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1、2023年安全生产检查自查报告6篇 自查报告是为了让自己得到更多成长，随着人文水平的发展，上班族慢慢意识到自查报告的必要性，下面是我为您共享的平安生产检查自查报告6篇，感谢您的参阅。 平安生产检查自查报告篇1 为实行市政府关于进一步加强企业平安生产工作的看法(威政发(20xx)63号)和工业新区安委会办公室关于仔细抓好今冬明春平安生产工作的通知及镇20xx年第一季度平安生产会议精神，确保平安生产各项工作任务，我院平安生产委员会仔细组织学习会议精神，逐条领悟，严格按要求仔细排查，解决存在的问题，现将自查状况汇报如下。 一、20xx年1月20日-30日我院平安生产委员会组织相关人员对医院重点平安要
2、求范围进行自查，先后对1.供电供水供暖设施，高压消毒锅等设施设备;2.放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;3内科、外科门诊、安排免疫等人员聚集科室进行检查，特殊是电工房供电系统保养，确保正常运转;4.要求全部科室进行全面自查，查找平安隐患，写出自查报告。 二、医院平安委员会组织健全，人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所平安，防火设施完好，疏散通道畅通，支配专人定期检查我院消防通道，特殊是夜间消防通道的平安畅通状况。组织全院职工学习消防学问，提高职工的消防意识，增加了火灾急救处理的实力，为杜绝消防平安隐患起到了主动的作用;向到我院就医的病人及陪护者介绍医院状况和入院须知
3、，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。 (一)、详细工作： 1.成立平安生产领导小组，制定完善的平安生产制度，健全平安生产管理体系，落实平安生产责任制。院部与各科室分别签订了平安生产目标责任书，根据谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，确保平安生产。 2.结合医院工作实际，制定了重点科室平安生产制度，刚好上墙和装订成册，并下发到科室，保证从业人员日常工作秩序。 3.更换了消防设施，现在全院共购进灭火器10个，配备了灭火器箱，保证灭火器在位有效。设了紧急疏散标记，标记明显。 4.配电室、锅炉房、洗衣
4、房更换刀闸开关为空气开关，锅炉房有锅炉平安运用许可证，工作人员有上岗证。 5.对重点科室配备红外报警装置，对医院前后院安装了24小时监控设施，实行行政听班制度，做到技防、物防、人防有机结合。 6、开展了全院职工消防平安学问培训，增加了全员职工预防突发事务的意识，培育了全院职工应急救援的实力。 7、针对通往家属房线路破损严峻的状况，我院自筹资金并请来供电所专家对线路进行了全部更换，确保用电平安。 8、针对职工宿舍漏雨和屋顶可能坍塌现象，我院马上要求职工搬出宿舍，给职工供应新的住宿条件，确保职工平安。 (二)存在隐患状况 1、因医院综合楼系老楼改建而成，多处不适合医院的须要。如仅有一处楼梯，无消防
5、通道。 2、草庙子医院办公用楼，装修于1997年，当时装修材料多为木质易燃材料，电路包在材料里面。20xx年消防检查时，提出这一隐患问题，由于安排20xx年底医院搬迁，只对隐患大的科室进行线路改造，通过本次自查，线路和装修材料仍存在较大的平安隐患。 3、屋顶漏水状况：20xx年大雪后医院对顶楼漏水状况进行了一次彻底防水处理，但20xx年发觉手术室和妇科仍有漏雨状况，我院又对楼顶进行了防水处理，通过此次自查墙体和楼顶年久失修状况严峻，存在肯定的平安隐患;女职工宿舍存在漏雨和屋顶可能坍塌现象。 三、结合检查活动，主动开展全院医疗平安教化，提高医疗平安意识，并进行自查，组织召开全院科室主任、各中心卫
6、生室负责人会议，对自查状况进行汇总，对存在的平安隐患能整改的要马上进行整改，对门诊综合楼通道、线路、漏雨的等状况争取主管部门看法限期整改或另有安排支配，力争为人民群众供应和谐、平安的就医环境。通过自查，提高了平安生产的意识，明确责任，确保“五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力气，严格执行平安生产值班和领导干部带班制度。 平安生产检查自查报告篇2 依据xxx经济技术开发区平安生产委员会办公室发（20xx）102号文件及会议精神，结合我公司平安生产工作实际，组织了本次平安生产隐患大检查，现将有关排查工作汇报如下： 一、落实平安隐患
7、大检查工作责任 成立了平安生产隐患大检查工作领导小组，由xxx经理带队担当组长，平安主管xxx担当副组长；项目副经理xxx、平安员xxx、xxx、各栋号工长为成员，负责这次对我公司施工的在建工地平安生产隐患排查治理工作。明确责任，层层抓落实，确保了平安生产隐患排查治理有关工作顺当开展。 二、隐患排查 依据全省平安生产电视电话会议和全国建筑施工平安生产电视电话会议精神会议、文件精神，我公司在大检查的基础上，各施工项目、班组长分别带领各自工人，对各自作业区内进行检查。从检查的状况看，基本上能遵守市、区有关平安生产工作的法律法规和标准规范，我们也制定了平安生产工作的制度和措施并实行了经济惩罚手段，施
8、工现场的平安生产水平有所提高，三宝、四口、五临边、高空作业、脚手架等习惯性违章作业有所改善，职工的平安意识较前一阶段有明显的提高。对危急性较大的分部分项工程由现场专业工程技术人员结合工程实际状况编制的平安专项施工方案，再由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字，详细检查落实状况如下： （一）脚手架拆除 悬挑式扣件钢管脚手架、落地式脚手架拆除，符合建设部规范和施工组织设计要求，拆除前全面检查脚手架的扣件连接、连墙杆、支撑体系是否符合平安要求；施工中项目部管理人员各尽其责严格按方案中规定的技术措施，检查监督施工作业人
