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1、撰写人:_日 期:_转正述职报告模板集合篇 转正述职报告 篇1 我有幸于21年1月份加入到团队中，并在人力资源部任职,人力资源工作对我来说是个陌生的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性 ,也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助,使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报：通过工作之余查阅专业资料,我对人力资源工作有了全新的认知,人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的人力资源规划,招聘与配置，培训与开发,绩效管理,薪酬管理，员工劳动关系管理，一系列过程来调
2、动员工的积极性，发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。即：依据企业实际情况结合现代管理方法，对企业内的人力资源的获取（选人)、开发（育人)、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为 。在这段时间并没有安排我具体责任工作,主要和招聘组学习、熟悉工作内容，在和同事实践学习的过程中,我把业务流程和重点做了详细记录，并当日把笔记做整理,在整理的过程中,发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些体会，顾客对于酒店是“上帝”,同样，就人力资源部而言，员工则是
3、我们的“上帝”,为使我们的上帝(员工）尽可能在工作中发挥积极性,在今后的工作中我会充分发挥职能,利用各种方式来调动员工的工作积极性,我原来是做销售行业，擅长的是与顾客沟通，把握顾客消费心理已达到销售目的;现在可以转换成与员工沟通,把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。同时还要加强专业知识的进修,增强自己的专业性，把专业知识灵活的结合实际去施展工作 ，更好的发挥自身的优势和潜能,为酒店的稳定与发展做出新的贡献！ 述职人: 转正述职报告 篇 尊敬的公司领导： 我于202X年4月21日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工,现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用
4、人员在试用期满一个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结： 在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作,跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约,认真受理业主的咨询和投诉。 在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。（)在这里学会了怎样与客户更好的沟通,和同事之间关系相处融洽，有很强的团队协助能力，积极学习新知识, 注重自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定
5、的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方,有时客户离开销售中心,自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。同时,也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。 总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人: 转正述职报告 篇3常常告诫自己：“人活一辈子,要好
6、好生活、好好工作、做好自己。”其实人要做好自己真是不易。 xx年，我担任花小副教导一职,我主要负责德育、少先队和学籍管理工作，我以我的实在与实干胜任这一工作。我在勤勤恳恳中默默付出,学会了在忙碌、心烦时停下脚步,倾听心声，调节心情，思考方法,提高实效，完善工作。同事常叫我：“教导”、“领导”,我则自嘲调侃道:“我的角色就是一个打杂的。”我更喜欢同事们亲切地叫我一声：“小单”，孩子们亲热地叫我一声：“单老师”。我自诩“杂家”,下面就向大家说说我这个“多面手”是如何在工作中进一步认识自己,有条不紊地向着既定的目标迈进。 做一个真实的人。“千学万学学做真人”,我认为做人做事都要对得起自己的良心。我真
7、心实意、实事求是地面对工作、同事与学生,脚踏实地一直是我的工作作风和真实写照。 班级环境、大扫除、晨会、班队等各项检查,班主任工作、兴趣小组等各项考核，讲究的都是公平、公正、公开的原则。我和大队辅导员、办公室主任一起布置工作、落实检查、考核评价，尽量把工作做实做细。每月一次的班主任考核,我们主要是以平时的抽查为主,学生佩戴胸卡、红领巾,本周目标、路队、听广播、防甲流、清洁卫生等一个个具体的项目,抽查的结果绝对能真正体现班主任老师的工作实情。兴趣小组考核同样也是如此的真实，看活动记载本，了解每个组活动的主题、内容与效果,通过平时的检查、向学生了解情况,看活动的照片、作品、资料,综合以后才谨慎地给
