与专业培训单位联系,外送培训。 特种设备工作岗位平安职责 1、严格执行国家相关的法

8、律法规,主动参与指定部门的平安技术学问培训,坚持持证上岗。了解和驾驭本岗位的平安技术学问不违章作业并制止他人违章作业,保证特种设备的平安运用。 2、在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的平安规章制度。保证本岗位工作地点和设备工具的平安整齐。不随意拆除平安防护装置,不运用自己不懂的机械和设备。 3、操作人员应仔细履行平安职责,不断学习平安学问,提高技术业务水平。主动参与改善作业平安环境的技术革新,坚持平安生产、平安作业。 4、每班对特种设备运行状况进行常常性检查,发觉异样状况或者其他担心全因素,应当马上向单位有关人员报告处理,消退事故隐患后,方可重新投入运用。 特种设备平安管理部门与平安管理

9、人员岗位职责 1、在法人领导下,对特种设备平安管理详细负责。 2、驾驭相关特种设备平安学问,满意国家有关平安技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备平安监察部门考核合格,持证上岗。 3、详细组织制定、修改、落实各项平安管理制度,平安操作规程等,并检查执行状况。 4、传达、贯彻上级有关特种设备平安的指示以及法律、法规、标准; 5、定期、不定期检查特种设备;发觉问题,刚好处理; 6、详细负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。 7、明确特种设备的平安管理(运用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的平安技术培训、考核及管理。 8、详细负责特种设备应急预案的制、修订,详细负责应急预案

10、的演练;详细负责突发事务或事故的响应、处理、调查和报告等。 9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。 特种兵岗位职责任职要求 特种兵岗位职责 岗位职责: 1、负责园区的消防、平安警卫、车场等管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保平安、稳定的办公秩序; 2、落实园区各项平安管理制度,维护园区正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命平安; 3、负责制定保安部的工作安排并组织实施;定期召开工作例会,落实和完善工作安排和培训安排; 4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报; 5、组织保

11、安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职平安培训; 6、各类活动支持,重大活动、重要客人的平安保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作; 7、负责和地方消防平安部门、派出所建立良好的合作关系; 二、任职资格: 1、25-40岁,身高175cm以上,中专以上学历; 2、从事保安管理2年以上的工作阅历,具有保安团队管理阅历,良好的语言表达实力、沟通与协调实力; 3、纪律性、执行力及组织实力强,有高度责任感,听从管理; 4、身体健康,无不良嗜好,无不良记录,武警、消防及特种兵或在部队带过兵者优先录用; 5、娴熟应用办公软件,具备基本的网络学问; 三、员

12、工福利: 1、每月综合补贴(餐补、交通补、通讯补); 2、员工定期体检,商业保险; 3、节假日过节费,员工生日费; 4、高温费,春节父母慰问费; 5、员工自助午餐; 6、年终绩效奖金等。 一、岗位职责: 1、负责园区的消防、平安警卫、车场等管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保平安、稳定的办公秩序; 2、落实园区各项平安管理制度,维护园区正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命平安; 3、负责制定保安部的工作安排并组织实施;定期召开工作例会,落实和完善工作安排和培训安排; 4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的

13、解决,定期向相关负责人汇报; 5、组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职平安培训; 6、各类活动支持,重大活动、重要客人的平安保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作; 7、负责和地方消防平安部门、派出所建立良好的合作关系; 二、任职资格: 1、25-40岁,身高175cm以上,中专以上学历; 2、从事保安管理2年以上的工作阅历,具有保安团队管理阅历,良好的语言表达实力、沟通与协调实力; 3、纪律性、执行力及组织实力强,有高度责任感,听从管理; 4、身体健康,无不良嗜好,无不良记录,武警、消防及特种兵或在部队带过兵者优先录用; 5、娴熟应用办公软件,具备基本的网络学问; 三、员工福利: 1、每月综合补贴(餐补、交通补、通讯补); 2、员工定期体检,商业保险; 3、节假日过节费,员工生日费; 4、高温费,春节父母慰问费; 5、员工自助午餐; 6、年终绩效奖金等。 特种兵岗位 特种设备平安管理岗位职责 一、法定代表人(主要负责人)职责 1、特种设备运用单位法定代表人是特种设备平安管理工作的第一责任人,应了解并仔细贯彻、执行国家有关平安方面的规定,依法履行平安管理领导责任。对特种设备的购置、安装、运用、修理、改造

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号