政教主任述职材料求真务实再创辉煌3

上传人:枫** 文档编号:564974157 上传时间:2022-08-06 格式:DOC 页数:2 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
政教主任述职材料求真务实再创辉煌3_第1页
第1页 / 共2页
政教主任述职材料求真务实再创辉煌3_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《政教主任述职材料求真务实再创辉煌3》由会员分享,可在线阅读,更多相关《政教主任述职材料求真务实再创辉煌3(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、202年政教主任述职材料:求真务实 再创辉煌(4) 、对政教有些管理制度不够健全,没有书面文字材料。 8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容值周工作中存在的一些实际问题,始终没有得到很好的解决,关键是措施不够得力,监督、检查、考核机制没有落实到位。 班主任方面: 1、思想得不到统一,形成不了凝聚力。 2、个别班主任对工作的态度不够端正。 3、个别班主任对待的执行力不够到位。 所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题,但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意,希望理解。 七、今后努力的方向及打算 1、加强自身素质建设,做到不耻下问。一是要进一步

2、加强学习,解放思想,方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点;二是不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发扬敢于争先,勇于创新的精神,开创学校德育工作的新局面; 、多些沟通和理解,少些误会,共同搞好工作。 3、改进工作方法和工作作风。 4、深入到老师和学生中间,与老师学生打成一片,帮助解决一些力所能及的事。 5、低调做人,高调做事。 6、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题,加强制度建设,制定有效可行性易操作的管理考核制度,以制度约束人,以量化考核人,以奖励激励人,调动教师的工作积极性,不迁就照顾。 、加强与家长、老师、学生的沟通,处理好学校的三种关系。

3、8、做到要求班主任做到的自己首先做到。 9、加强对班主任业务能力的培训,定期举行班主任业务例会,全面提高班主任队伍的治班、管班能力,确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。 各位领导、老师们,以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作,甚至离各位领导、老师的要求甚远。在新的学期里,让我们携起手来,迎接挑战,追求卓越的争先精神;埋头苦干,讲求实效的务实精神;服从大局,团结合作的协作精神;艰苦奋斗,无私奉献的敬业精神;锐意改革,开拓进取的创新精神,在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下,开创檬小更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。 我的汇报完毕。谢谢大家。 第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号