8、出考核等第与评价。 做一个快乐的人。 你会看到一个忙碌的身影，全心全意地在为大家服务。我安排清洁卫生包干区、兴趣小组、大课间、家长会等活动，教研组内制定计划、听课、评课,组织开展广播操、冬锻、合唱、朗诵比赛，运动员训练,路队护送,订杂志，发电影票，打印学生奖状，整理教师用书,成果统计,各项资料的归类汇总在日复一日的付出中我感到了快乐。 我这个大忙人，还到医院看望生病的同事,当孩子发生突发状况时送医院诊断治疗,送运动员到中心小学训练，送总务添退课本,偶尔给一年级的孩子分汤在关心他人的同时我收获了快乐。 做一个负责的人。 认真做好本职工作这是我对自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一样。我负责学生
9、的学籍管理工作,新生的个人信息采集表都由我一人上传到市学籍网,转学生要在学籍网上办理登记、转进、转出和借读手续，打印申请表。这个工作需要细心，来不得半点马虎。白天时间紧,来不及工作，往往在家要加班到晚上10点多。期末的时候同样为了毕业生的电子档案信息表而忙碌，我能保证在规定的时间内完成这一工作。 本学期,防甲流成为了我每天工作的新任务。每周一次6点30分到校，与值勤老师一起为全校师生测量体温，检查学生体温自测表。每天我的办公桌上总是堆得高高的，班主任老师每日负责将防甲流学生晨检、午检情况记载本上交给我,我负责统计汇总后，每天两次在规定的时间内将花小的情况上报给中心总务。我总能认真、细致地记录下
10、每天的晨检、午检情况，不出差错。到了周末，还要批阅各班的学生体温检测登记薄和教室消毒通风记载本。 做一个创新的人。 来花小,当你走上楼梯,一定会发现一个个可爱的黄色小脚印，这个就是我的创意。为的是提醒学生,上下楼梯靠右行，这个安全小提示还发挥了不少的作用呢。花小外地生占了三分之二，部分学生行为习惯较差，校长和我一起制订了花小学生一日常规，进一步明确学生在进校、早读、上课等10个方面的规章制度。全校学生通过学习并落实到行动，使学生在行为习惯、常规礼仪、道德修养等方面得到全面的提升。 “少先队活动多样化”是花小队活动的一大特色。在少先队活动“多样化”的原则下,大队部开展了“校园新话筒”、消防演练、
11、“人人争当跳绳、踢毽大王”、“双龙杯”杯书画大赛、“金色年华”歌唱比赛、“贺岁祖国”知识竞赛、红色经典诵读比赛等活动。另外,每学期2年级各中队都会开展丰富多彩主题观摩活动。活动精彩,很有成效，这些都记录在七彩花苑报和多彩的校园生活vcd中。在全国少儿安全知识竞赛、建国60周年“贺岁祖国”知识竞赛、双龙杯书画比赛中,我校都荣获优秀集体奖,分别有17位学生在这三次活动中获奖，在市手抄报比赛中3位学生获得二等奖，在镇暑期读书征文大赛中有1人获奖,一张张的奖状为学校取得荣誉。 做一个反思的人。工作不可能是一成不变、一帆风顺、十全十美的,总会遇到挫折、困难与失败,用心思考一下，这些都是通向成功的宝贵经验
12、。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索，逐步完善。在工作中,我难免有失误与忽略，还请各位同仁见谅。 这个学期，我反思自己的工作后，有了一些心得体会。在学生行为习惯的养成教育方面还有待于进一步深入开展工作。试想在下个学期中，关注学生的身心健康，打造一个“心灵花苑”心理咨询室。结合本校实际情况，每周大队部都提出一条规范训练的内容，并具体落实到学生的日常行为规范中。在家庭教育这一块也要有所突破,成立家长委员会，定期召开家长会，真正发挥校外德育基地和校外辅导员的作用。 我不是一个人在战斗,我还有着这么多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己，花小一定会向前跨出一大步。 转正述职报告 篇4 尊敬的各位领导、同事们
13、: 您们好！加入x这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。 对公司的认识 xxx公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员
14、工有了莫大的帮助。工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对待新员工都非常友好，新员工存在不懂的问题,大家都非常热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工,也丰富了员工的业余生活。主要工作 1、 负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。 2、 参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。、 负责项目安全资料归档。 工作感悟、 学习无止境,无处不学习：所谓“三人行,必有我师”,工地就像一个充满知识的图书馆，有许多值得我们去学习的知识。2、 沟
15、通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通,就达不到工作上的准确与效率,要努力提高自身沟通能力。3、 以德服人，以能力服人:古人云:“以力服人者，非心服也，力不瞻也;以德服人，心悦诚服也要管理好工人,自身应该有过硬的本领,只有让工人心服口服,才能在下一次更好的开展工作。 成长与改进优点：工作踏实,做事主动,勤于思考 不足：经验不足,理论知识运用不够。 完善自我针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善:对理论知识不断学习强化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己;定期对自己的工作进行阶段小结，反思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。 我的汇报完毕,谢谢大家! 转正述职报告 篇5 202X年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生
