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1、职业规划职业规划模板集合九篇【热门】职业规划职业规划模板集合九篇职业规划职业规划 篇1 一、前言常言道：“凡事预那么立，不预那么废。”事如此，人生亦然。作为一名已经步入大学校园的学生，自己的人生已经有了一个全新的开场。目前大学生找工作，面临职业选择问题。选对了方向，走对了路，一路顺风，春风得意，步步高升;选错了方向，走错了路，步履维艰，事事不顺，事业难成。歌德曾说过：“垃圾就是放错位置的人。”作为一名大学生就要做出正确的选择，就得利用职业生涯规划的方法，特别是在当今就业困难的形势下，更需要通过职业生涯规划，选择好人生的方向，走出人生关键的一步。二、自我剖析1、性格我乐观，开朗，自信，正直，仁慈
2、。有责任心，踏实，肯吃苦。易接触，善交谈，喜欢结交朋友。2、兴趣喜欢绘画、书法、广告设计、动漫。此外，还喜欢运动、听音乐、看电影。心中的偶像：梵高、宫崎骏。3、优点有自知之明。稳重，承受新事物的才能和适应力比拟强，并能及时面对生活中的一切困难。4、缺点有时缺乏一定的自控力，太过于理想化，甚至有点好高骛远，有时比拟固执。5、综合解析小时候，在邻里和教师眼里，我是一个懂事听话的孩子，做事总是那么认真、执着。高中时，不顾家人的反对，根据自己的爱好画画，我决然选择了学习美术，选择了吉林动画学院。我活泼好动，喜欢挑战，对生活、学习和工作充满热情，有着强烈进取心和较强的自学习才能。我如今正在努力学习 ph
3、otoshop、CorelDRAW、C语言、网络技术等专业技能。还参加了课外兴趣小组动画制作、网页设计。在互联网有自己的博客。在刻苦学习专业知识的同时，我积极参加学生会工作。担任网络部的工作，丰富了同学们的精神生活，加深了同学之间的友谊，也锻炼了我的组织才能和工作才能。勇于拼搏、甘于奉献。6、我的职业性格(霍兰德职业倾向测验量表仅做参考)我的霍兰德职业代码SEA(社会企业艺术)7、我的职业兴趣动画师;画家;服装设计师。三、行业分析p 1、行业简析近年来，随着经济全球化不断开展，必然带来文化全球化的推进，当前，经济与文化的结合严密的程度，已超过了历史任何一个时期，文化已成为经济竞争的形式。我国人
4、口众多，仅动漫主要受众人群的青少年就有3、7亿，假如受众人群向中老年人扩展，我国爱好动漫人群还会扩大，随着经济开展和人们生活程度进步，仅国内需求就可以支撑动漫产业较好地开展，加上在国际动漫市场份额不断扩大，将为我国动漫产业开展提供宏大空间。20xx年我国动漫产业总体规模已达 20xx元，20xx年动漫产业总规模达250亿元。按中国庞大的青少年和儿童消费群体测算，将来几年里，中国动漫产业至少有1000亿元的潜在市场空间，因此被称为十一五期间的“新金矿”。2、社会对所需人才的要求首先，要画技高超的。再者，要有丰富的想象力，会创新。思想安康，有职业操守的。能吃苦会忍受。3、学校环境分析p a、就读学
5、校环境吉林动画学院是全国所专业动画高校、目前全国惟一一所独立设置的动画学院、也同时是我国目前动画高等教育领域内的一所拥有国家动画教学研究基地和国家动画产业基地和吉林省原创动遨游戏产业园的特色鲜明的专业型高等院校，在我国动漫高等教育领域处于领先程度。她的前身吉林艺术学院动画学院，是20xx 年6月由吉林省教育实业集团股份投资，与吉林艺术学院合作创立的新制二级学院。不久前，学院被国家教育部批准为独立设置的本科层次民办省属普通高等院校，属于省属普通高校系列(艺术类)、成为全国320xx独立学院中首批被教育部批准转设的院校，也是全国1000多所本科普通高校中一所独立设置的动画学院。b、所学专业二维动画
6、二维画面是平面上的画面。纸张、照片或计算机屏幕显示，无论画面的立体感有多强，终究只是在二维空间上模拟真实的三维空间效果。一个真正的三维画面，画中景物有正面，也有侧面和反面，调整三维空间的视点，可以看到不同的内容。二维画面无论怎样看，画面的内容是不变的。二维与三维动画的区别主要在采用不同的方法获得动画中的景物运动效果。如今的电脑制作的二维动画是对手工传统动画的一个改良。通过输入和编辑关帧;计算和生成中间帧;定义和显示运动途径;交互式给画面上色;产生一些特技效果;实现画面与声音的同步;控制运动系列的记录等等。四、职业抉择我的理想是成为一名动画设计工程师，当我走进这所大学，走进动画学院的时候，我就知
