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1、2023年农民工培训实施计划范文_年关于职业技能和创业就业培训的工作计划为_中省市县关于农民工培训的相关文件精神，提高柑子镇农民工素质和就业能力，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，特制定农民工培训计划。一、指导思想全面_和人才观，坚持培训与就业相结合方针，紧密结合企业人才需求，大力开展农民工培训为在本区就业农民工提供有效的培训和服务，提高其技能水平和就业能力。二、领导机构：为了此项活动能顺利、扎实、高效进行，特成立活动领导小组：组长。谢勋评（学校党支部书记、校长）负责学校培训的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。副组长。黄碧琼（学校副校长、工会主席）负责的培训日常工作，协助组长
2、做好考核和奖惩工作。成员。胡小平谢世伦鄢玲梅朱恒甘金昌汪_张兴全学校设立培训工作_，办公室设在招生就业处，胡小平同志任办公室主任。具体负责学校培训工作的行事历、资料收集，档案管理等。四、目标任务建立和完善政府统筹、产业引导、行业推进、企业和中职学校自主、民间力量积极参与的多元化农民工培训体系，逐步形成就业导向、政策扶持、社会参与的运行机制。五、培训对象培训对象主要以具有初中以上文化程度、思想素质较高，身体健康中青年农民工为主。六、培训时间：培训期间每天上午9：_至12：00四节为各专业理论课，下午15：_至17：30三节为各专业实训课。七、培训人数。根据政府要求，本年度培训人数_人次。八、主要
3、内容1、为农民工进行电脑技能和培训，以保障广大农民工的基本文化权益，引导他们寻求积极、健康的文化休闲方式。2、为农民工进行操作技能，培训不得增加农民工负担。做好跟踪服务和就业指导工作。各类教育培训机构和中介_要主动参与农村劳动力就业市场体系建设并发挥积极作用，为学员就业创造条件并提供信息服务。3、建立农民工培训人才资源库，为农村劳动力就业市场体系建设奠定基础。4、用好扶持政策，调动农民工参加培训的积极性。对参加培训的农民工可通过免培训费和就业中介费等形式实行补贴或奖励，对农民工进行职业技能鉴定免收费标准，调动广大农民参加培训的自觉性。5、坚持培训与输出相结合，提高转移就业率。各级_要及时为培训
4、机构提供就业信息，培训机构也要主动与用工单位搞好校企合作，根据市场就业信息，开展订单培训。6、及时推介接受培训的农民工，使受训农民工能尽快转移出去。引导和鼓励培训机构建立重点为农民工服务的劳务中介_，为转移就业提供全程、全方位服务，实现培训与就业的良性联动，力争培训一个，输出一个。7、开放图书室，丰富藏书，是农民工在业余时间丰富社会知识。2023年农民工培训实施计划范文（二）（一）农民工夜校各施工总承包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，夜校面积原则上为_平米，夜校内应有电视、录像等必须的教学设备。每月定期_开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。对每一位农民工培训的时间为每
5、月、每人不少于_次（_个学时）。培训内容主要包括。国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规；建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急救援案例分析；_市建筑业农民工安全篇、普法篇、生活篇、消防安全知识等。（二）培训计划或培训需求项目部根据施工现场的实际情况及公司年度职工教育计划，编制项目部的职工培训计划，包括现场所有人员的继续教育的培训计划和需要取得相应资格证书人员的培训需求和计划。现场安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容。国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产
6、管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。（三）对新入场的从业人员进行三级教育1.新入场从业人员是指新入场的学徒工、_、委托培训人员、合同工、新分配的院校学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员、劳务分包人员等等。2.三级教育分为公司（分公司）级、项目部级、班组级安全教育。公司级岗前安全教育内容应当包括。国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规程；安全生产基本知识；本单位安全生产情况及安全生产规章制度和劳动
7、纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。培训时间不少于_小时。项目级安全教育的主要内容包括。本项目的安全生产状况；本项目工作环境、工程特点及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生安全生产事故的应急处理措施；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。培训时间不少于_小时。班组级安全教育的内容包括。岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；本工种的安全技术操作规程、劳动纪律、岗位责任、主要工
