《爱岗敬业演讲稿合集六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱岗敬业演讲稿合集六篇（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、爱岗敬业演讲稿合集六篇 爱岗敬业演讲稿篇1 在学习十六大的日子里，我一直在思索着干部的职责问题。职责一词，简单二字，但是沉重。主席给我们消防的题词是：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，讲的也是我们消防部队的集体职责。而在举国上下全面建小康的经济热潮中,我们,作为消防部队的一分子,又该如何更好的贯彻十六大，履行好我们的神圣职责？ 记得一年半前，当我们刚穿上这身橄榄绿的时候,一位总队领导教导我们说:来部队不单是为了就业,而应是来干事业的。那时的我,也意气风发,踌躇满怀。时光一晃就过去了，在写这篇演讲稿的时候，想到职责,我突然觉得十分的心虚，不知要说些什么。按理说，作为从地方大学过来的现代消
2、防警官，在部队也有一年多,这点小事应该是小菜一碟。但是，一年多的实践告诉我，不管是哪个岗位，我,要学的东西还实在太多太多,如果不尽快进入角色，全面提高自身素质，我，将可能落伍！乃至被淘汰!当今的世界，科技迅猛发展,知识更新不断加快，社会发日新月异。如果不加强学习，必然很难适应。特别是随着我国加入WT，我们面临的是全球性的挑战与考验。消防作为与地方经济密切联系的职能部门,是被动地跟在时代形势后面，拖后腿，还是力求走在前面,敢为天下先，把工作主动做在前头,把服务做到佳，值得深思。当务之急,惟有加强学习,提高自己，迎接挑战,胜任工作,学习，学习,在学习!如果连胜任都谈不上，又如何做到十六大提出的“改
3、进工作,拓展思路，开拓创新？如果人人如此，又如何做到让党和政府放心，让人民群众满意? 有一个名人说过,给猴子一棵树,给老虎一座山。说的是要为人才创造良好的环境。创造广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制。但是,对我们个人而言，是“猴子”,就要专心念好“树经”,爬好属于自己的树;是“老虎”,就要做好山这篇文章,看好脚下的山。当然，如果样样都会倒是最好。可怕的倒是，好象既会爬树,又会看山,什么都会一点,又什么都不精，象个万金油,却是劣质的万金油。如果干一行，不能专一行，搞部队训练的只会赵括一样的纸上谈兵,搞监督的连图纸都看得不清不楚，搞政治教育的只重形式、不问实际和效果，搞后勤的理不清一笔糊涂帐，
4、这样的人,至多只能算个阿混,又谈何恪尽职责?又能为党和人民做什么贡献？幸好，这样的干部在我们消防部队不是很多。即使有， 只要能真正静下心来，潜心钻研，也完全可以通过学习、研究迎头赶上。总之，实学才是真本事，实干才是硬道理。希望在座的各位能与我共勉,抓住谋发展的契机，共同反思，一起进步,齐心协力，使我们脚下的这座城市,天更蓝，草更青,人民更加和平和安宁;使我们的红门事业，更加蒸蒸日上,永葆太平。 爱岗敬业演讲稿篇 各位领导、各位评委、各位听众：大家好! 我是,今天我演讲的题目是“爱岗敬业,甘于奉献”。当您听到这八个字:“爱岗敬业，甘于奉献”，你会想到谁呢你也许会想到了雷锋、王杰、焦裕禄、孔繁森,
5、每年的感动中国人物。然而今天我想说说就生活在我们身边的服务群众,甘为公仆的活雷锋徐光会。 徐光会本是一名具有20X年教育工作经验的同志，202X年8月调福集政府工作，20X年夏天,因工作需要，担起了社事办主任兼清溪社区党委书记的重任，成为了该社区的“班长”。一上任，她就狠抓本社区“三无院落”的整治工作,当时该小区给县城居民的感觉就是“脏乱差”,院内的设施环境很是杂乱，地面垃圾也随处可见，尤其下雨天,进入社区实在很难放脚，一到节假日,还会有不良贼党,结伴夜行，治安环境也很糟糕。改造小区环境过程中,部分群众认为,触碰到了自己私有财产，这无疑也为“三无院落”的整治工作,造成相当大的困扰。 为官一任,
