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1、农信社的企业文化成公教育企业精神“敬业”：江西省农村信用社作为企业文化之核心理念，要求每位员工以强烈的责任感、使命感、归属感，尽心尽责做好每项工作、身体是江西省农村信用社的企业精神，是农村信用社争力、凝聚力、力行，千方百计地履行好自己的职责。“勤奋、忠诚、严谨、开拓”创造力的真正源泉。“勤奋” 倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流; 学习上虚心好学，与时俱进;业务上勤于思考，精益求精。“忠诚” 要求员工对事业忠诚，在事业的发展中实现个人的价值； 对单位忠诚，自觉维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事I 1 /忠诚，不说假话，坦诚相待，互相关爱，形成合力;对客户忠诚，用 诚实守
2、信，热情周到换取信任。“严谨” 激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错;在生活中充满、,厂朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊在服务中语言热情准确, 作风廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭得体。“开拓”： 鼓励员工勇于创新、开拓进取。战略理念 引领江西农村信用社改革发展的战略理念江西省农村信用社（农商银行）始终坚持在科学管理理念指导下，把求 真务实的产权改革、系统的管理创新、可持续的发展战略三方面紧密 结合起来，探索出一条具有中国特色的农村金融发展道路。企业宗旨 为客户创造价值，为股东创造利润，为员工创造未来，为社会创造财 富。市场定位立足县域、服务三农。努力把农村信用社（农商银行）打造成为服务
3、县 域的主力银行、立足社区的零售银行、农民喜爱的乡村银行机构。/历史使命推进规范化、提升竞争力、作出新贡献。按照正规化金融机构的要求， 加快对农村信用社业务操作、内部管理、风险防范、职业行为等方面 的规范化改造;从手段建设、市场拓展、员工素质、产品服务、机制 优化、社会形象等各个方面，全面提升农村信用社竞争力;适应区域 经济社会的金融需求，全面加快产品创新和服务拓展，为支持区域经 济社会发展不断作出新的贡献。发展理念又好又快、好中求快。以解决发展问题为导向来作决策、抓管理、行 、变革,牢固树立科学发展观，抓住一切发展机会，争取一切优质客户， 努力实现全面发展、协调发展、可持续发展。服务理念 以客户为中心，随需而变。按照“热心、真心、知心、耐心”的服务 要求，全面推行个性化、亲情化、标准化、便捷式服务方式，大力实 施双层经营模式，使业务发展建立在不断巩固客户依存度、增强客户 忠诚度、提升客户贡献度、提高客户满意度之上。经营理念 信用为本、合作共赢。大力实施金融与经济社会文化互动发展的战略， 把农村信用社业务发展与政府经济发展战略、农村社区信用建设、分 散经济组织化、政府社区基层组织和支持三农及经济社会发展的各项 优惠政策互动，实施“双层经营模式”在区域经济发展中最大限度 地抓住各种业务发展机会，使金融资源最有效地对接客户需求，实现 自身业务与区域经济良性互动发展。
