员工解除劳动合同协议书范文(六篇).doc

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1、员工解除劳动合同协议书范文甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲乙双方因履行劳动合同发生争议,乙方向企业工会组织申请调解,企业工会组织甲乙双方进行协商,本着平等自愿的原则,甲、乙双方于_年_月_日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、乙方工资结算至之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。三、甲方为乙方缴纳的养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至_

2、年_月_日止。四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前),此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付。五、甲、乙双方在此确认:上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务

3、没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。七、甲方根据相关和规定,在签署本协议且完成工作交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。八、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。九、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相

4、应的法律责任。十、本协议履行完毕后,双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式叁份,甲、乙、企业工会双方各一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月_日员工解除劳动合同协议书范文(二)签订时间:_年_月_日协议双方:甲方:_(用人单位)乙方:_甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:(一)甲乙双方一致同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日的劳动合同。乙方工资

5、发放至_年_月_日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币_元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄

6、露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。甲方_用工单位(盖章):_乙方(签名):_年_月_日员工解除劳动合同协议书范文(三)你与我单位订立了_(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据劳动合同法等有关法律法规的规定,现按下列第_条款规定解除或终止你与

7、单位的劳动合同(关系):一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合劳动合同法第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合劳动合同法第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合劳动合同法第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合劳动合同法第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合劳动合同法第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系);解除或(终止)劳动合同日期:_年_月_日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间:_年_月_日签收时间:_年_月_日员工解除劳动合同协议书范文(四)甲方:_投资有限公司乙方:

8、_一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与_方签定的劳动合同。1、_。2、_。3、_。二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为_年_月_日。三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第_条达成协议:1、甲方支付乙方经济补偿金_元。2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费。四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合。五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 投资有限公司乙方(签字):

9、_法人代表:_ 身份证号:_日期:_年_月_日员工解除劳动合同协议书范文(五)第(_)号员工姓名:所在单位:通知发出时间:_年_月_日通知送达方式:直接送达(_)、留置送达(_)、邮寄(_)、媒体公告(_)、其他(_)公司经办人:本人已收到单位于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收:日期:解除劳动合同通知书第(_)号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第_(大写)项情形,你与我公司_年_月_日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于_年_月_日解除,劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳

10、动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情

11、形。请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)_年_月_日公司解除劳动合同条件关于公司可以解除劳动合同的情形,如下所示:公司与员工协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳

12、动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(员工工号:):你与AA公司于_年_月_日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据AA公司劳动合同制实施办法第条第款的规定,决定从_年_月_日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行

13、安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。6、。经济补偿为元,医疗补助费为元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因_年_月_日,在_因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计_元人民币。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:_年_月_日乙

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