7、道我已经离这个梦想不远了。五、职业行动方案1、大学本科(四年)大一：打牢根底。观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好根底课程，特别是英语和计算机，经常练习手绘根本功。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业，并尽早做好资料准备。大一的学习任务相对轻松，可适当参加社团活动，担当一定的职务，进步自己的组织才能和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。大二：承前启后。这一年，手中应握有一两张有分量的英语和计算机认证书了，并适中选读其它专业的课程，使自己知识多元化。一定要考到专业资格证书。也可参加有益的社会理论，如下乡、义工活动，也可尝试到与自己专业相关的单位兼职，多体验不同层次的生活，培养
8、自己的吃苦精神和社会责任感。大三：奋起直追。大三是到了快要把自己抛向社会的时候，因此要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经历，并在假期开场为自己心目中的职业进展理论。我根本上是打算考研的，我会多多关注考试资讯，尽可能多渠道地网罗各种资料。大四：上学期期末参加研究生考试。寒假及下学期全力准备考研复试。联络所考院校负责人，多获取所报考院校信息，不打无准备仗。假如考研失败就迅速进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转，争取时机去用人单位应聘工作。我在拟好了规划后，会不断提醒自己，在行动中详细施行目的时也会碰到困难。如很难意料的或难以控制的事情发生，像社会经
9、济衰退、生病、环境突然发生变化等，在这种情况下，我们需要等待，或者寻求其他方法，或改变自己的设想来适应社会需求。希望我的大学可以是我梦想的跳板，助我的梦想奋力起航。2、研究生(三年)培养动画方面专业技能和知识，主要是理论、课题研究技能。向导师多学习，多接触本研究方向新成果，适时多关注、联络研究机构。3、毕业后1-3年进入大型动画企业工作，也可去专门动画研究机构，及时适应研究工作，找到工作状态。工作的同时也要通过不断学习来提升自己。(备选方案：假设毕业后一时进不了满意的研究机构，准备继续深造考博再进研究所工作。)4、毕业后3-10年此时已适应了研究工作，专心致力于所在机构的研究工程，争取获得研究
10、工程的成功。并坚持学习，不松懈。在此前提下的社会资、社会关系网络的拓展。5、工作10、20年从事研究至少工作10年后对该领域各方面有了彻底全面的理解、可考虑一边在研究所继续工作，一边开班授课，传授自己的毕生所学，致力于动画行业的将来开展。另外，我会根据现实因素，不断修改、完善、调整职业规划。六、理论!别让规划变成一纸空文!方案固然好，但更重要的，在于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。职业规划职业规划 篇2 “80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题，3条策略
11、让80后女性搏得上司的器重。现今，“80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题：整天忙前忙后，可是却没人注意到你；自认为工作才能强，可总是得不到老板赏识；一样背景入司，工作业绩相近，偏偏是那个男同事“升”了。是什么原因导致了这些现象呢？身处于其中的80后女性要怎样才能让自己改变这种状况，迅速突出重围，顺利搏得上司的器重？通过节目中两位80后女性的典型代表池轶和朱毅的整场表现，向阳生涯CCDM职业规划专家结合多年职业规划咨询实战经历提出如下三条策略：1、明确的职业定位80后女性想要搏得上司的器重，在职场中占得一席之地，最根本的就是规划好自己的职业生涯。只有拥有了
