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1、解除劳动合同协议书10篇解除劳动合同协议书1（方）因缘由，要求提前 解除与（方）于年月日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据（劳动法或劳动管理的有关规定），从年月 日起,解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金 丿元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效 力。甲方（盖章）乙方（签名）年 月曰解除劳动合同协议书2甲方：乙方：甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现合同期满， 甲乙双方在自愿、同等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜， 签订本协议：1、自年 月 日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方
2、包 括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币元3、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止。4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除 的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手 续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间驾驭和 了解的甲方资料，否那么应向甲方担当相当于辞职前一年工资的 违约金并赔偿由此给甲方造成的全部经济损失。7、乙方自愿放弃其他全部诉求。甲方盖章乙方签字或盖章年 月曰年 月曰解除劳动合同协议书3甲方：云南中茂（集团）有限公司乙方：黄静 身份证号码：53032411016
3、1021192X云南中茂（集团）有限公司，与云南中茂（集团）有限公司本钱 合约部预算员（黄静530324110161021192X）在同等自愿、协商相 同的根底上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议： 意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误会等影响协议效力的情形， 双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤 销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也 不存在本协议书以外的其他任何未结款项。甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实（二）甲、乙双方于20x年06月30日起终止劳动关系。甲 乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何（包括但不限于）劳 动纠纷在内的全
4、部涉法纠纷。（三）经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作 日内，一次性支付乙方（含税）人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角 整（包含但不限于乙方效劳期间所应享有的各项合法所得及费用： 保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等 各种形式的劳动酬报等以及相关全部经济补偿等费用）。（四）乙方自愿放弃其他恳求，且不再就劳动酬报、社会保险 费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议 事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳 动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的 权利和权益。（五）乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期 间接触
5、到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方假设违约 那么无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还 本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方：云南中茂（集团）有限公司乙方（签字）：日期：二零XX年X月X日日期：本协议自甲、乙双方签字 （盖章）后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 解除劳动合同协议书4甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 身份证号码：甲、乙双方于 年 月 日签订【为期年】 【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前 解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双 方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。1、双方相同同意于年
6、月日解除劳动合同，双 方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，遵照劳动合同法 的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔 偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济 补偿金、赔偿金等费用；3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签 订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的 社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解 除劳动合同之日前的劳动酬报（含加班工资、奖金、补贴等）已结 清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其 他任何费用、补偿或赔偿；5、
7、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部 门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、 归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完 毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确 认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否那么，由此给甲方 造成损失的，由乙方负责赔偿；6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私 （包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否那么应向 甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订 了保密协议竞业制止协议的，仍应遵守原协议的约定；7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解 除劳动合
8、同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到 甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方 进展诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否那 么甲方有权追究乙方相应的法律责任；9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份， 甲、乙双方各一份，甲方（盖章）: 乙方（签字）:年月日解除劳动合同协议书5甲方：乙方：甲方与乙方 原于年月日签订的庞庄村新型农村社区建立合同，现经双方协商同意，合同于年月 日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场， 本着坦诚真挚、相互理解、刚好快速解决问题的原那么，双方协 商相同达成如下结
9、算、撤场协议：一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详 见附表1完成工程量清单。二、经双方对上述费用进展核算统计，截止年月日甲 方应付乙方款项共计万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、 生活建立、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙 方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。三、工程施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计万元 含代付工程料款万元详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲 方不担当一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。四、合同解除后免除乙方对已施工局部的工程质量责任。
10、五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方 所供应的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否那么应担 当拖延费10100元/日。六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双 方各执一份，具有同等法律效力。甲方：盖章乙方：盖章法人代表：盖章法人代表：盖章年月日解除劳动合同协议书6甲方：用人单位法定代表人：乙方：劳动者身份证号：依据中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙 双方经协商相同，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议， 以便共同遵守执行：第一条 甲乙双方于年月日签订劳动合同，至 年月日劳动合同期满。现因的缘由，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方相同同意解除劳动合同关
11、系。其次条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，遵照劳动合 同法的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金丿元。第三条 乙方办理完各项交接后日内，甲方向乙方供应包 括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后 日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第四条 乙方自愿放弃其他全部诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份， 具有同等的法律效力。甲方公司法定代表人：年 月曰乙方签字年 月曰解除劳动合同协议书7甲方：XX有限公司乙方：XXX甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和 国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府 有关规定，双方在遵循同等自愿
12、、协商相同、诚恳信用的原那么 下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年 月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当 于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方 的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理 劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形 象或利益的行为，否那么甲方除有权停顿向乙方支付本协议约定 的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方
13、式对乙方 进展诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否那 么乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制 度，防止泄露甲方的商业隐私。甲方于年月日一次性付给乙方保 密费元。1、保密内容(1) 甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单, 买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日 期；(2) 甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品效 劳定价，市场分析，广告策略；(3) 甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资 料、物流资料；(4) 甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、 作业蓝图、工程设计图、
14、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、 技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1) 在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度 规定承受相应惩罚。(2) 在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的， 应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。(3 )在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追 究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所 在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营开展起着特别重 要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建立 等工作出现断层，会给公司带
15、来必须的经济损失和声誉损失，为 了保障公司经营的连续性和正常开展，乙方必需与接替其工作岗 位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并 在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕 签订确认工作交接清单。假设在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立 主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过 一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日 生效。甲方：XX有限公司代表人：乙方：代表人：解除劳动合同协议书8甲方：法定代表人：电话：地址：乙方:身份证号码:电话:地址:甲、乙双方于 年月日签订为期 年无固 定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方 之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协 商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、 双方相同同意于年月日解除劳动合同， 双方的劳动权利义务终止。二、因