6、造福一方。明知山有虎，偏向虎山行。面对社区工作困难,徐光会没有退却。她带领社区一班人,正视现状、直面矛盾。她深信唯有自己亲历才能得到最直接的讯息,想出最佳解决问题的办法。于是,她开始深入基层、走家串户，询问每一位百姓的需要。她听民音，晓民情、解民困。而在此过程中，往往老百姓的一句语言、一个电话、一张纸条都会引起她的高度重视,并且她会记载在她的小本子上，这便于她及时解决问题。她不执行八小时工作制，没有双休日,每天面迎朝阳出门，背负月光回家。办公室呆得少,百姓家呆得多。由于她积极向上争取项目资金和群众工作做到了家，她最终圆满地完成了清溪社区“三无院落”整治工作任务。她带领社区一班人真正实践了“三心
7、、四零、五个一线”的工作法。“三心”即:环境清心、服务贴心、生活舒心;“四零”即:零距离、零障碍、零遗漏、零上访;“五个一线”即：作风在一线转变、社情在一线收集、问题在一线解决、文明在一线传播、关系在一线融洽。 功夫不负有心人，有耕耘就有收获。在她和社区一班人以及社区市民共同努力下,原“脏乱差”的社区，现变成全国“残疾人之家”、省“养老服务示范社区”、“五星级和谐社区”。 在徐光会三十多年的工作经历中,她的先进事迹不胜枚举。她三十多年如一日，爱岗敬业，勇于奉献。她是一个基层小干部,一个优秀的小干部;她是一个干一行爱一行，干一行就干好一行的活雷锋;她是我们玉蟾人的公仆，是我们玉蟾人的楷模。 同为
8、玉蟾人的我们,又应该如何向徐光会同志学习呢 首先，我们要尊重岗位,品行高尚。一是我们要学会正确看待自己的岗位和工资。抱着一颗感恩之心，珍惜手中这份来之不易的工作机会。把自己的岗位当做人生舞台，施展自己才华,演绎精彩人生。二是我们要用一颗无私的心面对身边人和事,与人为善,互助互爱,坚持对的事，只做对的人。 其次,我们要直面困难,迎难而上。人生不可能一路坦途，我们要学会以积极的心态去面对困难，尽最大的努力发现问题，分析问题,解决问题。我们不作胆小的懦夫,要做敢于尝试的勇者。我们要永远牢记最初进入工作岗位时的信念,不必过于计较得失，要甘于奉献!朋友们,现在就行动起来吧！让我们像徐光会一样行动起来,爱
9、岗敬业，甘于奉献,做个好人! 爱岗敬业演讲稿 篇3 踏着春天的脚步,我们超市又迎来了充满希望的一年,作为XX超市XX店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫XX，现年X岁，现在担任XX超市店收银员一职。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与XX超市XX店结下了不解之缘。22年的金秋十月、伴着XX商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心,成为XX超市X店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象，是我们XX超
10、市对外服务的窗口,当我走上收银台，便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!作为一名收银员，我每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人要提供不同的服务。“把宾客当作上帝”是我们的服务宗旨，“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说NO”是我们的服务准则。客人走进超市后,看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍以笑脸相迎,相信再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”! 前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时