8、作内容、本工种发生过的案例分析；_市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷；其他需要培训的内容。培训时间不少于_小时。3.三级教育结束后，项目部进行考试。合格者发放岗位工作卡。（四）特种作业人员持证上岗1.特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。建筑行业（包括分包企业）特种作业人员主要包括电工、电焊工、架子工、起重操作工等。特种作业人员必须取得有关主管部门颁发的资格证才能上岗操作。未按规定复审的证件作废。2.施工现场建立健全特种作业人员_并实行动态管理，调出人员应及时标明，其特种作业操作证应及时撤出，确保与现场的实际操作人员相符合。（五）
9、其他人员教育1.采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工时，应对操作人员进行有针对性的安全教育。2.对安全生产管理有重大影响的重要、关键岗位人员（包括：重要操作岗位人员、技术人员、管理人员等）应进行具有针对性的专业技能和岗位教育。（六）安全技术交底等班前安全活动施工单位技术人员应每天对作业人员进行安全交底，并保存交底记录和操作人员的签字记录。班组长应认真执行班前活动制度，生产班组必须认真执行班组安全活动制度。在班前要对所有机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，并针对专业特点、当天施工任务和生产条件，提出注意事项和防范措施。班组安全活动每天进行，并有记录，尤其是变换工作内容或工作地点的时候要
10、_所有人员进行安全教育。由班组兼职安全员填写并保存相关记录。不得以布置生产工作替代安全活动内容。2023年农民工培训实施计划范文（三）农民工岗前培训计划为加强项目部管理人员、农民工的安全培训教育，使工人学习并了解安全生产和劳动的法律、法规。掌握安全知识与技能，运用先进的科学的方法，避免并制止生产中存在不安全的行为，消除一切不安全因素，防止事故发生，实现安全生产目标。水利调度中心室内装修工程（二标段）工程项目部特制定农民工培训计划如下：一、培训内容：1、法律法规培训日期：_年_月_日2、安全基础知识培训日期：_年_月_日3、安全生产规章制度和操作规程培训（同行业或本企业历史事故案例分析）日期：_
11、年_月_日4、岗位安全知识培训日期：_年_月_日-_年_月_日5分阶段的危险源专项培训日期：装饰装修施工前二、培训地点：项目部会议室三、培训对象和时间：1、培训对象方面主要分为管理人员、特殊工种人员、一般性操作人员。2、培训的时间可分为定期（如：管理人员和特殊工种人员的年度培训）和不定期培训（如：一般性操作工人的安全基础知识培训，企业安全生产规章制度和操作规程培训，分阶段的危险源专项培训）3、培训人员为本项目部全体施工人员共：_人（1）主讲人：章超木工：_人土建：_人架子工：_人电工：_人砖工：_人四、培训形式1、法律法规：集中培训讲课；2、安全基础知识。分工种培训，并发放建筑业农民工入场安全
12、知识必须读和施工现场操作人员入场安全须知手册阅读。3、企业安全生产规章制度和操作规程培训，同行业或本企业历史事故安全分析，集中讲解。4、岗位安全培训。针对不同工种，不同岗位进行针对性培训。五、考核方式1、采用书面开卷考试；2、采用书面闭卷考试;3、现场操作。六、培训效果评估方式：1、间接培训效果采用培训后问卷形式，进行评价培训效果。2、直接培训效果，根据考核分数来确定安全培训的效果。3、现场培训效果的评价，依据主要是在培训后现场检查施工过程中出现违章情况和发生安全事故的频数进行评估。_华南装饰设计工程有限公司_分公司项目部水利调度中心室内装修工程（二标段）农民工岗前培训计划_华南建筑装饰设计工
13、程有限公司公司_分公司省农民工技能提升培训计划实施方案根据_解决农民工问题的若干意见（国发_号）、劳动保障部_农村劳动力技能就业计划_（劳社部发_号）和_省人民_加强农民工工作_精神，为切实抓好_省农民工技能提升培训计划，特制订本实施方案。一指导思想以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要，运用财政补贴政策，_用人单位、各类职业培训机构和就业服务机构，大力开展在粤农民工职业技能培训和就业服务，促进农民工提高技能和稳定就业，培养适用型技能农民工队伍，促进我省经济社会发展。二、基本原则（一）坚持六个结合，突出_特色。坚持与提高农民工_就业程度相结合。以企业需
14、求为导向，大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作，促进农民工稳定就业，为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。坚持与培养中高级技能人才相结合。加快培养适用型技能农民工队伍，促进我省产业结构调整升级，满足企业用工需求。坚持与创新培训模式相结合。大力推进校企合作培训模式，充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势，建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。重点扶持用工规范的用人单位加强培训，促进企业规范用工，优化我省用工环境。坚持与督促企业落实培训责任相结合。突出重点，集中资金扶持有愿望和条件_农民工培训的用人单位，点面结合，促进企业切实履行农民工培训
15、义务。坚持完成培训任务与提高培训质量相结合。确保参加培训的农民工绝大部分能考取职业资格证书或专项职业能力证书。（二）坚持二个导向。在培训规划上坚持以当地经济和产业结构调整升级为导向；在培训实施上坚持以用人单位的需求为导向。（三）坚持二个创新。创新培训模式，建立政府统筹、企业导向、社会参与、个人努力的联动机制；创新投入机制，建立政府、用人单位和个人共担经费的培训投入机制。三、目标任务（一）总体目标。_-_年，_万在粤农民工参加技能提升培训，年均培训_万人；培训后获得职业资格证书或专项职业能力证书的比率达到90以上，与用人单位签订_年以上劳动合同的比率不低于80。_年任务按劳动保障部的要求执行（二）任务下达。原则上以各地上年度办理就业登记的外来流动就业人数为基数，综合考虑各地培训鉴定能力、地方资金配套等因素，每年_月底
