竞聘领班演讲稿八篇.doc

上传人:M****1 文档编号:564980428 上传时间:2024-02-06 格式:DOC 页数:18 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
竞聘领班演讲稿八篇.doc_第1页
第1页 / 共18页
竞聘领班演讲稿八篇.doc_第2页
第2页 / 共18页
竞聘领班演讲稿八篇.doc_第3页
第3页 / 共18页
竞聘领班演讲稿八篇.doc_第4页
第4页 / 共18页
竞聘领班演讲稿八篇.doc_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《竞聘领班演讲稿八篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞聘领班演讲稿八篇.doc(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、竞聘领班演讲稿八篇竞聘领班演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们好!感谢商城为我们提供了这次公平竞争的时机,也感谢各位评委为我的演讲进展评判。我这次竞聘的岗位是xx领班。首先做一下自我介绍:我叫xxx,今年23岁,高中学历, 毕业武汉技术学院 之所以竞聘这个岗位,是基于对这个岗位的理解和对自身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中,我对的领班工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉,自从到我xx就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何过失,优质的完成任务。各位评委都知道,管理人员负责的都是与广阔员工日常工作息息相关的事情,所处理的都是维系日常运行

2、xx的根底保障工作,是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目的,才能去努力,只有通过努力才能成功。假设我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开场。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的互相关系。对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为企业着想,在平凡的工作中表达自己的价值。再就是自己要主动学习,加强自身的修养。一是业务方面,包括管理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请

3、教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作。发现问题及时纠正、及时处理,进步工作质量,少说多做,用详细的行动和效果来说明才能,做到干一行,爱一行,专一行。最后在平时工作和管理过程中,真正用行动理论:执行制度,从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过:“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行,在执行制度时,必须做到不折不扣,认真执行,二是指对领导安排工作的执行,我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作,并对工作的完成情况及时向领导反应,三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必须及时反应工作的进度,自己要及时

4、跟进进展检查。要在管理工作中做到执行,必须强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次,还要落实工作责任,将每项工作都详细化、明确化,工作做到日清日结。我来xx半个月了,到xx,接触到其先进的管理理念和经营理念,使自己的素质得到进一步的加强,我觉的可以参加这次竞聘活动,无论成功与否,对我都是一次锻炼,我坚信,无论面对何种工作,面对何种困难,只要有事业心、有责任心,老老实实做人,踏踏实实做实事,必定会走向成功。谢谢!竞聘领班演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比冲动的心情竞聘xxxx一职,首先感谢商

5、场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场开展的需要的,商场的开展需要人才,为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人xxx,20xx年7月参加xxx这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的xxx竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。第二、我对管理的认识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关

6、的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优优势我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的知识、勇于承受新的挑战,具有较强的团队精神和组织才能。我的优势:本人没有xxx的经历,详细的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能理解消费者需要什么样的效劳,我相信自己能充分发挥自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假如我竞聘成功,我的简单的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员成功经历,引入新的观念。4、效劳管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处

7、。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的荣耀。各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。我的演讲到此完毕。再次谢谢大家!竞聘领班演讲稿 篇3 尊敬的各位领导:大家好!非常感谢酒店领导给我这个时机参加酒店餐饮部领班职位竞聘

8、,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得时机。同时我也英勇的承受大家的评判。大家对我应该不生疏吧,我叫梁娇,今年20岁,来自美丽的古城淮阳。20xx年参加了酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭。我确信勤奋认真是我的工作根底,严肃努力是我的工作的准那么。可能从我自身来讲,无论是工作才能还是综合素质来讲都不是最正确人选,但我明白人往高处走,水往低处流这个道理,也明白无论在各个行业中庸者下,平者让,能者上的道理。在工作中只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。在工作中学习,在学习中进取,在进取中不断超越自我,才可以创造酒店人最美妙的形象。人活在世上,总要有个人

9、生目的,总要有个开展方向,说简单点,就是要有个吃饭的饭碗儿。在酒店一线部门工作了两年多,在领导和同事们的支持帮助下,有幸学到了不少知识,也曾获得酒店“优秀员工”的荣誉称号。两年多的酒店工作经历,让我对酒店效劳行业有了较深化的理解,特别对餐饮部工作有了较为全面的.认识。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班,她不仅要有一定的专业程度、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通才能,尽管我有很多缺乏之处,但是我会不断的加强业务学习,在工作中总结经历,从我做起,从小事做起,从如今做起!我心中的好领班,我认为应该是那种个人思想强、专业技术精、沟通技巧活、作风纪律严、

10、完成任务好的人。假如我能竞聘上领班这一职,我的工作方案和设想是:1、努力进步自身的学习才能,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导或有经历的同事学习管理方面知识和处理投诉的技巧方法。2、做好上级的好助手,带着本班人员按质按量的完成上级交办的各项任务。3、协助上级做好对本班人员的培训工作,使之更好的按效劳流程为客人提供优质效劳。4、做好与员工的沟通工作,细心观察员工思想动态,以便及时掌握员工的想法与意见,并做好记录,进展反应。5、做好与厨房的协调工作,保证工作的正常运行。6、完成上级交代的其它工作任务。不管能否应聘上该职位,我都将努力的做好自己的工作。酒店给了我们一个好的平台,我相信只要肯努力