12、属于自己的职业规划，并且清楚自己的职业定位后，才能真正成为最受上司欢送的人。可见，准确的职业生涯定位与角色定位，是职业女性走出职场困境，获得欢送受到器重的最关键一步。2、强烈的责任感陈宏先生在节目之初说过，有事业心、有激情的员工是最容易搏得上司器重的。在公司，员工要有强烈的责任感，把公司的利益放在首位，尽心尽责地完成上司交办的各项工作任务，只有员工担负起责任来，把个人利益与公司的利益严密地结合在一起，才能获得“双赢”。所以，在职场中，用以强烈的责任感和使命感来激发自己，拟定一个明晰的职业目的，成为前进的动力，从而开掘出潜能，付出努力，为之奋斗是很一个重要的法宝。明晰的职业目的需要有强烈的工作责
13、任心和使命感而作为支撑，只有锁定目的，才能直奔捷径，走向最终目的。3、有效解决问题办事效率高是每一个上司关注的一个职场要求。每个公司都希望员工在面对职场上的重重压力和突发事件，可以用冷静的考虑方式去解决问题，更可能帮助上司减少工作量，想上司所想，急上司所急，为上司出谋划策，做上司的好助手。一名优秀员工，应该是在工作中可以化解那些问题深处的危机，可以利用自己的才能去创造出价值，他们知道自己需要什么，他们知道企业需要什么，他们会尽自己最大的才能去拼搏去争取。朱毅说起中学时代在创立文明班级时想到要父亲帮她写几个字，当父亲不支持的时候她没有放弃，而是想方法挪动了家里的摆设，迫使父亲在一个只能写字的环境
14、下不得不帮她写书法。通过这个故事分享朱毅学会了考虑，那就是要想有效地解决问题，必须先理解自己能做什么。明确了之后，马上付诸行动，去推动、促成整个事件到达最终的预期效果，有效的解决好问题，这是职场中得到上司器重的一个关键因素。在职场中拥有团队协作精神，融入团队、增强协作，自动自发地工作，注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好，从不找借口推卸责任，可以贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难会尽量自己想方法去解决，没有依赖思想，时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业共命运的人。这样的人才会获得更大的成功和获得更大的开展，最能搏得上司的器重。职业规划职业规划 篇
15、3 1.停顿抱怨工作时间长了，你会很容易就开场抱怨你的工作、你的老板或者你的同事，但是不停的抱怨只会加剧你的不满。你还不如直接去跟他们交流，也许你有时机让情况好转。假如你的工作真的让你非常不愉快，比起让自己一直陷在消极情绪当中，还不如赶紧去寻找新的工作时机。2.与优秀的人交往通过参加协会或者会议的方式，你可以扩展你的人脉，提升你的见识，也许还能为你的简历增加一些技能或成就。寻找一个与你同领域的专业人士圈子，并努力的融入它。3. 表达感谢是否有一些人让你的工作变得更容易了，帮助你建立了一些有益的人际关系，或仅仅是在过去一年的合作中让你感到非常愉快?用小卡片或者邮件表达你的感谢，你的这份心意也许会
16、被收到的人珍视很久。永远不要低估人们多重视别人的欣赏。4.要求升职/加薪假如你过去一两年里在工作上一直表现出色，但却没有得到提升，主动向你的老板提出要求吧。人们总是不敢在糟糕的经济状况当中要求加薪或者升职，但是假如你对于公司的价值奉献已经提升了，要求这一点在工资上有所反映也是合理的。5.丢掉原来的简历大局部人的简历都平淡乏味且毫无启发性，所以赶快去写一份可以真正打动面试官的聚焦在你的成就上的简历吧。即使你无需寻找新工作你也可以做，这样当一个意料之外的好时机出现或者你需要的时候，你已经准备好了。6.打破一个坏习惯一开场坏习惯也许让你觉得它就是你的一局部，但我们确实可以做出改变。不管它是否影响到其别人，或者你是否抗拒改变，发誓战胜它吧。假如你能做到戒掉坏习惯，你的
