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1、中学年度第一学期学校工作参考计划本学期，学校共有教职工120人（老师117人,工勤人员3名,其中高级老师17人，中级老师46人,教学骨干、教学能手32人,老师学科合格率00。),教学班4个(高中8个，初中个),学生80人。二.总体思路及奋斗目的。 .指导思想：全面贯彻落实党的教育方针,树立“关注人本,开辟创新，和谐开展”的教育科学开展观。着力加强学校内部治理,努力办人民满意的教育。进一步强化“制造合适学生开展的教育,构建合适老师开展的平台”的办学理念，凸现“以人为本，评价导航,课改先行,重建校本”的办学特色。以提高育人质量为重点，努力加强和改良未成年人思想道德建立。以高效课堂建立为抓手,一心一
2、意搞课改,脚踏实地抓评价。 .总体思路:强力推进全员育人,着力优化层级治理,大力施行过程治理；强力推进校本课程,着力张扬师生个性，大力施行高效课堂;强力推进评价改革，着力营建和谐气氛,大力施行目的鼓励；强力推进后勤改革,着力提升效劳质量,大力施行岗位责任。.奋斗目的： (）高考二本上线人数争取打破人； （2）中考七科合格率位居区均水平20%以上;(3)启动新一轮老师全员培训(高中新课程实验培训、九年义务络培训、班主任培训、信息技术培训、专项培训、外出调查培训、校本培训等)，全面提升老师素养。 三.队伍建立:抓培养、重实效、严考核、促素养。1实在加强班子队伍建立。（1)在工作中，要求班子成员必需
3、要有一种认识、两种精神、三种才能和四种适应（一种认识,即效劳认识，效劳于老师、教学、学生、老百姓;两种精神,即实干精神、团队精神；三种才能,即指导才能、科研才能和创新才能;四种适应，即抽查调研适应、请示汇报适应、分析总结适应、咨询题处理适应)。保证班子成员走在老师的前列，用高尚的道德风气感染老师,用超前的教育思想引领老师，用先进的教育方法指导老师。 （)班子成员必须做到各负其责,各司其职，团结协作。校长做到对上向组织负责，对内向全体师生负责,对外向老百姓负责;班子成员特别是校级领导要做到向校长负责;实在构成团结协作、高效务实，创新奋进的班子。（3)推行班子成员“坐阵一个年级组，挂靠一个教研组，
4、任教（或指导）一门学科，每周听评一节课”制度,构成年级组、教研组集中精力抓质量的合力，做到主要精力治理教学,研究教学,指导教学。2.不断提高老师队伍素养。（1)接着开展老师全员培训; (2）接着施行青年老师培养工程；以青年老师培养为重点（197年1月1日)后出生，举行大比武，上一节高效课（说课、导学案、研究论文)，以高考试题为主进展一次考试,未参加的进展补课、不参加的三年内取消晋升职称和优秀的资历,并纳入当年考核。综合成绩作为上报骨干老师、教学能手以及年终考核的主要根据。 （)接着加大骨干老师培训力度,在外出调查、脱产培训等经费方面予以优先考虑； （）接着加强中层治理人员及后备干部培养，加强教研组长、年级主任、团队干部、学生会辅导员等的培养; (5）不断加强党员队伍建立，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋榜样带头作用；