9、员的工作，拆除依次应逐层由上而下进行，严禁上下同时作业；全部连墙件随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件拆除后再拆脚手架。拆除悬挑脚手架时，地面设围栏和警戒标记，并派专人看管，严禁非操作人员入内。严格执行平安技术交底，加强施工作业人员的平安防范意识，查隐患，堵漏洞，避开事故的发生。 （二）现场临时用电 各项目施工采纳tns系统，各项目部结合现场施工用电实际所须要进行布线、配电。各项目部编制的施工平安用电专项方案包括了各阶段用电量负荷计算，配电线路的埋设、总配电箱及安排电箱设置，照明用电、现场用电平安爱护措施及现场施工人员施工用电交底等内容。各项目施工用电实行“三级配电、二级爱护”，大小配电箱、开关箱
10、均符合标准，开关箱设置按“一机一闸一漏一箱”要求设置，电箱均有防雨措施，电箱修理刚好做好电工修理记录。 （三）塔吊、施工电梯 各项目运用的塔吊和施工电梯都按说明书要求，结合作业条件制定具体的施工方案；经德阳市特种设备检测探讨院检测合格，发放了准用证。安装和拆卸人员都经过培训考核并取得了合格证书；每次顶升作业都要签字交底并备案；司机、指挥人员也进行了有针对性操作前平安交底。 （四）消防平安 对各班组签定了消防平安责任书，施工现场划分消防岗位责任区，还利用宣扬栏、横幅、标语等大力宣扬各种消防平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。在平安通道口和易出现明火的位置都放置灭火器；施工动火时，实行了
11、有效的防护措施并有专人看火。 （五）现场文明施工 施工现场每天有人清扫，路面铺设硬覆盖。出场车辆在出门前用高压水枪冲洗车身，防止将泥沙带出现场污染公路。现场警示标记齐全。场地卫生有专人负责打扫，污水、垃圾刚好排放和外运。施工现场的料具及构件按品种、分规格堆放；现场的钢筋加工场围挡按施工现场区域进行划分。 （六）办公区、生活区卫生、防火 施工现场实行三区分别，在宿舍门口设置宿舍管理制度并在走道处悬挂灭火器，宿舍、厕所卫生有专人负责打扫，生活污水、垃圾刚好排放和外运；工人离开宿舍后电工负责拉闸停电，宿舍内严禁运用“热得快”“电炉子”等易燃物品，一旦发觉马上没收并处以罚款。 （七）持证上岗 施工现场
12、项目经理、项目总监、专职平安生产管理人员及特种作业人员必需持证上岗，我公司将不定期组织对现场参建人员持证上岗履职状况进行抽查，证件严格管理，原证件和复印件必需留相关部门存放并做好相关记录。 针对存在的问题，我公司要求各项目部将接着深化推动平安产隐患排查工作，对查出的平安隐患刚好实行了“四定”措施，（即：定整改责任人、整改措施、整改时间、整改验收人。）并进一步加强宣扬、教化，全面提高对平安生产隐患排查工作重要性相识，增加紧迫感和责任感；进一步系统总结前阶段工作，对存在的问题和薄弱环节，实行主动措施，接着深化推动隐患排查治理工作，严格治理违规违章行为，将一切担心全因素消退在萌芽状态。 平安生产检查
13、自查报告篇3 一、加强领导，落实责任，整体推动创建工作 上级领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任xx担当组长，委班子成员为小组成员，下设办公室详细负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，班子成员共同抓的领导格局。 领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，刚好对全系统精神文明创建活动进行支配和部署，接着实施精神文明建设“十五”规划，依据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施看法、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。 在工作中班子团结
14、协作，较好的实行了民主集中制原则。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，领先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推动了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。 二、立足行业特点，主动开展创建活动 一是深化开展精神文明建设“六个一”工程，即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程强制条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；组织一次岗位技能竞赛；开展
15、每一年度最佳职工评比活动。推动“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素养工程”建设；以职业技术、职业实力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设，把“健心健身强素养、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能竞赛、法律学问竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝合人心，鼓舞士气，增加全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪遵守法律户”的创建和评比活动，机关职工无一人违反安排生育政策。主动创建各级各类文明单位、卫生先进单位，安排生育、社会治安综合治理工作达标。 二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以“四有”职工队伍建设为着眼点，在实践中主动探究新时期职工思想政治工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，仔细贯彻公民道德建设实施纲要，狠抓建设业务工作学问及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班子、