11、向我们投诉超市的种种服务。虽然这些问题并非由收银人员引起，但我们也不能“事不关已,高高挂起”，这会让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，我们应沉着冷静的向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，使得顾客满意而归。“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有认真钻研业务知识才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,开拓进取,奋力拼搏，为了我们的明天而努力吧！相信通过全体收银员的努力，超市的明天会更好！ 爱岗敬业演讲稿 篇4各位教师、评委， 大家上午好！今天我要演讲的题目是:爱,我最美的奉献。说起爱,大家都非常熟
12、悉，甚至是个“老掉牙”的话题了,但我想：无爱不成教，爱，是教育的灵魂,不管你是领导也好,普通的教师也罢，热爱孩子是我们做好本职工作的前提。只有用真挚温暖的爱去换取孩子们的信任,和他们建立起深厚的感情，才能引导他们快乐、健康地成长。走过了十四个年头的我，深有体会。下面，我就从两个方面来阐述在教育中对孩子的爱。爱特殊的孩子 爱自己的孩子很容易，不说也会去爱,爱别人的孩子有点难，说了也不一定去爱。而要去爱那些有着特殊性格、脾气的孩子，不说也知道：更难！但我想:做一个称职的老师应该做到这一点。于是,在日常工作中,我便朝着“爱”的方向前进。记得四年前我教小班的时候，班里有一名叫欣儿的女孩,每天早上来园都
13、要哭，而且整正哭了两个学期，也许是比较少见的。那时我们全园的教职工工都知道，说实话我也很头疼，甚至看到她就有点反感，孩子的家长也比较着急，问我该怎么办?放弃她就意味着孩子要退学。我狠了狠心,哭吧，我接受！于是，孩子每天来时的哭我就当它是一首晨间交响乐，哭了抱，抱了哭，我习惯了。我知道她是因为胆小而这样,就如她爸爸说的:欣儿是个“十步”大王,跨出了十步她就犹如一只惊弓之鸟了。我用自己宽大的胸怀去接纳了她。慢慢的,孩子对我产生了信任,不再随意的哭。到了中班的时候,孩子已经恢复了常态,成了聪明、懂事的孩子。上小学了，她去了叔同小学,我很担心她不适应那里的环境,却不知她适应得很快。有次去家访,路上遇见
14、了她奶奶，她奶奶说欣儿很想我,想到幼儿园来看看我。听到这样的话,我比什么都开心! 随着社会的进步,离异家庭的孩子越来年越多,家庭的破裂或多或少给了孩子一定的影响:孩子变的不爱说话了，变的脾气暴燥了,变的没有了自信心。我看到了，我有责任让他们开心、健康地成长;现如今母亲外出打工的也越来越多，没有了妈妈在身边,孩子的穿戴变的不够整齐,平时也缺少了必要的母爱,我看到了，我同样有责任让他们开心！抱一抱,聊一聊,帮助把衣角翻好一个个微不足道的举动却温暖了孩子，让他们感到了妈妈般的照顾,孩子们开心了，我也就放心了。爱“笨”的孩子 孩子来自不同的家庭,原有的生活经验和各自不同的天赋,决定了他们的个体差异。平
15、时在教育、教学上都让那些聪明的孩子占了很多的空间,相对来说思维缓慢、言语不多的“笨”孩子就显得被冷落了。如果我是那“笨”孩子,我会有怎样的感受,不知何时起我一直就这么想,我会难过?我会伤心？还是我会麻木？我猜想着,同时也在思考着:如何让“笨”孩子聪明起来在实践中我找到了答案：多一点鼓励,少一点埋怨;多一点信任，少一点歧视;多一点肯定，少一点否定;多一点引导,少一点数落。于是，我便在日常的教学中开始实施了我的“四多四少”策略。说起来是比较轻松的,但要真正实施却有一定的难度。面对自己的一遍遍引导，他（她）毫无动静或毫无反映,那时候的你的心情是可想而知的。我失败过，反思后发现还没有到真正爱他们的程度
16、。哪里跌到就从哪里爬起来吧!日复一日,年复一年,我爱“笨”孩子的技巧也越来越高了,“笨”字从此也就在我的眼里消失了，有的只是我的鼓励、信任、肯定、引导。有时他们的进步真是那么的微不足道,但那也是进步!有时他们没有进步，但那也是进步,因为至少他们没有后退。记得一次语言活动时，我有意请伊婷回答小松鼠为什么病了?她慢吞吞的站起来，只看着我很胆怯，我知道她此时最需要什么?于是，我张大嘴巴用很轻的声音帮她一起回答,好不容易她看着我的口型，听着我那微弱的声音回答出来了，我很开心地表扬了她,虽然她的回答是那样的别扭，但那是她自己的回答,我要鼓励! “爱想爱的孩子不叫爱,爱不想爱的孩子那才叫爱”,几十年来我正是以这样的标准来要求自己。虽然我在岗位上做的这些都是平凡的事,但我想：我的爱是最美的奉献。我不聪明，但我是勤奋的;我不富有的,但我是充实的