11、、肯付出,就会有回报。竞聘领班演讲稿 篇4 尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫xxx,曾在二楼做过家私员,如今在三楼做效劳员,我今天竞职的是领班一职。在罗湖店两年多来,无论是在二楼做家私员,还是在三楼做效劳员。我都能在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业。以干一行爱一行的工作态度,严格要求自己。两年来的工作经历,两次的岗位变换,丰富了我的工作经历,增强了我对工作的适应才能,更重要的是培养了我塌实认真的工作态度和务实务真的工作工作作风。大家都知道,餐饮业流动是较大的,而我的工作呢。时常是一个人做两个人,甚至三个人的事,收台,摆台,抬家私,倒垃圾,一点也不模糊。我尊重,支持领导的工作,维护他们的

12、威信,愿当配角,甘做绿叶,辨证的对待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,我崇敬懂得团结的人,因为我相信一个孤军奋战的人无法托起一 个团队的重担,但一个懂得团结的人将为一个团队注入活力与活力。在工作中,我在保证自己工作顺利开展好以为,还辅助领班,让楼层的工作顺利开展,奉献了自己的光和热。当然也得到了领导的肯定,得到了年度标兵的荣耀称号。做好一个领班,我认为应该首先认清角色,摆正位置,行权而不越权,认真履行好本职工作,为领导分忧,为员工效劳,以我们的信念为原那么,作为工作的出发点和落脚点。人生总是在不断的挑战自我,战胜自我,超越自我中实现自我的价值。我是一个实干者,我相信付出就一定有回报!并且我

13、有信心干好领班这个工作,信心来与实力,而我的实力那么来与自身的素质。个人的品质。端正的心态,以及长期以来的工作经历积累。假如在这次竞选中,我能过关我衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热情投身与工作中,兢兢业业。踏踏实实配合好上级领导的工作,当好上级领导的好助手,认真履行好职责,努力做好自己的工作,假如结果不那么尽如人意,我更要用年轻人的勇气,去面对失败,一如既往地勤奋工作,争取早日到达让领导放心,同事们满意的标准,我想这证明我在自我价值的实现路上又迈出了坚实的一步,我为此感到自豪。最后我要感谢领导对我的培养,同事们对我的支持,我愿与大家共创美妙的将来,

14、去迎接巴蜀风辉煌,灿烂的明天。谢谢大家!竞聘领班演讲稿 篇5 尊敬的领导:大家好!我是余锦宝,20xx年有幸来到厦宾这个团结温暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡过了一段非常愉快的工作旅程。今天在这里要衷心感谢酒店领导给我这次公平竞争,展示自我才华的时机。在厦宾的这一年多时间里,从卫生岗到接待岗,经历了许多,从刚开场时的懵懂到不断的成熟。这一切都有酒店的各位领导对我工作的关心和鼓励,让我有不断开展的空间。同时也让我学到了许多关于管理方面的知识从最开场一个效劳员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知当然还有每天朝夕相对的同事们,有了大家的帮助和支持,使得我在厦宾的这一年过的很充实很开心。我竞聘的岗

15、位是酒店保安部领班,因为我认为自己是有一定有利条件的:一、正值而立之年的我,身体安康强壮、精力旺盛,长期以来我经常活泼在学校田径场上,学校教师和学生也时常看得到我运动的身影,每到寒暑假期间还坚持到健身房去锻炼身体给自己充电,因为身为体育教师的我心底很清楚“身体就是_的本钱”,只有具备充分的体力才可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中二、作为体育教师的我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,工作上我做到了任劳任怨、尽职尽责,虚心好学、且有一定开拓进取的创新意识,学校下达的任务总是按时保质保量完成,受到学生和教师的一致认可。三、多年来的教育教学工作经历造就了我对教育事业的热爱,并决心将这一工作作为我终身

16、的职业;长期以来各位同仁对我的悉心指导、支持和帮助使得我工作经历日趋丰富,工作才能不断进步,为今天的竞聘奠定了良好的根底。假如我竞聘成功,我的工作设想是:假如我能竞聘上领班这个职位,我将做好以下几点:1.我的工作方法我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思,虽然开场很困难,但是我会努力进步自身的学习才能增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经历及处理顾客投诉的才能。在进步自身的同时也要带着其别人一起进步定时对员工进展一些培训,从最根本的操作技能如铺床到灵敏的处理一些日常的对客效劳。和大家一起在工作中学习,学习中工作!2.进步自身的效劳意识一个酒店的营业目的永远是业绩为先,效劳至上要做到好的业绩,效劳水准尤为重要五星大饭店这部电视剧里说到“效劳是一门艺术”,效

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号