单位用工劳动合同(六篇).doc

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1、单位用工劳动合同甲方(用人单位):_法定代表人:_ 地址:_码:_联系方式:_乙方(劳动者):_ 身份证号码:_ 住址:_码:_联系方式:_根据中华人民共和国劳动法、_市劳动合同条例,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。第一条本合同的类型为:_ .期限为:_.(一)有固定期限合同。期限_年,自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成一定工作为期限的合同。具体为:_.第二条本合同的试用期为_年_月_日至_年_月_日。第三条录用条件为:_.第四条乙方的工作内容为:_.第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况

2、后,可以调动乙方的工作岗位。第六条乙方所在岗位执行工时制,具体为:_.第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第十条本合同的工资计发形式为:_.(一

3、)计时形式。乙方的月工资为_元(其中试用期间工资为_元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为_,计件单价为_.第十一条甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条本合同履行期间,乙方得工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。第十四条甲方应按国家和本市社会的有关规定为乙方参加社会保险。第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:_.第十八

4、条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。第二十条甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定。第二十一条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。第二十二条乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式告知甲方。第二十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲

5、方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前_日以书面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。甲方解除本合同未按规定提前_日通知乙方的,自通知之日起_日内,甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时

6、解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;(五)法律、法规规定的其他情形。第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。第二十七条有下列情形之一的,本合同终止:(一)本合同期满的;(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;(三)甲方破产、解散或者被撤销的;(四)乙方退休

7、、退职、死亡的。甲、乙双方实际已不履行本合同满3个月的,本合同可以终止。乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。第二十八条乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止本合同,但双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同也可以终止。第二十九条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有下列情形之一的,同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)向约定的,本合同期限顺延至下列情形消失:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律

8、、法规、规章规定的其他情形。第三十条有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,每满_年给予乙方本人1个月工资收人的经济补偿:(一)甲方根据本合同第二十一条的约定提出与乙方解除本合同的(二)乙方依据本合同第二十三条第(二)项、第(三)项的约定解除本合同的;(三)甲方依据本合同第二十四条第一款第(二)项的约定解除本合同的;(四)甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项、第(三)项的约定解除本合同的;(五)甲方依据本合同第二十七条第一款第(三)项的约定终止本合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的,补偿总额一般不超过乙方12个月的

9、工资收人,但双方约定超过的,从其约定。第三十一条上条所称的工资收人按乙方解除或者终止本合同前12个月的平均工资收人计算,乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限,满6个月不满_年的,按_年计算。第三十二条甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项的约定解除本合同的,除按约定给予经济补偿外,还应当给予不低于乙方本人6个月工资收人的医疗补助费。第三十三条乙方为甲方的服务期自_年_月_日至_年_月_日。第三十四条乙方应当保守甲方的商业秘密,乙方要求解除本合同的,应当提前_月通知甲方,在此期间,甲方可以采取相应的脱密第三十五条乙方的竟业限制期限自_年_月_

10、日至_年_月_日。竞业限制的范围为_.在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为_,支付方式为_.第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。第三十八条乙方违反服务期约定的,应承担违约金为_.第三十九条乙方违反保守商业秘密约定的,应承担违约金为_.第四十条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖

11、章):_ 乙方(签章):_委托代理人(签章)_年_月_日 _年_月_日单位用工劳动合同(二)用人单位_甲方_:劳动者_乙方_:甲乙双方根据实施条例等有关法律法规及自治区政策规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作_工程_结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成生产工作任务,具体生产_工作_任务为:三、工作时间工时制度。1、甲方实行国家规定的一下第_1_标准工时制;_2_综合计算工时工作制;_3_不定时工作制。甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的,需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。2、实行计件工资制的

12、,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。四、劳动报酬实行:元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月标准为:每月/日元;或按双方约定日为工资发放月。工资办法执行。计时工资制,工资元;计件工资制,工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家法律法规和自治区有关规定执行。3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。六

13、、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。2、乙方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行发了法规及政策执行。本合同子甲乙方双方签字:_ 签字:_之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。单位用工劳动合同(三)甲方(单位):乙方(劳动者)姓名:性别:民族:电话:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。一、期限1、本合同自_

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